Minor Hotels Europe and Americas adalah grup perhotelan global yang mengoperasikan lebih dari 560 hotel di enam benua. Portofolionya mencakup delapan merek—Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks, dan Tivoli—yang melayani tamu melalui beragam pengalaman menginap di berbagai destinasi di seluruh dunia. Perusahaan ini juga mengoperasikan bisnis perhotelan terkait, termasuk residensi mewah, penerbangan pribadi, restoran dan bar, layanan spa dan kebugaran, pelayaran sungai, serta perjalanan kereta api. Dengan berfokus pada tamu, anggota tim, dan mitra, Minor Hotels Europe and Americas menerapkan pendekatan kewirausahaan dalam mengembangkan merek, bisnis, dan kemitraan, dengan peluang karier di bidang perhotelan, makanan dan minuman, logistik, serta operasional terkait.
Manajer E-commerce Junior
Mendukung aktivasi online untuk produk tanpa asap Vuse dan Glo, dengan mengoordinasikan tim digital dan agensi kreatif. Mengelola prakiraan, stok, peningkatan UX, dan pelaporan kinerja.
Deskripsi
- Mendukung E-commerce & CRM Deployment Manager dalam mencapai target e-commerce Vuse dan Glo melalui aktivasi digital yang tepat waktu dan lengkap.
- Mengembangkan dan menjalankan kampanye e-commerce khusus pasar, termasuk pembuatan aset dan persetujuannya.
- Memberikan arahan, menguji, dan menyetujui pembaruan teknis serta peningkatan UX/UI berdasarkan rencana regional, wawasan konsumen, dan tren pasar.
- Bekerja sama dengan tim digital regional, tim implementasi CRM pasar, dan tim loyalitas untuk meluncurkan aktivasi di berbagai kanal digital.
- Membagikan hasil, mengidentifikasi pelajaran, dan berkontribusi pada rencana mendatang.
- Mengoordinasikan tim digital pasar dan regional agar aktivitas selaras dengan sasaran kinerja dan KPI tahunan.
- Mengelola prakiraan pasar dan stok sesuai rencana siklus.
- Mengoordinasikan mitra eksternal, termasuk agensi kreatif dan operasional gudang, untuk mendukung implementasi dan pemenuhan pesanan.
- Memantau pesaing serta menilai titik kontak pemasaran digital dan kanal iklan yang sedang berkembang.
- Mempresentasikan hasil, temuan, rekomendasi, dan prospek kepada pemangku kepentingan senior.
Persyaratan
- Gelar universitas dengan fokus pada Pemasaran, diutamakan Pemasaran Digital.
- Pengalaman awal dalam peran implementasi e-commerce.
- Pengalaman minimal dua tahun dalam peran yang berfokus pada digital.
- Memahami keputusan pembelian konsumen.
- Memiliki minat pada media baru dan inovasi teknis.
- Memiliki rasa ingin tahu terhadap tren digital yang sedang berkembang.
- Mampu mengelola proyek.
- Mampu memimpin dan menjalankan proyek lintas fungsi.
- Fleksibel dan memiliki motivasi diri untuk memajukan proyek secara mandiri.
- Memiliki kemampuan analitis dan komunikasi yang kuat.
- Mampu mengelola beberapa pemangku kepentingan sekaligus.
- Cakap mencari solusi di luar pendekatan yang sudah umum.
- Mampu bekerja sama sebagai anggota tim.
- Fasih berbahasa Jerman dan Inggris.
Tunjangan
- Subsidi penuh untuk Deutschland-Ticket.
- Diskon di pusat kebugaran.
- Diskon Corporate Benefits.
- Kesempatan pelatihan dan pengembangan secara online maupun tatap muka.
- Jam kerja fleksibel, dengan pilihan bekerja jarak jauh atau dari kantor.
- Kantor modern di pusat Hamburg dengan pemandangan Alster.
- Area Oasis khusus.
- Acara rutin setelah jam kerja dan pesta kantor.
- Kesempatan berkontribusi pada transformasi seluruh industri.
- Peningkatan berkelanjutan dalam lingkungan kerja yang terus berubah.
- Kesempatan promosi internal dan pengembangan karier.
- Pengalaman kerja yang inklusif, dengan penyesuaian atau akomodasi yang wajar selama proses rekrutmen.
- Dukungan melalui program Global Returners bagi profesional yang kembali bekerja setelah jeda karier panjang.
- Inisiatif dan tunjangan yang mendukung kesejahteraan sosial, emosional, fisik, dan finansial.