LogoFresh Jobs Ahead
Scaleway
Scaleway
201 – 500 Karyawan
KonsultasiLogistikPemasaran
Scaleway ialah penyedia awan Eropah yang menawarkan infrastruktur dan perkhidmatan terurus untuk beban kerja pembangunan dan pengeluaran. Portfolionya merangkumi pelayan bare metal, instans maya, kontena, Kubernetes, pengkomputeran tanpa pelayan, pangkalan data terurus serta infrastruktur untuk kecerdasan buatan dan pembelajaran mesin. Scaleway menyokong organisasi dalam sektor termasuk sektor awam, permainan, peruncitan, e-dagang dan logistik, dengan penekanan pada prestasi boleh skala, pematuhan GDPR, kedaulatan data Eropah, harga yang boleh dijangka serta kelestarian melalui pusat data yang dikuasakan oleh tenaga boleh baharu.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Mitra Bisnis SDM Senior, Prancis (Hibrida) – Scaleway

Bermitra dengan manajer dalam hubungan karyawan, proses talenta, dan keputusan terkait karyawan di Scaleway. Memimpin perubahan organisasi di organisasi cloud dan AI Eropa yang berkembang.

FRPrancisHibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisBahasa Wajib: PrancisSumber daya manusia

Deskripsi

  • Menjadi mitra SDM utama bagi manajer dalam lingkup bisnis yang ditugaskan
  • Membimbing manajer, memberikan panduan SDM, dan mendukung keputusan terkait karyawan
  • Memberikan masukan konstruktif terkait kompensasi, manajemen kinerja, praktik manajemen, dan keputusan terkait karyawan
  • Mengantisasi kebutuhan tenaga kerja dan menghubungkan strategi karyawan dengan prioritas operasional
  • Memimpin perubahan organisasi seperti reorganisasi, penyesuaian lingkup, dan penggabungan tim
  • Menangani kasus hubungan karyawan yang kompleks secara mandiri, termasuk proses disipliner, perjanjian pemutusan hubungan kerja bersama, kasus ketidakmampuan bekerja, dan sengketa hukum ketenagakerjaan
  • Bekerja sama dengan tim Legal dalam hal-hal terkait hubungan karyawan
  • Menangani risiko psikososial, konflik di tempat kerja, dan laporan karyawan
  • Mendukung kegiatan hubungan karyawan, termasuk persiapan CSE, perundingan kolektif, dan pemantauan perjanjian kerja bersama
  • Mengelola siklus hidup karyawan mulai dari orientasi dan mobilitas internal hingga pengembangan dan proses keluar
  • Memimpin Talent Review dan mendukung siklus tinjauan tahunan serta profesional melalui pemberdayaan manajer, kalibrasi, dan pelacakan rencana tindakan
  • Mengembangkan dan menerapkan praktik serta kebijakan SDM yang lebih baik
  • Menyediakan data SDM, analisis tren, dan peringatan dini
  • Mendukung manajer dan karyawan di seluruh organisasi internasional Scaleway yang terus berkembang

Persyaratan

  • Minimal lima tahun pengalaman sebagai Mitra Bisnis SDM, termasuk pengalaman luas di lingkungan teknologi atau teknik
  • Pengetahuan kerja yang kuat tentang hukum ketenagakerjaan Prancis
  • Mampu menangani kasus disipliner, hukum, dan hubungan karyawan yang kompleks secara mandiri
  • Pengalaman terbukti dalam memimpin Talent Review dan manajemen kinerja untuk populasi karyawan yang besar
  • Pengalaman memandu perubahan dan transformasi organisasi di perusahaan yang berkembang pesat
  • Pertimbangan bisnis untuk menghubungkan inisiatif SDM dengan tujuan organisasi
  • Lancar berbahasa Prancis dan Inggris, baik lisan maupun tulisan
  • Kredibilitas dan otoritas alami di hadapan pemimpin senior serta tim teknis
  • Keberanian untuk menantang keputusan, menangani percakapan sulit, dan mengelola kompromi
  • Kecerdasan emosional tinggi dan penilaian yang baik dalam situasi kompleks
  • Kemandirian tinggi, keterampilan menentukan prioritas, dan fokus pada hasil
  • Kemampuan menangani berbagai hal secara bersamaan
  • Mampu membangun kepercayaan dengan karyawan dan manajer sambil beradaptasi dengan budaya serta gaya kerja yang berbeda
  • Wajib berhasil menyelesaikan pemeriksaan latar belakang
  • Mampu menangani kasus yang diatur oleh hukum ketenagakerjaan Prancis

Tunjangan

  • Pengaturan kerja hibrida dengan hingga tiga hari kerja jarak jauh per minggu
  • Layanan makanan sehat di kantor pusat
  • Sarapan tersedia sepanjang tahun di semua lokasi
  • Kartu makan Swile untuk kantor regional
  • Akses ke pusat kebugaran di lokasi
  • Tempat penitipan anak
  • Layanan perawatan dengan harga diskon
  • Peluang mobilitas internal
  • Potensi mobilitas ke entitas lain dalam Grup Iliad
  • Kantor luas yang dekat dengan transportasi umum
  • Teras luar ruangan di sebagian besar kantor
  • Tempat parkir sepeda di sebagian besar lokasi

Lowongan Terkait

T-Mobile

Manajer Senior Kesuksesan Klien, T-Mobile untuk Bisnis

T-Mobile
Telekomunikasi
USAmerika SerikatIAIowaKSKansasMNMinnesotaWIWisconsin
$87.100 – $157.200 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisKesuksesan pelangganManajer Kesuksesan Pelanggan
PMP

Kelola orientasi pelanggan, retensi, perpanjangan kontrak, dan pertumbuhan akun untuk pelanggan pemerintah dan perusahaan T-Mobile. Berkoordinasi dengan berbagai tim untuk meningkatkan nilai bagi pelanggan dan memperkuat hubungan jangka panjang.

Buka
Sphera

Manajer Kesuksesan Pelanggan (Jarak Jauh, Inggris Raya)

Sphera
1.001 – 5.000 Karyawan
Sponsor Visa H1BKonsultasiLayanan kesehatanLogistik
GBInggris RayaJarak jauhPenuh waktuJuniorMenengahBahasa Wajib: InggrisKesuksesan pelangganManajer Kesuksesan Pelanggan

Mendukung pelanggan perangkat lunak lingkungan, kesehatan, keselamatan, dan keberlanjutan Sphera. Membantu mendorong penggunaan, menangani masalah, memperkuat retensi, melaporkan hasil, dan menemukan peluang untuk mengembangkan akun.

Buka