Providence
Providence
Providence is een non-profitzorgsysteem dat een breed scala aan zorgdiensten biedt, van eerstelijns- en spoedzorg tot kindergeneeskunde, zwangerschapszorg, kankerbehandeling, neurochirurgie en orthopedie. Het zorgnetwerk combineert persoonlijke zorg met virtuele afspraken en toegang via een mobiele app, zodat patiënten contact kunnen opnemen met zorgverleners op een manier die bij hun behoeften past. Vanuit een sterke focus op compassie, waardigheid, rechtvaardigheid en dienstverlening aan kwetsbare gemeenschappen ondersteunt Providence ook onderzoek en innovatie in de gezondheidszorg, met initiatieven zoals genomische profilering en klinische onderzoeken. De organisatie brengt klinische, operationele, technologische en onderzoeksteams samen om de patiëntuitkomsten te verbeteren en de toegang tot zorg uit te breiden.

Adviseur beloning van zorgverleners op afstand

Ontwerpt conforme, marktgerichte beloningsprogramma’s voor zorgverleners bij Providence, een zorgorganisatie die in meerdere Amerikaanse staten actief is. Adviseert leidinggevenden en analyseert beloningsplannen voor zorgverleners, overnames en contractverlengingen.

Beschrijving

  • Ontwikkelt en beheert beloningsprogramma’s voor zorgverleners.
  • Creëert eerlijke, concurrerende beloningsstructuren die strategische prioriteiten ondersteunen en voldoen aan normen voor een eerlijke marktwaarde en commerciële redelijkheid.
  • Ontwikkelt en implementeert beloningsplannen op basis van marktbenchmarks, met oog voor de organisatorische duurzaamheid en naleving van wet- en regelgeving.
  • Adviseert leidinggevenden over strategische personeelsplanning.
  • Werkt samen met teams voor HR, Financiën, Juridische Zaken, compliance en bedrijfsvoering.
  • Coördineert communicatie en voorlichting voor zorgverleners en andere belanghebbenden.
  • Bewaakt compliancerisico’s en wettelijke vereisten.
  • Ondersteunt inspanningen voor werving, behoud en prestaties.
  • Verzamelt en analyseert gegevens.
  • Controleert CPT-codering.
  • Stelt pro forma’s op.
  • Maakt rapportages.
  • Analyseert markten voor zorgverleners.
  • Modelleert beloningsplannen voor nieuw aangetrokken artsen, overnames en contractverlengingen.
  • Neemt deel aan implementatieteams die nieuw overgenomen organisaties in het systeem integreren.

Vereisten

  • Bachelordiploma in de gezondheidszorg, HR, bedrijfskunde, financiën of een aanverwant vakgebied.
  • Minimaal drie jaar ervaring in functies met toenemende verantwoordelijkheid.
  • Aantoonbare ervaring met het ontwerpen van beloningsprogramma’s.
  • Ervaring in financiën.
  • Ervaring met praktijkmanagement voor artsen.
  • Sterke vaardigheden op het gebied van project- en verandermanagement.
  • Ervaring met HR-, contractbeheer- en business-intelligence-software is een pré.
  • Ervaring met tools voor gegevensrapportage en -analyse is een pré.

Voordelen

  • 401(k)-pensioenspaarplan met werkgeversbijdrage.
  • Dekking voor medische zorg, tandheelkunde en oogzorg.
  • Levensverzekering.
  • Arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Betaald ouderschapsverlof.
  • Vakantiedagen.
  • Vrij op feestdagen.
  • Verlof bij gezondheidsproblemen.
  • Vrijwillige secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Hulpbronnen voor welzijn.
  • Inclusieve werkplek waar diversiteit wordt gewaardeerd.
  • Aanvullende beloning kan bestaan uit ploegentoeslagen, vergoeding voor stand-by- of bereikbaarheidsdiensten, overwerkvergoeding, toeslagen, stimulansen voor extra diensten of bonussen.

Gerelateerde vacatures

Vanguard

Vanguard-specialist AML/CFT-compliance en programma-toezicht

Vanguard

Houd toezicht op de AML/KYC-programma’s en controles tegen financiële criminaliteit van Vanguard door klantactiviteiten te monitoren, meldingen te onderzoeken en risico’s te beoordelen. Help compliancerisico’s te beperken en ondersteun rapportages aan toezichthouders.

Openen