Five Star Solutions
Five Star Solutions
Five Star Solutions fornisce servizi in outsourcing per l’esperienza del cliente e servizi di contact center alle organizzazioni che necessitano di operazioni di supporto scalabili e sicure. I suoi team combinano agenti esperti del servizio clienti, tecnologie per la customer experience e automazione intelligente per offrire assistenza clienti, supporto tecnico, gestione degli interventi, inserimento dati, continuità operativa e self-service basato sull’IA. L’azienda supporta clienti nei settori della sanità, fintech, vendita al dettaglio, viaggi, pubblica amministrazione e assicurazioni, con modelli di erogazione onshore, nearshore e offshore e flussi di lavoro progettati per ambienti regolamentati, incluse operazioni allineate agli standard SOC 2, PCI e HIPAA.

Addetto remoto alla fatturazione dei pazienti

Assisti i pazienti nei pagamenti delle prestazioni sanitarie, nelle domande di fatturazione, nella verifica dell’assicurazione e nelle richieste sulle pratiche, da remoto. Gestisci le transazioni e risolvi i problemi dei conti utilizzando sistemi di cartella clinica elettronica e fatturazione.

Descrizione

  • Ricevere i pagamenti dei pazienti per telefono nel rispetto delle politiche di responsabilità finanziaria
  • Impostare e gestire piani di pagamento per i pazienti
  • Mantenere accurati le transazioni, i registri e i dati dei pazienti
  • Spiegare ai pazienti le note sulle pratiche, i saldi dei conti e gli esiti della fatturazione
  • Verificare, esaminare e aggiornare i dati assicurativi
  • Aggiornare i dati assicurativi nella cartella clinica elettronica e inviare nuovamente le pratiche in sospeso o corrette
  • Spiegare il coordinamento delle prestazioni, le franchigie, la coassicurazione, i ticket, le scadenze di presentazione e i rifiuti delle pratiche
  • Segnalare le discrepanze e collaborare con i team interni per risolvere i problemi di fatturazione
  • Esaminare lo storico dei conti per individuare le cause dei dubbi sulla fatturazione e sui pagamenti
  • Consigliare i passaggi successivi e le soluzioni conformi alle politiche
  • Lavorare con sistemi di fatturazione, piattaforme di cartella clinica elettronica, strumenti e materiali di riferimento
  • Utilizzare più sistemi contemporaneamente mentre si assiste i pazienti
  • Rispettare i requisiti di documentazione, privacy, sicurezza e HIPAA
  • Seguire gli orari assegnati e rimanere disponibili durante l’orario di lavoro
  • Completare la formazione obbligatoria per i clienti e partecipare a ulteriori attività formative e di formazione incrociata
  • Offrire un servizio professionale, responsabile, empatico e incentrato sul paziente

Requisiti

  • È richiesta esperienza nel servizio clienti o in un call center
  • È fortemente preferibile esperienza nella fatturazione sanitaria, nelle assicurazioni o nella gestione delle pratiche
  • È preferibile esperienza nell’elaborazione dei pagamenti o delle transazioni finanziarie
  • È richiesto il diploma di scuola superiore o un GED
  • Competenza tecnica nell’uso di sistemi di cartella clinica elettronica e delle comuni applicazioni informatiche
  • Capacità di lavorare in autonomia in un ambiente remoto o virtuale
  • Capacità di parlare, leggere, scrivere e comprendere l’inglese
  • È richiesta una verifica dei precedenti in conformità alle leggi applicabili
  • Ottime capacità di comunicazione orale e scritta
  • Capacità analitiche e di risoluzione dei problemi, con grande attenzione ai dettagli
  • Buona conoscenza dei concetti di fatturazione sanitaria e assicurazione
  • Capacità di spiegare informazioni complesse sulla fatturazione con un linguaggio comprensibile ai pazienti
  • Disinvoltura nell’utilizzo simultaneo di più sistemi e strumenti
  • Stile di lavoro organizzato, autonomo e collaborativo
  • Disponibilità a lavorare negli orari assegnati tra le 7:00 e le 19:00 CST, dal lunedì al venerdì

Benefit

  • La retribuzione iniziale include un differenziale di 1 $ all’ora per i turni notturni e nei fine settimana
  • Formazione retribuita, della durata abituale di due settimane
  • Orario a tempo pieno di 40 ore settimanali
  • Idoneità ai benefit a partire dal primo giorno del mese successivo a 60 giorni
  • Modalità di lavoro da remoto
  • Opportunità continuative di formazione aggiuntiva e incrociata