LogoFresh Jobs Ahead
Halter
Halter
51 – 200 Karyawan
Layanan kesehatanMakanan dan minumanPertanian
Halter adalah perusahaan agroteknologi yang mengembangkan teknologi manajemen ternak terhubung untuk peternak sapi perah dan sapi potong. Kalung pintar bertenaga surya, menara konektivitas, dan aplikasi selulernya mendukung pagar virtual, pemindahan kawanan dari jarak jauh, pelacakan lokasi hewan secara langsung, pemantauan kesehatan dan birahi, serta pengelolaan padang rumput secara presisi. Dengan membantu peternak mengelola penggembalaan dan alokasi pakan secara lebih akurat, sistem Halter dirancang untuk mengurangi beban kerja manual sekaligus mendukung kesejahteraan hewan, hasil pembiakan, dan efisiensi operasional peternakan sehari-hari. Perusahaan ini beroperasi di Selandia Baru, Australia, dan Amerika Serikat.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Manajer Penjualan Regional, Queensland Utara

Memimpin wilayah penjualan Halter di Queensland Utara, mengembangkan Manajer Wilayah, dan memperluas adopsi teknologi penggembalaan ternak di kalangan peternak. Bertanggung jawab atas pembinaan, kinerja pipeline, perencanaan wilayah, dan hubungan pelanggan di seluruh wilayah.

AUAustraliaHibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisPenjualan

Deskripsi

  • Mengelola Manajer Wilayah dan berkolaborasi dengan Manajer Penjualan Regional lainnya di Queensland.
  • Merekrut, membina, dan mengembangkan tim penjualan berkinerja tinggi.
  • Bertanggung jawab atas pelaksanaan penjualan regional, termasuk pengendalian pipeline, prakiraan, dan perencanaan wilayah.
  • Melakukan pertemuan satu lawan satu dan kunjungan bersama untuk membina anggota tim dalam pertemuan pelanggan di peternakan.
  • Menetapkan standar yang konsisten untuk menyampaikan nilai Halter kepada peternak.
  • Mendorong akuntabilitas terhadap target tim dan regional.
  • Memperkenalkan disiplin operasional yang diperlukan untuk memperluas wilayah penjualan.
  • Berkontribusi pada perancangan kuota dan komisi seiring berkembangnya wilayah.
  • Membangun budaya penjualan yang kuat dan mendukung pengembangan tim secara berkelanjutan.
  • Mengelola kuota, komisi, dan aktivitas inti manajemen penjualan lainnya.
  • Membimbing dan mengembangkan profesional penjualan junior.
  • Menghasilkan prospek melalui pendekatan keluar, rujukan, perkenalan, acara industri, dan saluran terkait.
  • Menanggapi pertanyaan penjualan masuk dengan segera.
  • Mengarahkan peluang sejak kualifikasi awal hingga demonstrasi, negosiasi, dan penutupan.
  • Bermitra dengan Customer Success dalam serah terima, implementasi, kepuasan, dan perpanjangan.
  • Mempertahankan keterlibatan pelanggan selama penerapan masih menunggu.
  • Mewakili Halter dalam acara industri terkait, acara perusahaan, dan demonstrasi.
  • Mengembangkan hubungan industri yang memperkuat dan mempertahankan merek Halter.
  • Membagikan wawasan berbasis pelanggan untuk membantu pengambilan keputusan terkait peta jalan produk.
  • Menyempurnakan proses penjualan untuk meningkatkan kecepatan, efisiensi, dan prediktabilitas.
  • Melakukan perjalanan rutin di seluruh Queensland Utara.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman penjualan siklus penuh selama lima tahun atau lebih.
  • Terbukti berhasil menghasilkan prospek, menjadwalkan pertemuan dengan prospek baru, dan menciptakan peluang penjualan.
  • Memiliki pengalaman mendalam dalam penjualan berbasis nilai, termasuk rekam jejak menutup kesepakatan dan menghasilkan penjualan bervolume tinggi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat untuk menyampaikan proposisi nilai Halter.
  • Pengalaman di bidang peternakan atau industri pertanian sangat diutamakan.
  • Sangat termotivasi dan berorientasi pada hasil, dengan kemampuan manajemen waktu yang sangat baik.
  • Mampu beradaptasi dalam lingkungan penjualan berisiko tinggi dan mengambil keputusan tepat dengan cepat.
  • Pengalaman menjual di industri berbasis teknologi diutamakan.
  • Gelar universitas atau yang setara merupakan nilai tambah tetapi tidak wajib.
  • Bersedia melakukan perjalanan rutin di dalam wilayah tersebut.
  • Berwenang secara hukum untuk bekerja di negara terkait.

Tunjangan

  • Camilan dan minuman disediakan setiap hari.
  • Asuransi kesehatan Southern Cross.
  • Enam bulan cuti orang tua berbayar penuh bagi pengasuh utama.
  • Empat minggu cuti berbayar penuh bagi pengasuh sekunder.
  • Dukungan orang tua tambahan bagi karyawan dan keluarga mereka.
  • Anggaran tahunan sebesar $1.000 untuk pengembangan diri profesional.
  • Cuti kesehatan.
  • Cuti tahunan berbayar tanpa batas.
  • Paket remunerasi yang terdiri dari gaji dan tunjangan.
  • Program kepemilikan saham karyawan.
  • Lingkungan kerja yang mengutamakan kantor dengan fleksibilitas bila diperlukan.
  • Kesempatan untuk berkontribusi pada pekerjaan yang berdampak nyata.
  • Kesempatan untuk memiliki otonomi, menguasai keahlian, dan terus belajar.
  • Dana pertumbuhan pribadi sebesar $1.000.

Lowongan Terkait

Hewlett Packard Enterprise

Arsitek Teknis Presales Kanal Senior, Penyimpanan — HPE Kanada Kerja Jarak Jauh

Hewlett Packard Enterprise
Sponsor Visa H1BKecerdasan buatanPerangkat kerasPerusahaan
CAKanada
$139.000 – $223.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisInsinyur prapenjualan
AWSAzureCloudMS SQL ServerOracleSQLVMware

Bantu mitra kanal HPE memosisikan, merancang, dan menjual solusi penyimpanan serta perlindungan data. Dukung arsitektur solusi, demonstrasi, uji konsep, pengembangan pipeline, dan advokasi teknis mitra.

Buka
Hewlett Packard Enterprise

Arsitek Teknis Presales Kanal, Kanada

Hewlett Packard Enterprise
Sponsor Visa H1BKecerdasan buatanPerangkat kerasPerusahaan
CAKanada
$111.200 – $178.400 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisInsinyur prapenjualan
AWSAzureCloudMS SQL ServerOracleSQLVMware

Membimbing mitra kanal HPE dalam memosisikan, merancang, dan menghadirkan solusi penyimpanan serta perlindungan data. Membangun kemampuan teknis mitra, mengembangkan pipeline, dan membantu meraih kemenangan dalam persaingan.

Buka