LogoFresh Jobs Ahead
Immediate
Immediate
501 – 1.000 Karyawan
Sponsor Visa H1BKonsultasiMakanan dan minumanPemasaran
Immediate menyediakan layanan SDM alih daya dan teknologi tempat kerja bagi perusahaan di bidang konsultasi, pemasaran, serta makanan dan minuman. Platformnya menggabungkan otomatisasi orientasi karyawan, pengelolaan penggajian, pelacakan kinerja karyawan, dan administrasi tunjangan, sehingga membantu tim menyederhanakan operasional SDM sehari-hari sambil tetap berfokus pada prioritas bisnis yang lebih luas.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Mitra SDM di Immediate (Hibrida, London)

Memberi saran kepada pimpinan tentang SDM, hubungan karyawan, data kepegawaian, dan budaya kerja. Mendukung merek media konsumen Immediate di Inggris melalui inisiatif inklusif dan perubahan organisasi.

GBInggris Raya
£60.000 / tahun
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisSumber daya manusia

Deskripsi

  • Bermitra dengan kelompok klien untuk memberikan saran yang proaktif dan praktis.
  • Menyusun laporan data kepegawaian, mengidentifikasi tren dan risiko, lalu mengubah temuan menjadi tindakan.
  • Membimbing manajer dalam hal kinerja, kesejahteraan, penyelesaian konflik, dan perubahan organisasi.
  • Mendorong penerapan budaya dan nilai-nilai Immediate di seluruh tim.
  • Bekerja sama dengan kolega di bidang Talent, Learning and Development, Reward, EDI, Communications, dan Events.
  • Mendukung desain organisasi, perencanaan suksesi, keterlibatan karyawan, efektivitas tim, dan inisiatif perubahan.
  • Berkontribusi pada pelatihan, sesi umpan balik, survei, dan kebijakan yang mendorong perubahan budaya dan inklusi.
  • Mendukung program kesejahteraan, kesadaran kesehatan mental, bantuan karyawan, mental health champion dan petugas pertolongan pertama, kerja fleksibel, serta perangkat kesejahteraan.
  • Memastikan kebijakan dan prosedur perusahaan selaras dengan hukum ketenagakerjaan.

Persyaratan

  • Berpengalaman dalam peran mitra bisnis SDM atau konsultasi, idealnya di lingkungan komersial yang bergerak cepat.
  • Memahami hukum ketenagakerjaan Inggris dengan baik.
  • Mampu menangani urusan hubungan karyawan, termasuk kinerja, kesejahteraan, penyelesaian konflik, dan perubahan.
  • Nyaman menganalisis data kepegawaian dan menggunakan wawasan untuk mendukung keputusan serta strategi.
  • Memiliki keterampilan pembinaan dan memengaruhi yang kuat, serta percaya diri dalam membimbing dan menantang manajer di setiap jenjang.
  • Komunikator yang andal, mampu membangun kepercayaan, menjelaskan persoalan kompleks dengan jelas, dan menyesuaikan cara berkomunikasi untuk berbagai audiens.
  • Berpengalaman bekerja lintas fungsi dengan tim Talent, Reward, Learning and Development, dan EDI.
  • Proaktif dalam memecahkan masalah.
  • Berkomitmen pada budaya kerja, kesejahteraan, serta lingkungan yang inklusif dan mendorong keterlibatan.
  • Pengalaman dalam desain organisasi dan perubahan menjadi nilai tambah.

Tunjangan

  • Lingkungan kerja santai dengan acara sosial rutin, termasuk festival musim panas.
  • Inisiatif, tunjangan, diskusi, dan lokakarya kesejahteraan, serta petugas pertolongan pertama kesehatan mental dan para champion.
  • Cuti tahunan 25 hari ditambah satu hari libur pada hari ulang tahun.
  • Kantor tutup antara Natal dan Tahun Baru, di luar jatah cuti tahunan.
  • Pengembangan yang disesuaikan melalui platform pembelajaran internal dan LinkedIn Learning.
  • Budaya terbuka dan progresif yang mendukung pengembangan diri.
  • Kerja hibrida fleksibel dan pulang lebih awal pada hari Jumat.
  • Program sepeda ke kantor.
  • Cuti ayah, adopsi, dan surrogasi dengan tunjangan tambahan.
  • Kebijakan terkait kehilangan kehamilan, fertilitas, dan tanggung jawab merawat.
  • Program pensiun dan asuransi jiwa.
  • Kantor yang baru direnovasi dengan ruang untuk berkolaborasi.
  • Jaringan Diversity and Inclusion.
  • Program kesejahteraan yang menyeluruh.
  • Strategi keberlanjutan.

Lowongan Terkait

Knowtion Health

Manajer Akuisisi Talenta Jarak Jauh

Knowtion Health
501 – 1.000 Karyawan
Sponsor Visa H1BAsuransiKonsultasiLogistik
USAmerika SerikatALAlabamaAZArizonaFLFloridaIDIdahoKSKansasMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriNMNew MexicoNCCarolina UtaraOKOklahomaPAPennsylvaniaSCCarolina SelatanTNTennesseeTXTexasVAVirginiaWVVirginia BaratWIWisconsinJarak jauhPenuh waktuJuniorMenengahBahasa Wajib: InggrisRekrutmen

Mengelola sistem rekrutmen, permintaan tenaga kerja, analitik, dan operasional tenaga kerja kontrak di Knowtion Health. Mendukung proses perekrutan yang dapat berkembang seiring pertumbuhan perusahaan layanan kesehatan.

Buka
Napco National

Koordinator Pembelian, Arab Saudi (Jarak Jauh)

Napco National
5.001 – 10.000 Karyawan
Layanan kesehatanLogistikMakanan dan minuman
SAArab SaudiJarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisPengadaan

Koordinasikan kegiatan pembelian untuk perusahaan manufaktur di Arab Saudi, mulai dari pesanan pembelian dan pengiriman pemasok hingga dokumen bea cukai dan pemindahan material. Dukung proses kepabeanan pengiriman, pemrosesan faktur, klaim kepada pemasok, serta perpanjangan sertifikat produk.

Buka
Terumo Medical Corporation

Manajer Regional, Penjualan Terumo Interventional Systems

Terumo Medical Corporation
1.001 – 5.000 Karyawan
Sponsor Visa H1BKonsultasiLayanan kesehatanManufaktur
USAmerika SerikatNJNew Jersey
$120.000 – $165.000 / tahun
Di lokasiPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisManajer

Memimpin penjualan perangkat medis di wilayah North Central New Jersey serta mengelola tim lapangan dan hubungan dengan rumah sakit. Mendorong pendapatan dan kinerja penjualan regional serta promosi produk Terumo Interventional Systems yang patuh aturan.

Buka