Providence är ett ideellt sjukvårdssystem som erbjuder ett brett utbud av vårdtjänster, från primärvård och akutsjukvård till barnsjukvård, mödravård, cancerbehandling, neurokirurgi och ortopedi. Vårdnätverket kombinerar fysiska besök med virtuella möten och åtkomst via mobilapp, så att patienter kan komma i kontakt med vårdgivare på det sätt som passar deras behov. Med fokus på medkänsla, värdighet, rättvisa och service till utsatta samhällen stödjer Providence även forskning och innovation inom hälso- och sjukvård genom initiativ som genomisk profilering och kliniska prövningar. Organisationen samlar kliniska team, verksamhetsteam, teknikteam och forskarteam som arbetar för att förbättra patientresultaten och utöka tillgången till vård.
Konsult inom ersättning till vårdgivare på distans
Utformar regelrätta och marknadsanpassade ersättningsprogram för vårdgivare inom Providence, en vårdorganisation verksam i flera delstater. Ger ledare råd och analyserar ersättningsplaner för vårdgivare, förvärv och avtalsförnyelser.
Beskrivning
- Utveckla och övervaka ersättningsprogram för vårdgivare.
- Skapa rättvisa och konkurrenskraftiga ersättningsstrukturer som stöder strategiska prioriteringar och uppfyller kraven på skäligt marknadsvärde och kommersiell rimlighet.
- Ta fram och införa ersättningsplaner med hjälp av marknadsriktmärken, samtidigt som organisationens långsiktiga hållbarhet och regelefterlevnad främjas.
- Ge ledare råd om strategisk personalplanering.
- Samarbeta med team inom HR, ekonomi, juridik, regelefterlevnad och verksamhet.
- Samordna kommunikation och utbildning för vårdgivare och andra berörda parter.
- Övervaka risker kopplade till regelefterlevnad och regulatoriska krav.
- Stödja arbetet med rekrytering, att behålla personal och prestation.
- Samla in och analysera data.
- Granska CPT-kodning.
- Ta fram proformaberäkningar.
- Ta fram rapporter.
- Analysera marknader för vårdgivare.
- Modellera ersättningsplaner för nyanställda läkare, förvärv och avtalsförnyelser.
- Delta i implementeringsteam som integrerar nyförvärvade organisationer i systemet.
Krav
- Kandidatexamen inom hälso- och sjukvård, HR, företagsekonomi, finans eller ett närliggande område.
- Minst tre års erfarenhet i roller med successivt större ansvar.
- Dokumenterad erfarenhet av att utforma ersättningsprogram.
- Erfarenhet av finansarbete.
- Erfarenhet av verksamhetsledning inom läkarmottagningar.
- God förmåga inom projektledning och förändringsledning.
- Erfarenhet av programvara för HR, avtalshantering och business intelligence är meriterande.
- Erfarenhet av verktyg för datarapportering och analys är meriterande.
Förmåner
- Pensionssparplan enligt 401(k) med arbetsgivarmatchning.
- Sjuk-, tand- och synvårdsförsäkring.
- Livförsäkring.
- Sjuk- och invaliditetsförsäkring.
- Betald föräldraledighet.
- Semestertid.
- Ledighet på helgdagar.
- Ledighet vid hälsoproblem.
- Frivilliga förmåner.
- Resurser för välmående.
- Inkluderande arbetsplats som värdesätter mångfald.
- Ytterligare ersättning kan omfatta skifttillägg, ersättning för beredskap eller jour, övertidsersättning, premier, incitament för extra skift eller bonusar.