Scaleway je európsky poskytovateľ cloudových služieb, ktorý ponúka infraštruktúru a spravované služby pre vývojové a produkčné pracovné zaťaženia. Jeho portfólio zahŕňa bare-metal servery, virtuálne inštancie, kontajnery, Kubernetes, serverless computing, spravované databázy a infraštruktúru pre umelú inteligenciu a strojové učenie. Scaleway podporuje organizácie vo verejnom sektore, hernom priemysle, maloobchode, elektronickom obchode a logistike, pričom kladie dôraz na škálovateľný výkon, súlad s GDPR, európsku dátovú suverenitu, predvídateľné ceny a udržateľnosť prostredníctvom dátových centier napájaných energiou z obnoviteľných zdrojov.
Senior HR Business Partner, Francúzsko (hybridne) – Scaleway
Spolupracujte s manažérmi na pracovnoprávnych vzťahoch, talentových procesoch a personálnych rozhodnutiach v spoločnosti Scaleway. Veďte organizačné zmeny v rastúcej európskej cloudovej a AI organizácii.
Popis
- Pôsobiť ako hlavný HR partner pre manažérov v zverenom rozsahu podnikania
- Koučovať manažérov, poskytovať HR poradenstvo a podporovať rozhodnutia týkajúce sa zamestnancov
- Konštruktívne oponovať v otázkach odmeňovania, riadenia výkonu, manažérskych postupov a personálnych rozhodnutí
- Predvídať potreby pracovnej sily a prepájať personálne stratégie s prevádzkovými prioritami
- Viesť organizačné zmeny, ako sú reorganizácie, úpravy rozsahu pôsobnosti a spájanie tímov
- Samostatne riešiť zložité prípady pracovnoprávnych vzťahov vrátane disciplinárnych konaní, dohôd o skončení pracovného pomeru, prípadov pracovnej neschopnosti a sporov podľa pracovného práva
- Spolupracovať s právnym oddelením na relevantných otázkach pracovnoprávnych vzťahov
- Riešiť psychosociálne riziká, konflikty na pracovisku a podnety zamestnancov
- Podporovať aktivity v oblasti pracovnoprávnych vzťahov vrátane prípravy CSE, kolektívneho vyjednávania a monitorovania kolektívnych zmlúv
- Riadiť životný cyklus zamestnancov od nástupu a internej mobility cez rozvoj až po odchod
- Viesť hodnotenia talentov a podporovať ročné a profesijné hodnotiace cykly prostredníctvom prípravy manažérov, kalibrácie a sledovania akčných plánov
- Vyvíjať a zavádzať zlepšené HR postupy a politiky
- Poskytovať HR údaje, analýzu trendov a včasné upozornenia
- Podporovať manažérov a zamestnancov v rámci rozrastajúcej sa medzinárodnej organizácie Scaleway
Požiadavky
- Najmenej päť rokov skúseností na pozícii HR Business Partner vrátane významnej praxe v technologickom alebo inžinierskom prostredí
- Dobrá pracovná znalosť francúzskeho pracovného práva
- Samostatnosť pri riešení zložitých disciplinárnych, právnych a pracovnoprávnych prípadov
- Preukázateľná skúsenosť s vedením hodnotení talentov a riadením výkonu vo väčšej populácii zamestnancov
- Skúsenosť s riadením organizačných zmien a transformácie v rýchlo rastúcej spoločnosti
- Obchodný úsudok na prepájanie HR iniciatív s cieľmi organizácie
- Plynulá hovorená a písaná francúzština a angličtina
- Dôveryhodnosť a prirodzená autorita u seniorných lídrov a technických tímov
- Odvaha spochybňovať rozhodnutia, viesť náročné rozhovory a zvládať kompromisy
- Vysoká emocionálna inteligencia a dobrý úsudok v zložitých situáciách
- Vysoká samostatnosť, schopnosť určovať priority a zameranie na výsledky
- Schopnosť riadiť viacero tém súčasne
- Schopnosť budovať dôveru u zamestnancov a manažérov pri prispôsobovaní sa rôznym kultúram a pracovným štýlom
- Úspešné absolvovanie previerky osobného pozadia je podmienkou
- Schopnosť riešiť prípady, na ktoré sa vzťahuje francúzske pracovné právo
Benefity
- Hybridný pracovný režim s možnosťou pracovať na diaľku až tri dni týždenne
- Zdravé stravovanie v sídle spoločnosti
- Raňajky poskytované počas celého roka na všetkých pracoviskách
- Stravovacia karta Swile pre regionálne kancelárie
- Prístup do posilňovne na pracovisku
- Miesta v zariadeniach starostlivosti o deti
- Zľavnené opatrovateľské služby
- Príležitosti na internú mobilitu
- Možnosť mobility do iných spoločností skupiny Iliad
- Priestranné kancelárie v blízkosti verejnej dopravy
- Vonkajšie terasy vo väčšine kancelárií
- Parkovanie bicyklov na väčšine lokalít