Halter
Halter
Halter on agrotehnoloogiaettevõte, mis arendab piima- ja lihaveisekasvatajatele ühendatud karjahaldustehnoloogiat. Ettevõtte päikeseenergial töötavad kantavad kaelarihmad, ühendustorn ja mobiilirakendus toetavad virtuaaltarasid, karja kaugliigutamist, loomade reaalajas asukoha määramist, tervise ja indlemise jälgimist ning täppisrohumaade majandamist. Aidates põllumajandustootjatel karjatamist ja sööda jaotamist täpsemalt korraldada, on Halteri süsteem loodud vähendama käsitsitööd ning toetama samal ajal loomade heaolu, aretustulemusi ja farmi igapäevast tõhusust. Ettevõte tegutseb Uus-Meremaal, Austraalias ja Ameerika Ühendriikides.

Piirkondlik müügijuht, Põhja-Queensland

Juhi Halteri Põhja-Queenslandi müügipiirkonda, arenda piirkonnajuhte ja suurenda põllumajandustootjate kasutuselevõttu karjatamistehnoloogias. Vastutad juhendamise, müügitoru tulemuslikkuse, piirkonna planeerimise ja kliendisuhete eest kogu piirkonnas.

Kirjeldus

  • Juhi piirkonnajuhte ja tee koostööd Queenslandi teise piirkondliku müügijuhiga.
  • Värba, juhenda ja arenda tulemuslikku müügimeeskonda.
  • Vastuta piirkondliku müügi elluviimise eest, sealhulgas müügitoru haldamise, prognoosimise ja piirkonna planeerimise eest.
  • Korralda üks-ühele kohtumisi ja kliendikülastusi, et juhendada meeskonnaliikmeid taludes toimuvatel kliendikohtumistel.
  • Kehtesta ühtsed standardid Halteri väärtuspakkumise tutvustamiseks põllumajandustootjatele.
  • Suurenda vastutustunnet meeskonna ja piirkonna eesmärkide saavutamisel.
  • Rakenda tegevusdistsipliin, mida müügipiirkonna laiendamine nõuab.
  • Panusta müügikvootide ja komisjonitasude kujundamisse piirkonna kasvades.
  • Loo tugev müügikultuur ja toeta meeskonna pidevat arengut.
  • Halda kvoote, komisjonitasusid ja muid müügijuhtimise põhitegevusi.
  • Juhenda ja arenda nooremaid müügispetsialiste.
  • Loo potentsiaalseid kliente aktiivse müügitöö, soovituste, tutvustuste, valdkonnaürituste ja muude seotud kanalite kaudu.
  • Vasta kiiresti saabuvatele müügipäringutele.
  • Juhi müügivõimalusi esmasest kvalifitseerimisest esitluste, läbirääkimiste ja tehingu lõpetamiseni.
  • Tee kliendiedu meeskonnaga koostööd üleandmisel, juurutamisel, rahulolu tagamisel ja lepingute uuendamisel.
  • Säilita kliendisuhtlus juurutamise ootel olles.
  • Esinda Halterit asjakohastel valdkonnaüritustel, ettevõtte üritustel ja esitlustel.
  • Arenda valdkondlikke suhteid, mis tugevdavad ja hoiavad Halteri kaubamärki.
  • Jaga klientidelt saadud teadmisi, mis toetavad toote tegevuskava puudutavaid otsuseid.
  • Täiusta müügiprotsessi kiiruse, tõhususe ja prognoositavuse parandamiseks.
  • Reisi regulaarselt kogu Põhja-Queenslandi piirkonnas.

Nõuded

  • Vähemalt viis aastat kogemust kogu müügitsükliga.
  • Tõestatud edu potentsiaalsete klientide leidmisel, uute müügivihjetega kohtumiste kokkuleppimisel ja müügivõimaluste loomisel.
  • Põhjalik väärtuspõhise müügi kogemus, sealhulgas tõestatud võime sõlmida tehinguid ja saavutada suuri müügitulemusi.
  • Tugev suhtlusoskus Halteri väärtuspakkumise esitamiseks.
  • Põllumajanduse või põllumajandussektori kogemus on väga soovitatav.
  • Väga motiveeritud ja tulemustele orienteeritud ning suurepärase ajajuhtimisoskusega.
  • Oskus kohaneda pingelises müügiolukorras ja teha kiiresti kaalutletud otsuseid.
  • Tehnoloogiapõhises valdkonnas müümise kogemus on soovitatav.
  • Ülikoolikraad või samaväärne kvalifikatsioon tuleb kasuks, kuid pole kohustuslik.
  • Valmisolek piirkonnas regulaarselt reisida.
  • Seaduslik õigus asjaomases riigis töötada.

Hüved

  • Pakutakse igapäevaseid suupisteid ja jooke.
  • Southern Crossi tervisekindlustus.
  • Esmastel hooldajatel on kuus kuud täielikult tasustatud vanemapuhkust.
  • Teisestel hooldajatel on neli nädalat täielikult tasustatud puhkust.
  • Täiendav vanemlustugi töötajatele ja nende peredele.
  • 1 000 dollari suurune aastane eelarve professionaalseks enesearenduseks.
  • Heaolupuhkus.
  • Piiramatu tasustatud põhipuhkus.
  • Töötasu- ja hüvitiste pakett.
  • Töötajate aktsiaomandiplaan.
  • Kontoripõhine töökeskkond, kus vajaduse korral on paindlikkust.
  • Võimalus anda panus tähendusliku mõjuga töösse.
  • Iseseisvus, meisterlikkuse arendamine ja pidevad õppimisvõimalused.
  • 1 000 dollari suurune isiklik arengufond.

Seotud töökohad

SUSE

Lahenduste arhitekt, USA idarannik – ettevõtte Linux ja Kubernetes

SUSE

Nõusta USA idaranniku kliente SUSE ettevõtetele mõeldud Linuxi, Kubernetese ja avatud lähtekoodiga taristulahendustes. Toeta tehnilist müüki lahenduste kavandamise, esitluste ja kontseptsiooni tõestustega.

Ava