Providence
Providence
Providence — некомерційна система охорони здоров’я, що надає широкий спектр медичних послуг: від первинної та невідкладної допомоги до педіатрії, ведення вагітності й пологів, лікування онкологічних захворювань, нейрохірургії та ортопедії. Її мережа медичних закладів поєднує очні послуги з віртуальними прийомами та доступом через мобільний застосунок, допомагаючи пацієнтам зв’язуватися з медичними фахівцями у зручний для них спосіб. Керуючись принципами співчуття, гідності, справедливості та служіння вразливим громадам, Providence також підтримує медичні дослідження й інновації, зокрема такі ініціативи, як геномне профілювання та клінічні випробування. Організація об’єднує клінічні, операційні, технологічні та дослідницькі команди, які працюють над покращенням результатів лікування й розширенням доступу до медичної допомоги.

Консультант із винагороди медичних фахівців — дистанційно

Розробляє програми оплати праці медичних фахівців, що відповідають вимогам і ринковим умовам, для Providence — багатопрофільної медичної організації, яка працює в кількох штатах. Консультує керівників і аналізує плани винагороди для фахівців, придбаних організацій і продовження контрактів.

Опис

  • Розробляє програми винагороди медичних фахівців і керує ними.
  • Створює справедливі й конкурентоспроможні структури оплати, що підтримують стратегічні пріоритети та відповідають стандартам справедливої ринкової вартості й комерційної обґрунтованості.
  • Розробляє та впроваджує плани винагороди на основі ринкових орієнтирів, підтримуючи сталість організації та дотримання законодавства.
  • Консультує керівників зі стратегічного планування кадрових ресурсів.
  • Співпрацює з командами з управління персоналом, фінансів, юридичних питань, дотримання вимог та операційної діяльності.
  • Координує інформування й навчання медичних фахівців та інших зацікавлених сторін.
  • Контролює ризики недотримання вимог і виконання нормативних приписів.
  • Підтримує роботу з добору й утримання працівників, а також підвищення результативності.
  • Збирає й аналізує дані.
  • Перевіряє кодування CPT.
  • Готує попередні фінансові розрахунки.
  • Готує звіти.
  • Аналізує ринки медичних фахівців.
  • Моделює плани винагороди для нових лікарів, придбаних організацій і продовження контрактів.
  • Долучається до команд упровадження, які інтегрують нещодавно придбані організації в систему.

Вимоги

  • Ступінь бакалавра в галузі охорони здоров’я, управління персоналом, бізнесу, фінансів або суміжній галузі.
  • Щонайменше три роки досвіду роботи на посадах із поступовим зростанням відповідальності.
  • Підтверджений досвід розроблення програм винагороди.
  • Досвід роботи у сфері фінансів.
  • Досвід управління лікарською практикою.
  • Сильні навички управління проєктами та змінами.
  • Бажаний досвід роботи з програмним забезпеченням для управління персоналом, укладання контрактів і бізнес-аналітики.
  • Бажаний досвід роботи з інструментами звітності й аналітики даних.

Переваги

  • Пенсійний план 401(k) зі внесками роботодавця.
  • Медичне та стоматологічне страхування, а також страхування зору.
  • Страхування життя.
  • Страхування на випадок непрацездатності.
  • Оплачувана відпустка для батьків.
  • Відпустка.
  • Вихідні у святкові дні.
  • Час для відновлення здоров’я.
  • Добровільні додаткові пільги.
  • Ресурси для підтримання добробуту.
  • Інклюзивне робоче середовище, яке цінує різноманіття.
  • Додаткова винагорода може включати доплати за зміни, чергування або готовність до виклику, понаднормову роботу, премії за додаткові зміни або бонуси.