Scaleway е европейски доставчик на облачни услуги, който предоставя инфраструктура и управлявани услуги за натоварвания, свързани с разработка и продукционни среди. Портфолиото му включва bare-metal сървъри, виртуални инстанции, контейнери, Kubernetes, безсървърни изчисления, управлявани бази данни и инфраструктура за изкуствен интелект и машинно обучение. Scaleway подкрепя организации в публичния сектор, гейминг индустрията, търговията на дребно, електронната търговия и логистиката, като поставя акцент върху мащабируемата производителност, съответствието с GDPR, европейския суверенитет на данните, предвидимото ценообразуване и устойчивостта чрез центрове за данни, захранвани с енергия от възобновяеми източници.
Старши HR бизнес партньор, Франция (хибридно) – Scaleway
Партнирайте си с мениджъри по въпросите на трудовите отношения, процесите за развитие на таланти и решенията за хората в Scaleway. Ръководете организационни промени в разрастваща се европейска организация за облачни услуги и изкуствен интелект.
Описание
- Бъдете основният HR партньор на мениджърите в определената бизнес област
- Консултирайте мениджъри, предоставяйте HR насоки и подкрепяйте решения, свързани със служителите
- Давайте конструктивна обратна връзка относно възнагражденията, управлението на представянето, управленските практики и решенията за хората
- Предвиждайте нуждите от работна сила и свързвайте стратегиите за хората с оперативните приоритети
- Ръководете организационни промени като реорганизации, корекции на обхвата и сливане на екипи
- Самостоятелно управлявайте сложни случаи, свързани с трудовите отношения, включително дисциплинарни процедури, споразумения за взаимно прекратяване, случаи на нетрудоспособност и спорове по трудовото право
- Работете с правния отдел по релевантни въпроси, свързани с трудовите отношения
- Справяйте се с психосоциални рискове, конфликти на работното място и сигнали от служители
- Подкрепяйте дейности, свързани с трудовите отношения, включително подготовка за CSE, колективно договаряне и наблюдение на колективни споразумения
- Управлявайте жизнения цикъл на служителите от въвеждането и вътрешната мобилност до развитието и напускането
- Ръководете прегледите на талантите и подкрепяйте годишните и професионалните цикли за оценяване чрез подготовка на мениджъри, калибриране и проследяване на планове за действие
- Разработвайте и прилагайте подобрени HR практики и политики
- Предоставяйте HR данни, анализ на тенденциите и ранни предупреждения
- Подкрепяйте мениджъри и служители в разрастващата се международна организация на Scaleway
Изисквания
- Най-малко пет години опит като HR Business Partner, включително значителен опит в технологична или инженерна среда
- Отлично работно познаване на френското трудово право
- Самостоятелност при управлението на сложни дисциплинарни, правни и случаи, свързани с трудовите отношения
- Доказан опит в ръководенето на прегледи на талантите и управлението на представянето за значителен брой служители
- Опит в ръководенето на организационни промени и трансформация в бързо развиваща се компания
- Бизнес преценка за свързване на HR инициативите с целите на организацията
- Свободно владеене на говорим и писмен френски и английски език
- Достоверност и естествен авторитет пред висши ръководители и технически екипи
- Смелост да оспорвате решения, да водите трудни разговори и да управлявате компромиси
- Висока емоционална интелигентност и добра преценка в сложни ситуации
- Висока самостоятелност, умения за приоритизиране и ориентация към резултати
- Способност за едновременно управление на множество теми
- Способност да изграждате доверие със служители и мениджъри, като се адаптирате към различни култури и стилове на работа
- Успешното преминаване на проверка на миналото е задължително
- Способност за работа по случаи, регулирани от френското трудово право
Придобивки
- Хибриден режим на работа с до три дни дистанционна работа седмично
- Здравословно хранене в централата
- Закуска, осигурена целогодишно на всички обекти
- Карта Swile за обяд в регионалните офиси
- Достъп до фитнес зала на място
- Места за грижа за деца
- Услуги за грижа на преференциални цени
- Възможности за вътрешна мобилност
- Възможност за мобилност към други дружества от групата Iliad
- Просторни офиси в близост до обществен транспорт
- Открити тераси в повечето офиси
- Паркинг за велосипеди на повечето места