Providence
Providence
Providence adalah sistem layanan kesehatan nirlaba yang menyediakan berbagai layanan kesehatan, mulai dari perawatan primer dan darurat hingga pediatri, perawatan maternitas, pengobatan kanker, bedah saraf, dan ortopedi. Jaringan layanannya memadukan layanan tatap muka dengan janji temu virtual serta akses melalui aplikasi seluler, sehingga pasien dapat terhubung dengan penyedia layanan sesuai kebutuhan mereka. Dengan berpedoman pada nilai kasih sayang, martabat, keadilan, dan pelayanan bagi masyarakat rentan, Providence juga mendukung penelitian dan inovasi di bidang kesehatan melalui berbagai inisiatif, seperti pemprofilan genom dan uji klinis. Organisasi ini mempertemukan tim klinis, operasional, teknologi, dan penelitian yang bekerja untuk meningkatkan hasil perawatan pasien serta memperluas akses terhadap layanan kesehatan.

Konsultan Kompensasi Penyedia Layanan Jarak Jauh

Merancang program remunerasi penyedia layanan yang patuh dan selaras dengan pasar untuk Providence, organisasi layanan kesehatan multinegara bagian. Memberi saran kepada pemimpin serta menganalisis rencana kompensasi untuk penyedia, akuisisi, dan perpanjangan kontrak.

Deskripsi

  • Mengembangkan dan mengawasi program kompensasi penyedia layanan.
  • Membuat struktur remunerasi yang adil dan kompetitif, mendukung prioritas strategis, serta memenuhi standar nilai pasar wajar dan kewajaran komersial.
  • Menyusun dan menerapkan rencana kompensasi berdasarkan tolok ukur pasar sekaligus mendukung keberlanjutan organisasi dan kepatuhan hukum.
  • Memberi saran kepada pemimpin tentang perencanaan tenaga kerja strategis.
  • Bermitra dengan tim SDM, Keuangan, Hukum, kepatuhan, dan operasional.
  • Mengoordinasikan komunikasi dan edukasi bagi penyedia layanan serta pemangku kepentingan lainnya.
  • Mengawasi risiko kepatuhan dan persyaratan peraturan.
  • Mendukung upaya perekrutan, retensi, dan kinerja.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data.
  • Meninjau pengodean CPT.
  • Menyiapkan proforma.
  • Menyusun laporan.
  • Menganalisis pasar penyedia layanan.
  • Membuat model rencana kompensasi untuk perekrutan dokter baru, akuisisi, dan perpanjangan kontrak.
  • Bergabung dengan tim implementasi yang mengintegrasikan organisasi yang baru diakuisisi ke dalam sistem.

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang layanan kesehatan, sumber daya manusia, bisnis, keuangan, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja sekurang-kurangnya tiga tahun dalam peran dengan tanggung jawab yang semakin besar.
  • Pengalaman nyata dalam merancang program kompensasi.
  • Pengalaman di bidang keuangan.
  • Pengalaman dalam manajemen praktik dokter.
  • Keterampilan manajemen proyek dan perubahan yang kuat.
  • Pengalaman menggunakan perangkat lunak SDM, kontrak, dan intelijen bisnis lebih disukai.
  • Pengalaman menggunakan alat pelaporan data dan analitik lebih disukai.

Tunjangan

  • Program tabungan pensiun 401(k) dengan kontribusi pendamping dari pemberi kerja.
  • Perlindungan medis, gigi, dan penglihatan.
  • Asuransi jiwa.
  • Asuransi disabilitas.
  • Cuti orang tua berbayar.
  • Jatah liburan.
  • Cuti hari libur.
  • Cuti untuk keperluan kesehatan.
  • Manfaat sukarela.
  • Sumber daya untuk kesejahteraan.
  • Tempat kerja inklusif yang menghargai keberagaman.
  • Kompensasi tambahan dapat mencakup perbedaan upah berdasarkan giliran kerja, bayaran siaga atau panggilan, lembur, premi, insentif giliran tambahan, atau bonus.

Lowongan Terkait