Halter là một công ty công nghệ nông nghiệp phát triển các giải pháp quản lý vật nuôi kết nối dành cho người chăn nuôi bò sữa và bò thịt. Vòng cổ đeo cho vật nuôi sử dụng năng lượng mặt trời, tháp kết nối và ứng dụng di động của công ty hỗ trợ hàng rào ảo, di chuyển đàn từ xa, theo dõi vị trí vật nuôi theo thời gian thực, giám sát sức khỏe và chu kỳ động dục, cũng như quản lý đồng cỏ chính xác. Bằng cách giúp nông dân quản lý việc chăn thả và phân bổ thức ăn chính xác hơn, hệ thống của Halter được thiết kế để giảm khối lượng công việc thủ công, đồng thời hỗ trợ phúc lợi động vật, kết quả sinh sản và hiệu quả vận hành hằng ngày tại trang trại. Công ty hoạt động tại New Zealand, Australia và Hoa Kỳ.
Quản lý Kinh doanh Khu vực, Bắc Queensland
Lãnh đạo khu vực kinh doanh Bắc Queensland của Halter, phát triển các Quản lý Địa bàn và mở rộng việc nông dân ứng dụng công nghệ chăn thả gia súc. Phụ trách huấn luyện, hiệu suất phễu bán hàng, lập kế hoạch địa bàn và quan hệ khách hàng trong toàn khu vực.
Mô tả
- Quản lý các Quản lý Địa bàn và phối hợp với Quản lý Kinh doanh Khu vực khác của Queensland.
- Tuyển dụng, huấn luyện và phát triển đội ngũ kinh doanh có hiệu suất cao.
- Phụ trách triển khai hoạt động kinh doanh khu vực, bao gồm kiểm soát phễu bán hàng, dự báo và lập kế hoạch địa bàn.
- Thực hiện các buổi trao đổi riêng và đi cùng nhân viên để huấn luyện họ trong các cuộc gặp khách hàng tại trang trại.
- Thiết lập các tiêu chuẩn nhất quán trong việc truyền đạt giá trị của Halter đến nông dân.
- Thúc đẩy trách nhiệm đối với các mục tiêu của đội ngũ và khu vực.
- Xây dựng kỷ luật vận hành cần thiết để mở rộng địa bàn kinh doanh.
- Đóng góp vào việc thiết kế chỉ tiêu và hoa hồng khi khu vực phát triển.
- Nuôi dưỡng văn hóa kinh doanh vững mạnh và hỗ trợ phát triển đội ngũ liên tục.
- Quản lý chỉ tiêu, hoa hồng và các hoạt động cốt lõi khác của quản trị kinh doanh.
- Cố vấn và phát triển các chuyên viên kinh doanh cấp cơ sở.
- Tạo khách hàng tiềm năng thông qua tiếp cận chủ động, giới thiệu, kết nối, sự kiện ngành và các kênh liên quan.
- Phản hồi kịp thời các yêu cầu tư vấn kinh doanh đến từ khách hàng.
- Hướng dẫn cơ hội từ bước đánh giá ban đầu qua trình diễn, đàm phán đến ký kết.
- Phối hợp với bộ phận Thành công Khách hàng trong việc bàn giao, triển khai, duy trì sự hài lòng và gia hạn.
- Duy trì tương tác với khách hàng trong thời gian chờ triển khai.
- Đại diện Halter tại các sự kiện ngành, sự kiện công ty và buổi trình diễn phù hợp.
- Phát triển các mối quan hệ trong ngành nhằm củng cố và duy trì thương hiệu Halter.
- Chia sẻ những hiểu biết từ khách hàng để hỗ trợ các quyết định về lộ trình sản phẩm.
- Hoàn thiện quy trình kinh doanh để cải thiện tốc độ, hiệu quả và khả năng dự đoán.
- Thường xuyên đi công tác khắp Bắc Queensland.
Yêu cầu
- Có từ năm năm kinh nghiệm bán hàng trọn chu kỳ trở lên.
- Có thành tích rõ ràng trong việc tạo khách hàng tiềm năng, đặt lịch gặp với khách hàng tiềm năng mới và tạo cơ hội kinh doanh.
- Có kinh nghiệm bán hàng dựa trên giá trị vững chắc, bao gồm thành tích chốt giao dịch và đạt kết quả bán hàng khối lượng cao.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt để trình bày đề xuất giá trị của Halter.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong nông nghiệp hoặc ngành chăn nuôi.
- Có động lực cao và tập trung vào kết quả, cùng khả năng quản lý thời gian xuất sắc.
- Có khả năng thích ứng trong môi trường kinh doanh áp lực cao và nhanh chóng đưa ra quyết định hợp lý.
- Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng trong ngành định hướng công nghệ.
- Có bằng đại học hoặc trình độ tương đương là một lợi thế nhưng không bắt buộc.
- Sẵn sàng thường xuyên đi công tác trong khu vực.
- Được pháp luật cho phép làm việc tại quốc gia liên quan.
Phúc lợi
- Cung cấp đồ ăn nhẹ và đồ uống hằng ngày.
- Bảo hiểm y tế Southern Cross.
- Sáu tháng nghỉ phép cha mẹ hưởng nguyên lương dành cho người chăm sóc chính.
- Bốn tuần nghỉ phép cha mẹ hưởng nguyên lương dành cho người chăm sóc phụ.
- Hỗ trợ bổ sung về việc chăm sóc con cái cho nhân viên và gia đình.
- Ngân sách 1.000 đô la mỗi năm cho việc tự phát triển chuyên môn.
- Nghỉ phép chăm sóc sức khỏe.
- Nghỉ phép năm có lương không giới hạn.
- Gói thù lao gồm lương và phúc lợi.
- Chương trình sở hữu cổ phần dành cho nhân viên.
- Môi trường làm việc ưu tiên tại văn phòng, linh hoạt khi cần.
- Cơ hội đóng góp vào công việc tạo ra tác động có ý nghĩa.
- Cơ hội tự chủ, nâng cao năng lực và học hỏi liên tục.
- Quỹ phát triển cá nhân 1.000 đô la.