Scaleway
Scaleway
201 – 500 Darbuotojai
KonsultavimasLogistikaRinkodara
„Scaleway“ yra Europos debesijos paslaugų teikėja, siūlanti infrastruktūrą ir valdomas paslaugas kūrimo bei gamybos darbo krūviams. Jos paslaugų portfelį sudaro fiziniai serveriai, virtualiosios instancijos, konteineriai, „Kubernetes“, serverių nereikalaujantis skaičiavimas, valdomos duomenų bazės ir dirbtinio intelekto bei mašininio mokymosi infrastruktūra. „Scaleway“ aptarnauja viešojo sektoriaus, žaidimų, mažmeninės prekybos, elektroninės prekybos ir logistikos organizacijas, daug dėmesio skirdama keičiamo masto našumui, BDAR laikymuisi, Europos duomenų suverenumui, nuspėjamai kainodarai ir tvarumui, kurį padeda užtikrinti atsinaujinančiąją energiją naudojantys duomenų centrai.

Vyresnysis personalo verslo partneris, Prancūzija (hibridinis darbas) – Scaleway

„Scaleway“ būsite vadovų partneris darbuotojų santykių, talentų procesų ir su žmonėmis susijusių sprendimų srityse. Vadovausite organizaciniams pokyčiams augančioje Europos debesijos ir dirbtinio intelekto organizacijoje.

Aprašymas

  • Būsite pagrindinis priskirtos verslo srities vadovų personalo partneris
  • Konsultuosite vadovus, teiksite personalo rekomendacijas ir padėsite priimti su darbuotojais susijusius sprendimus
  • Konstruktyviai kelsite klausimus dėl atlygio, veiklos valdymo, vadovavimo praktikų ir sprendimų, susijusių su žmonėmis
  • Numatysite darbuotojų poreikius ir siesite personalo strategijas su veiklos prioritetais
  • Vadovausite organizaciniams pokyčiams, tokiems kaip reorganizacijos, atsakomybės sričių pakeitimai ir komandų sujungimai
  • Savarankiškai valdysite sudėtingus darbuotojų santykių atvejus, įskaitant drausmines procedūras, abipusio susitarimo dėl darbo sutarties nutraukimo atvejus, nedarbingumo atvejus ir darbo teisės ginčus
  • Atitinkamais darbuotojų santykių klausimais bendradarbiausite su Teisės komanda
  • Spręsite psichosocialinės rizikos, konfliktų darbo vietoje ir darbuotojų pranešimų klausimus
  • Padėsite vykdyti darbuotojų santykių veiklas, įskaitant CSE pasirengimą, kolektyvines derybas ir kolektyvinių sutarčių stebėseną
  • Valdysite visą darbuotojo ciklą – nuo įdarbinimo ir vidinio mobilumo iki tobulėjimo ir išėjimo iš organizacijos
  • Vadovausite talentų peržiūroms ir padėsite vykdyti metinius bei profesinio tobulėjimo vertinimo ciklus, suteikdami vadovams priemones, atlikdami kalibravimą ir stebėdami veiksmų planų įgyvendinimą
  • Kursite ir diegsite geresnes personalo praktikas bei politiką
  • Teiksite personalo duomenis, tendencijų analizes ir išankstinius įspėjimus
  • Padėsite vadovams ir darbuotojams visoje besiplečiančioje tarptautinėje „Scaleway“ organizacijoje

Reikalavimai

  • Bent penkerių metų personalo verslo partnerio patirtis, įskaitant reikšmingą darbą technologijų ar inžinerijos aplinkoje
  • Puikios Prancūzijos darbo teisės žinios
  • Savarankiškumas sprendžiant sudėtingus drausmės, teisinius ir darbuotojų santykių atvejus
  • Įrodyta talentų peržiūrų ir veiklos valdymo didelėje darbuotojų populiacijoje organizavimo patirtis
  • Organizacinių pokyčių ir transformacijos valdymo greitai augančioje įmonėje patirtis
  • Verslo nuovoka, leidžianti susieti personalo iniciatyvas su organizacijos tikslais
  • Sklandi prancūzų ir anglų kalbų vartosena žodžiu ir raštu
  • Patikimumas ir natūralus autoritetas dirbant su vyresniaisiais vadovais bei techninėmis komandomis
  • Drąsa kvestionuoti sprendimus, valdyti sudėtingus pokalbius ir derinti skirtingus interesus
  • Aukštas emocinis intelektas ir sveikas sprendimų priėmimas sudėtingose situacijose
  • Didelis savarankiškumas, geri prioritetų nustatymo įgūdžiai ir orientacija į rezultatus
  • Gebėjimas vienu metu valdyti kelias temas
  • Gebėjimas kurti pasitikėjimą su darbuotojais ir vadovais bei prisitaikyti prie skirtingų kultūrų ir darbo stilių
  • Būtina sėkmingai atlikti patikimumo patikrą
  • Gebėjimas spręsti atvejus, kuriems taikoma Prancūzijos darbo teisė

Privalumai

  • Hibridinis darbo modelis, suteikiantis galimybę dirbti nuotoliniu būdu iki trijų dienų per savaitę
  • Sveiko maisto paslauga pagrindinėje būstinėje
  • Visose vietose visus metus tiekiami pusryčiai
  • „Swile“ pietų kortelė regioniniuose biuruose
  • Galimybė naudotis vietoje esančia sporto sale
  • Vietos vaikų priežiūrai
  • Paslaugos globai su nuolaida
  • Vidinio mobilumo galimybės
  • Galimybė pereiti į kitus „Iliad Group“ subjektus
  • Erdvūs biurai šalia viešojo transporto
  • Daugumoje biurų įrengtos lauko terasos
  • Daugumoje vietų įrengtos dviračių stovėjimo aikštelės