Scaleway는 개발 및 프로덕션 워크로드를 위한 인프라와 관리형 서비스를 제공하는 유럽 클라우드 제공업체입니다. 제품 포트폴리오에는 베어메탈 서버, 가상 인스턴스, 컨테이너, Kubernetes, 서버리스 컴퓨팅, 관리형 데이터베이스, 인공지능 및 머신러닝용 인프라가 포함됩니다. Scaleway는 공공 부문, 게임, 소매, 전자상거래, 물류 등 다양한 분야의 조직을 지원하며, 확장 가능한 성능, GDPR 준수, 유럽 데이터 주권, 예측 가능한 요금, 재생 에너지로 운영되는 데이터센터를 통한 지속가능성을 중시합니다.
시니어 HR 비즈니스 파트너, 프랑스(하이브리드) – Scaleway
Scaleway에서 관리자와 협력하여 직원 관계, 인재 프로세스 및 인사 의사결정을 지원합니다. 성장하는 유럽 클라우드 및 AI 조직 전반의 조직 변화를 이끕니다.
설명
- 담당 사업 영역의 관리자에게 주요 HR 파트너 역할을 수행합니다
- 관리자를 코칭하고 HR 지침을 제공하며 직원 관련 의사결정을 지원합니다
- 보상, 성과 관리, 관리 방식 및 인사 의사결정에 대해 건설적인 의견을 제시합니다
- 인력 수요를 예측하고 인사 전략과 운영 우선순위를 연결합니다
- 조직 개편, 담당 범위 조정, 팀 통합 등의 조직 변화를 주도합니다
- 징계 절차, 합의에 의한 근로계약 종료, 업무 수행 불능 사건 및 노동법 분쟁을 포함한 복잡한 직원 관계 사건을 독립적으로 관리합니다
- 관련 직원 관계 사안에 대해 법무팀과 협업합니다
- 심리사회적 위험, 직장 내 갈등 및 직원 신고에 대응합니다
- CSE 준비, 단체 교섭 및 단체협약 모니터링을 포함한 직원 관계 활동을 지원합니다
- 입사와 사내 이동부터 개발 및 퇴사까지 직원 라이프사이클을 관리합니다
- 인재 리뷰를 주도하고 관리자 역량 강화, 평가 조정 및 실행 계획 추적을 통해 연간 및 직무 평가 주기를 지원합니다
- 개선된 HR 관행과 정책을 개발하고 시행합니다
- HR 데이터, 추세 분석 및 조기 경보를 제공합니다
- 확장 중인 Scaleway의 국제 조직 전반에서 관리자와 직원을 지원합니다
지원 자격
- HR 비즈니스 파트너 경력 5년 이상이며, 기술 또는 엔지니어링 환경에서의 풍부한 업무 경험을 포함해야 합니다
- 프랑스 노동법에 대한 높은 수준의 실무 지식
- 복잡한 징계, 법률 및 직원 관계 사건을 독립적으로 처리할 수 있어야 합니다
- 상당한 규모의 직원 집단을 대상으로 인재 리뷰와 성과 관리를 주도한 경험
- 빠르게 성장하는 기업에서 조직 변화와 혁신을 이끈 경험
- HR 이니셔티브를 조직 목표와 연결하는 비즈니스 판단력
- 프랑스어와 영어를 말하고 쓰는 데 능숙해야 합니다
- 고위 리더와 기술 팀으로부터 신뢰를 얻고 자연스러운 권위를 발휘할 수 있어야 합니다
- 의사결정에 이의를 제기하고 어려운 대화를 이끌며 상충하는 요소를 조정하는 용기
- 복잡한 상황에서 높은 감성 지능과 건전한 판단력을 발휘할 수 있어야 합니다
- 높은 자율성, 우선순위 설정 능력 및 결과 중심의 태도
- 여러 사안을 동시에 관리할 수 있어야 합니다
- 직원과 관리자와 신뢰를 쌓고 다양한 문화와 업무 방식에 적응할 수 있어야 합니다
- 신원 조회를 성공적으로 완료해야 합니다
- 프랑스 노동법의 적용을 받는 사건을 처리할 수 있어야 합니다
복리후생
- 주 최대 3일의 원격 근무가 가능한 하이브리드 근무 제도
- 본사에서 건강한 식사 서비스 제공
- 모든 사업장에서 연중 조식 제공
- 지역 사무실에서 사용할 수 있는 Swile 점심 카드
- 사내 체육관 이용
- 보육 시설 이용 자리
- 할인된 돌봄 서비스
- 사내 이동 기회
- Iliad Group의 다른 법인으로 이동할 가능성
- 대중교통과 가까운 넓은 사무실
- 대부분의 사무실에 야외 테라스 제공
- 대부분의 사업장에 자전거 주차 공간 제공