„Halter“ yra agrotechnologijų įmonė, kurianti prijungtą gyvulių valdymo technologiją pieno ir mėsinių galvijų augintojams. Jos saulės energija maitinami dėvimi antkakliai, ryšio bokštas ir mobilioji programėlė padeda naudoti virtualias tvoras, nuotoliniu būdu perkelti bandas, realiuoju laiku nustatyti gyvulių buvimo vietą, stebėti jų sveikatą ir rują bei tiksliai valdyti ganyklas. Padėdama ūkininkams tiksliau organizuoti ganymą ir pašarų paskirstymą, „Halter“ sistema skirta mažinti rankinio darbo poreikį ir kartu prisidėti prie gyvūnų gerovės, veisimo rezultatų bei kasdienio ūkio efektyvumo. Įmonė veikia Naujojoje Zelandijoje, Australijoje ir Jungtinėse Amerikos Valstijose.
Regiono pardavimų vadovas, Šiaurės Kvinslandas
Vadovaukite „Halter“ Šiaurės Kvinslando pardavimų regionui, ugdykite teritorijos vadovus ir didinkite ūkininkų naudojimąsi galvijų ganymo technologija. Būsite atsakingi už koučingą, pardavimų piltuvo rezultatus, teritorijos planavimą ir klientų santykius visame regione.
Aprašymas
- Vadovaukite teritorijos vadovams ir bendradarbiaukite su kitu Kvinslando regiono pardavimų vadovu.
- Suburkite, ugdykite ir tobulinkite aukštų rezultatų siekiančią pardavimų komandą.
- Valdykite regiono pardavimų vykdymą, įskaitant pardavimų piltuvo kontrolę, prognozavimą ir teritorijos planavimą.
- Renkite individualius pokalbius ir vykite kartu į klientų susitikimus ūkiuose, kad ugdytumėte komandos narius.
- Nustatykite nuoseklius „Halter“ vertės pristatymo ūkininkams standartus.
- Skatinkite atsakomybę už komandos ir regiono tikslus.
- Įdiekite veiklos discipliną, reikalingą pardavimų teritorijai plėsti.
- Prisidėkite prie kvotų ir komisinių modelio kūrimo regionui augant.
- Puoselėkite stiprią pardavimų kultūrą ir remkite nuolatinį komandos tobulėjimą.
- Administruokite kvotas, komisinius ir kitą pagrindinę pardavimų valdymo veiklą.
- Mokykite ir ugdykite jaunesniuosius pardavimų specialistus.
- Generuokite potencialius klientus vykdydami aktyvius kontaktus, naudodamiesi rekomendacijomis, pristatymais, pramonės renginiais ir susijusiais kanalais.
- Greitai atsakykite į gaunamas pardavimų užklausas.
- Valdykite galimybes nuo pirminio kvalifikavimo iki demonstracijų, derybų ir sandorio užbaigimo.
- Bendradarbiaukite su klientų sėkmės komanda perdavimo, diegimo, pasitenkinimo ir sutarčių pratęsimo klausimais.
- Palaikykite ryšį su klientais, kol laukiama diegimo.
- Atstovaukite „Halter“ atitinkamuose pramonės renginiuose, įmonės renginiuose ir demonstracijose.
- Plėtokite pramonės ryšius, kurie stiprina ir palaiko „Halter“ prekės ženklą.
- Dalinkitės klientų įžvalgomis, padedančiomis priimti sprendimus dėl produkto plėtros plano.
- Tobulinkite pardavimų procesą, kad padidintumėte greitį, efektyvumą ir prognozuojamumą.
- Reguliariai keliaukite po Šiaurės Kvinslando regioną.
Reikalavimai
- Bent penkerių metų viso pardavimų ciklo patirtis.
- Įrodyta sėkmė ieškant potencialių klientų, organizuojant susitikimus su naujais kontaktais ir kuriant pardavimų galimybes.
- Gili vertės pagrindu grindžiamo pardavimo patirtis, įskaitant įrodytą gebėjimą užbaigti sandorius ir pasiekti dideles pardavimų apimtis.
- Puikūs komunikacijos įgūdžiai pristatant „Halter“ vertės pasiūlymą.
- Žemės ūkio ar žemės ūkio pramonės patirtis būtų didelis privalumas.
- Labai motyvuotas, orientuotas į rezultatus ir puikiai valdantis laiką.
- Gebėjimas prisitaikyti intensyvioje pardavimų aplinkoje ir greitai priimti pagrįstus sprendimus.
- Pardavimų technologijomis grindžiamoje pramonėje patirtis būtų privalumas.
- Universitetinis laipsnis ar lygiavertė kvalifikacija būtų privalumas, tačiau nėra būtina.
- Pasirengimas reguliariai keliauti regione.
- Teisėta teisė dirbti atitinkamoje šalyje.
Privalumai
- Kasdien suteikiami užkandžiai ir gėrimai.
- „Southern Cross“ sveikatos draudimas.
- Pirminiams globėjams suteikiamos šešių mėnesių visiškai apmokamos vaiko priežiūros atostogos.
- Antriniams globėjams suteikiamos keturių savaičių visiškai apmokamos atostogos.
- Papildoma parama darbuotojams ir jų šeimoms tėvystės klausimais.
- 1 000 JAV dolerių metinis profesinio tobulėjimo biudžetas.
- Gerovės atostogos.
- Neribotos apmokamos kasmetinės atostogos.
- Atlygio paketą sudaro atlyginimas ir išmokos.
- Darbuotojų akcijų nuosavybės planas.
- Darbui biure teikiama pirmenybė, tačiau prireikus užtikrinamas lankstumas.
- Galimybė prisidėti prie prasmingą poveikį darančio darbo.
- Savarankiškumas, meistriškumo ugdymas ir nuolatinio mokymosi galimybės.
- 1 000 JAV dolerių asmeninio tobulėjimo fondas.