Minor Hotels Europe and Americas
Minor Hotels Europe and Americas
A Minor Hotels Europe and Americas é um grupo hoteleiro global que opera mais de 560 hotéis em seis continentes. Seu portfólio reúne oito marcas—Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks e Tivoli—que oferecem aos hóspedes experiências hoteleiras variadas em destinos do mundo todo. A empresa também opera negócios relacionados à hospitalidade, incluindo residências de luxo, aviação privada, restaurantes e bares, serviços de spa e bem-estar, cruzeiros fluviais e viagens ferroviárias. Com foco nos hóspedes, nos integrantes da equipe e nos parceiros, a Minor Hotels Europe and Americas adota uma abordagem empreendedora para desenvolver marcas, negócios e parcerias, com oportunidades de carreira em hotelaria, alimentos e bebidas, logística e operações relacionadas.

Gerente júnior de comércio eletrônico

Dá suporte a ativações online dos produtos sem fumaça Vuse e Glo, coordenando equipes digitais e agências criativas. Gerencia previsões, estoque, melhorias de UX e relatórios de desempenho.

Descrição

  • Dá suporte ao gerente de implantação de comércio eletrônico e CRM para atingir as metas de comércio eletrônico da Vuse e da Glo por meio de ativações digitais completas e realizadas no prazo.
  • Desenvolve e executa campanhas de comércio eletrônico específicas para cada mercado, incluindo a criação e aprovação de materiais.
  • Elabora briefings, testa e aprova atualizações técnicas e melhorias de UX/UI com base em planos regionais, insights sobre consumidores e tendências de mercado.
  • Trabalha com as equipes regionais de digital, implantação de CRM nos mercados e fidelidade para lançar ativações em diferentes canais digitais.
  • Compartilha resultados, identifica aprendizados e contribui para planos futuros.
  • Coordena as equipes digitais dos mercados e regionais para alinhar as atividades às metas de desempenho e aos KPIs anuais.
  • Gerencia as previsões e o estoque dos mercados de acordo com o plano do ciclo.
  • Coordena parceiros externos, incluindo agências criativas e operações de armazém, para apoiar a implementação e o atendimento de pedidos.
  • Acompanha a concorrência e avalia novos pontos de contato de marketing digital e canais de publicidade.
  • Apresenta resultados, conclusões, recomendações e perspectivas para as principais partes interessadas.

Requisitos

  • Graduação com foco em Marketing, preferencialmente Marketing Digital.
  • Experiência inicial em funções de implantação de comércio eletrônico.
  • Pelo menos dois anos de experiência em uma função com foco digital.
  • Compreensão das decisões de compra dos consumidores.
  • Interesse por novas mídias e inovação técnica.
  • Curiosidade sobre tendências digitais emergentes.
  • Capacidade de gestão de projetos.
  • Capacidade de liderar e executar projetos multifuncionais.
  • Flexibilidade e automotivação para conduzir projetos de forma independente.
  • Fortes habilidades analíticas e de comunicação.
  • Capacidade de gerenciar várias partes interessadas ao mesmo tempo.
  • Iniciativa para encontrar soluções além das abordagens estabelecidas.
  • Facilidade para trabalhar em equipe.
  • Fluência em alemão e inglês.

Benefícios

  • Subsídio integral para o Deutschland-Ticket.
  • Descontos em academias.
  • Descontos do Corporate Benefits.
  • Oportunidades de treinamento e desenvolvimento online e presencial.
  • Horário flexível, com opções de trabalho remoto ou no escritório.
  • Escritório moderno no centro de Hamburgo com vista para o Alster.
  • Área Oasis exclusiva.
  • Encontros regulares após o expediente e festas no escritório.
  • Oportunidade de contribuir para a transformação de um setor inteiro.
  • Melhoria contínua em um ambiente de trabalho em constante mudança.
  • Oportunidades de promoção interna e desenvolvimento de carreira.
  • Experiência inclusiva para colaboradores, com ajustes ou adaptações razoáveis disponíveis durante o processo seletivo.
  • Suporte por meio do programa Global Returners para profissionais que retornam ao trabalho após uma pausa prolongada na carreira.
  • Iniciativas e benefícios que apoiam o bem-estar social, emocional, físico e financeiro.