LogoFresh Jobs Ahead
Halter
Halter
51 – 200 Medarbejdere
Fødevarer og drikkevarerLandbrugSundhedsvæsen
Halter er en agritech-virksomhed, der udvikler forbundet teknologi til håndtering af husdyr for mælke- og kødkvægsproducenter. De solcelledrevne, bærbare halsbånd, forbindelsestårnet og mobilappen understøtter virtuelle hegn, fjernstyring af besætningens bevægelser, realtidssporing af dyr, overvågning af sundhed og brunst samt præcisionsstyring af græsningsarealer. Ved at hjælpe landmænd med at styre græsning og foderfordeling mere præcist er Halters system designet til at reducere manuelt arbejde og samtidig understøtte dyrevelfærd, avlsresultater og den daglige effektivitet på gården. Virksomheden opererer i New Zealand, Australien og USA.
LinkedIn
Job i virksomheden

Regional salgschef, det nordlige Queensland

Led Halters salgsregion i det nordlige Queensland, udvikl Territory Managers, og udvid landmænds anvendelse af teknologi til kvæggræsning. Hav ansvar for coaching, pipeline-resultater, territorieplanlægning og kunderelationer i hele regionen.

AUAustralienHybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskSalg

Beskrivelse

  • Lede Territory Managers og samarbejde med Queenslands anden regionale salgschef.
  • Rekruttere, coache og udvikle et højtydende salgsteam.
  • Have ansvar for den regionale salgsudførelse, herunder pipelinekontrol, prognoser og territorieplanlægning.
  • Afholde en-til-en-møder og deltage i kundebesøg for at coache teammedlemmer i kundemøder på gårde.
  • Etablere ensartede standarder for kommunikationen af Halters værdi til landmænd.
  • Skabe ansvarlighed i forhold til teamets og regionens mål.
  • Indføre den driftsdisciplin, der er nødvendig for at skalere salgsområdet.
  • Bidrage til udformningen af kvoter og provisioner i takt med regionens ekspansion.
  • Fremme en stærk salgskultur og understøtte teamets fortsatte udvikling.
  • Administrere kvoter, provisioner og andre centrale salgsledelsesaktiviteter.
  • Være mentor for og udvikle yngre salgsmedarbejdere.
  • Skabe kundeemner gennem udgående kontakt, henvisninger, introduktioner, branchearrangementer og relaterede kanaler.
  • Besvare indgående salgsforespørgsler hurtigt.
  • Føre muligheder fra den indledende kvalificering gennem demonstrationer, forhandling og afslutning.
  • Samarbejde med Customer Success om overdragelse, implementering, tilfredshed og fornyelser.
  • Opretholde kundeengagementet, mens implementeringen afventer.
  • Repræsentere Halter ved relevante branchearrangementer, virksomhedsarrangementer og demonstrationer.
  • Udvikle brancherelationer, der styrker og fastholder Halters brand.
  • Dele kundeorienterede indsigter, som bidrager til beslutninger om produktets roadmap.
  • Forfine salgsprocessen for at forbedre hastighed, effektivitet og forudsigelighed.
  • Rejse regelmæssigt i det nordlige Queensland.

Krav

  • Mindst fem års erfaring med hele salgsprocessen.
  • Dokumenteret succes med at skabe kundeemner, booke møder med nye leads og skabe salgsmuligheder.
  • Solid erfaring med værdibaseret salg, herunder dokumenterede resultater med at lukke aftaler og levere salgsresultater i høj volumen.
  • Stærke kommunikationsevner til at præsentere Halters værditilbud.
  • Erfaring fra landbrug eller den agrikulturelle branche foretrækkes stærkt.
  • Meget motiveret og resultatorienteret med fremragende evne til tidsstyring.
  • Kan tilpasse sig et salgsmiljø med høje krav og træffe velovervejede beslutninger hurtigt.
  • Erfaring med salg i en teknologidrevet branche foretrækkes.
  • En universitetsgrad eller tilsvarende er en fordel, men ikke et krav.
  • Tilgængelig for regelmæssig rejseaktivitet i regionen.
  • Har lovlig ret til at arbejde i det relevante land.

Fordele

  • Der tilbydes daglige snacks og drikkevarer.
  • Southern Cross Health Insurance.
  • Seks måneders fuldt betalt forældreorlov for primære omsorgspersoner.
  • Fire ugers fuldt betalt orlov for sekundære omsorgspersoner.
  • Yderligere forældrestøtte til medarbejdere og deres familier.
  • Årligt budget på 1.000 dollar til professionel selvudvikling.
  • Wellnessorlov.
  • Ubegrænset betalt årlig ferie.
  • Aflønningspakke bestående af løn og personalegoder.
  • Aktieejerordning for medarbejdere.
  • Kontorbaseret arbejdsmiljø med fleksibilitet efter behov.
  • Mulighed for at bidrage til arbejde med meningsfuld effekt.
  • Selvstændighed, faglig mestring og løbende læringsmuligheder.
  • Personlig udviklingspulje på 1.000 dollar.

Relaterede job

Active Nutrition International GmbH

Senior indkøbsspecialist hos Active Nutrition International (hybrid, Tyskland)

Active Nutrition International GmbH
51 – 200 Medarbejdere
B2BFødevarer og drikkevarerFremstilling
DETysklandHybridFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: tyskPåkrævet Sprog: engelskIndkøb

Varetage leverandørrelationer, materialer, kontrakter, forhandlinger og audits inden for produktion af sportsernæring. Understøtte omkostningseffektive produktlanceringer og forsyningsaktiviteter i samarbejde med teams på tværs af virksomheden.

Åbn
Active Nutrition International GmbH

Senior indkøbsspecialist – emballage og råvarer

Active Nutrition International GmbH
51 – 200 Medarbejdere
B2BFødevarer og drikkevarerFremstilling
DETysklandHybridFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: tyskPåkrævet Sprog: engelskIndkøb

Lede det operationelle indkøb af emballage og råvarer hos en virksomhed inden for sportsernæring med ansvar for leverandørrelationer, forhandlinger og markedsanalyser. Have hovedansvaret for tilknyttede revisionsprocesser og bidrage til lancering af nye produkter og projekter med fokus på omkostningseffektivitet.

Åbn