LogoFresh Jobs Ahead
Marsh McLennan
Marsh McLennan
Sponsor Visa H1BHukumKeuanganPemasaran
Marsh McLennan adalah perusahaan jasa profesional global yang bergerak dalam layanan konsultasi terkait risiko, strategi, dan sumber daya manusia. Bisnisnya mencakup Marsh, yang menyediakan pialang asuransi dan manajemen risiko; Guy Carpenter, yang berfokus pada reasuransi dan strategi permodalan; Mercer, yang melayani klien dalam konsultasi kesehatan, kekayaan, dan karier; serta Oliver Wyman, yang berspesialisasi dalam konsultasi strategi, ekonomi, dan merek. Dengan lebih dari 85.000 karyawan di seluruh dunia, Marsh McLennan menghimpun keahlian di bidang keuangan, konsultasi, pemasaran, dan layanan profesional terkait. Perusahaan ini memiliki berbagai posisi yang mendukung konsultasi klien, analisis risiko, strategi bisnis, konsultasi, serta tim operasional di keempat bisnisnya.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Manajer SDM Utama, Eropa Tengah dan Timur

Pimpin operasi SDM Marsh di 15 negara Eropa Tengah dan Timur serta membimbing enam Mitra Bisnis SDM. Bentuk program SDM dan dukung para pemimpin bisnis di seluruh kawasan.

PLPolandiaHibridaPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisSumber daya manusia

Deskripsi

  • Pimpin dukungan SDM regional di seluruh Eropa Tengah dan Timur.
  • Selaraskan kebijakan, praktik, dan program SDM dengan strategi bisnis dan SDM.
  • Bekerja sama dengan Manajer SDM dan Pemimpin Bisnis untuk memajukan agenda SDM CEE.
  • Bimbing penanganan berbagai urusan karyawan dan dorong layanan SDM yang konsisten dan berkualitas tinggi di 15 negara.
  • Pimpin, latih, dan dukung tim yang terdiri dari enam Mitra Bisnis SDM.
  • Bertanggung jawab kepada Pemimpin Integrasi dan Penyampaian SDM Eropa, dengan jalur pelaporan tidak langsung kepada Pemimpin SDM Marsh CEE.
  • Awasi dukungan SDM regional untuk Marsh Risk, Marsh People and Investment, Marsh RE, serta Corporate/Tech.
  • Kelola proses SDM, inisiatif, dan program utama terkait SDM di sepanjang siklus kerja karyawan.
  • Berikan saran, bimbingan, dan dukungan kepada Manajer SDM di seluruh kawasan.
  • Bekerja sama dengan Layanan SDM dan Pusat Keunggulan dalam inisiatif regional dan seluruh perusahaan.
  • Pastikan urusan hubungan karyawan ditangani sesuai dengan kebutuhan risiko, kepatuhan, dan bisnis.
  • Dukung proses kompensasi, kinerja, dan peninjauan talenta.
  • Tetapkan prioritas, rencanakan sumber daya, dan pastikan proyek selesai tepat waktu sambil mengembangkan Mitra Bisnis SDM.
  • Tingkatkan konsistensi dan terus sempurnakan layanan SDM di berbagai negara.
  • Bermitra dengan pemangku kepentingan senior dan berkontribusi pada strategi SDM regional.

Persyaratan

  • Pengalaman profesional di bidang SDM sekurang-kurangnya 15 tahun.
  • Pengalaman internasional sekurang-kurangnya lima tahun.
  • Pengalaman luas memimpin SDM lintas negara atau secara regional dalam lingkungan multinegara.
  • Pengalaman luas di berbagai tahap siklus kerja karyawan.
  • Pengalaman di organisasi multinasional yang kompleks dan bermatriks.
  • Pengalaman memimpin serta keterampilan komunikasi yang kuat.
  • Pengalaman memimpin tim jarak jauh.
  • Kemampuan memengaruhi pemangku kepentingan di berbagai negara.
  • Terbukti mampu membangun dan memimpin tim yang inklusif serta berkinerja tinggi.
  • Mampu mengelola prioritas yang saling bersaing, menghadapi ketidakpastian, dan bekerja dengan disiplin serta akuntabilitas.
  • Pengalaman bekerja secara efektif dalam model SDM terdistribusi.
  • Pengalaman sebelumnya di perusahaan multinasional dan/atau organisasi bermatriks yang sangat kompleks.
  • Fasih berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan.
  • Pengalaman mendorong efektivitas organisasi, transformasi, atau perubahan cepat.
  • Mengenal Workday atau sistem SDM sejenis.
  • Berminat mempelajari kemampuan baru, termasuk perangkat kecerdasan buatan.
  • Pemahaman bisnis yang kuat serta pemahaman tentang sektor asuransi.
  • Menguasai satu bahasa CEE tambahan dengan baik, lisan maupun tulisan.

Tunjangan

  • Kesempatan pengembangan profesional.
  • Pekerjaan yang menarik.
  • Pemimpin yang suportif.
  • Budaya yang inklusif dan dinamis.
  • Lingkungan kerja yang fleksibel.
  • Tunjangan dan penghargaan yang mendukung kesejahteraan.
  • Kebijakan kerja hibrida yang memberi keleluasaan untuk bekerja jarak jauh.
  • Kesempatan untuk berkolaborasi, menjalin hubungan, dan mengembangkan diri secara profesional di kantor.

Lowongan Terkait

Protective Life

Penilai Klaim Otomotif Bilingual

Protective Life
1.001 – 5.000 Karyawan
Sponsor Visa H1BAsuransiKeuangan
USAmerika SerikatALAlabama
$50.000 – $60.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuJuniorMenengahTidak memerlukan gelarBahasa Wajib: InggrisBahasa Wajib: SpanyolSpesialis klaim

Tangani klaim untuk Protective Asset Protection, yang menyediakan solusi perlindungan kendaraan serta keuangan dan asuransi bagi dealer dan lembaga keuangan. Nilai cakupan perlindungan, selidiki kerugian, dan bantu pelanggan dalam bahasa Inggris dan Spanyol.

Buka
NeuraFlash

Arsitek Teknis Salesforce

NeuraFlash
201 – 500 Karyawan
Sponsor Visa H1BKonsultasiManufakturPemasaran
USAmerika SerikatCACaliforniaCOColoradoILIllinoisMDMarylandMAMassachusettsMNMinnesotaNJNew JerseyNYNew YorkWAWashington
$87.400 – $266.300 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisPengembang Salesforce
AWSAzureCloudHerokuOracleVisualforce

Merancang dasbor dan integrasi Salesforce Einstein Analytics di NeuraFlash, konsultan AI, AWS, dan Salesforce. Peran yang berinteraksi langsung dengan pelanggan ini bekerja bersama tim Service Cloud dan AI.

Buka