Providence — некоммерческая система здравоохранения, предоставляющая широкий спектр медицинских услуг: от первичной и неотложной помощи до педиатрии, ведения беременности и родов, лечения онкологических заболеваний, нейрохирургии и ортопедии. Её сеть медицинских учреждений объединяет очные услуги с виртуальными приёмами и доступом через мобильное приложение, помогая пациентам связываться с медицинскими специалистами удобным для них способом. Руководствуясь принципами сострадания, достоинства, справедливости и служения уязвимым сообществам, Providence также поддерживает медицинские исследования и инновации, включая такие инициативы, как геномное профилирование и клинические испытания. Организация объединяет клинические, операционные, технологические и исследовательские команды, работающие над улучшением результатов лечения и расширением доступа к медицинской помощи.
Консультант по вознаграждению медицинских специалистов — удалённо
Разрабатывает соответствующие требованиям и рыночным условиям программы оплаты труда медицинских специалистов для Providence — многопрофильной организации здравоохранения, работающей в нескольких штатах. Консультирует руководителей и анализирует планы вознаграждения для специалистов, приобретённых организаций и продления контрактов.
Описание
- Разрабатывает программы вознаграждения медицинских специалистов и руководит ими.
- Создаёт справедливые и конкурентоспособные структуры оплаты, поддерживающие стратегические приоритеты и соответствующие стандартам справедливой рыночной стоимости и коммерческой обоснованности.
- Разрабатывает и внедряет планы вознаграждения на основе рыночных ориентиров, поддерживая устойчивость организации и соблюдение законодательства.
- Консультирует руководителей по стратегическому планированию кадровых ресурсов.
- Сотрудничает с командами по управлению персоналом, финансам, юридическим вопросам, соблюдению требований и операционной деятельности.
- Координирует информирование и обучение медицинских специалистов и других заинтересованных сторон.
- Контролирует риски несоблюдения требований и выполнение нормативных предписаний.
- Поддерживает работу по подбору и удержанию сотрудников, а также повышению результативности.
- Собирает и анализирует данные.
- Проверяет кодирование CPT.
- Готовит предварительные финансовые расчёты.
- Составляет отчёты.
- Анализирует рынки медицинских специалистов.
- Моделирует планы вознаграждения для новых врачей, приобретаемых организаций и продления контрактов.
- Участвует в командах по внедрению, интегрирующих недавно приобретённые организации в систему.
Требования
- Степень бакалавра в области здравоохранения, управления персоналом, бизнеса, финансов или смежной области.
- Не менее трёх лет опыта работы на должностях с постепенно возрастающей ответственностью.
- Подтверждённый опыт разработки программ вознаграждения.
- Опыт работы в сфере финансов.
- Опыт управления врачебной практикой.
- Сильные навыки управления проектами и изменениями.
- Предпочтителен опыт работы с программным обеспечением для управления персоналом, заключения договоров и бизнес-аналитики.
- Предпочтителен опыт работы с инструментами подготовки отчётов и аналитики данных.
Преимущества
- Пенсионный план 401(k) с софинансированием работодателя.
- Медицинская, стоматологическая страховка и страхование зрения.
- Страхование жизни.
- Страхование на случай нетрудоспособности.
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком.
- Отпуск.
- Выходные в праздничные дни.
- Отгулы по состоянию здоровья.
- Добровольные дополнительные льготы.
- Ресурсы для поддержания благополучия.
- Инклюзивная рабочая среда, ценящая разнообразие.
- Дополнительная оплата может включать надбавки за смены, дежурства или готовность к вызову, сверхурочную работу, премиальные выплаты за дополнительные смены или бонусы.