Providence on mittetulunduslik tervishoiusüsteem, mis pakub laia valikut tervishoiuteenuseid alates esma- ja vältimatust abist kuni pediaatria, sünnitusabi, vähiravi, neurokirurgia ja ortopeedia teenusteni. Selle ravivõrgustik ühendab kohapealsed teenused virtuaalsete vastuvõttude ja mobiilirakenduse kaudu ligipääsuga, aidates patsientidel võtta teenusepakkujatega ühendust nende vajadustele sobival viisil. Kaastundest, väärikusest, õiglusest ja haavatavate kogukondade teenimisest lähtudes toetab Providence ka tervishoiualast teadustööd ja innovatsiooni selliste algatuste kaudu nagu genoomne profileerimine ja kliinilised uuringud. Organisatsioon koondab kliinilisi, tegevus-, tehnoloogia- ja teadusmeeskondi, kes töötavad patsienditulemuste parandamise ja ravile juurdepääsu laiendamise nimel.
Kaugteenuseosutajate töötasude konsultant
Kujundad Providence’i, mitmes osariigis tegutseva tervishoiuorganisatsiooni jaoks nõuetele vastavaid ja turuga kooskõlas olevaid tervishoiuteenuse osutajate tasustamisprogramme. Nõustad juhte ning analüüsid osutajate tasustamiskavasid, omandamisi ja lepingute uuendamisi.
Kirjeldus
- Töötad välja ja juhid tervishoiuteenuse osutajate tasustamisprogramme.
- Koostad õiglased ja konkurentsivõimelised tasustamisstruktuurid, mis toetavad strateegilisi prioriteete ning vastavad õiglase turuväärtuse ja ärilise põhjendatuse standarditele.
- Koostad ja rakendad turuvõrdlustel põhinevaid tasustamiskavasid, toetades organisatsiooni jätkusuutlikkust ja õigusnormide järgimist.
- Nõustad juhte strateegilises tööjõu planeerimises.
- Teed koostööd personalitöö, finants-, õigus-, nõuetele vastavuse ja tegevusvaldkonna meeskondadega.
- Korraldad teabevahetust ja koolitusi teenuseosutajatele ning teistele sidusrühmadele.
- Jälgid nõuetele vastavuse riske ja regulatiivseid nõudeid.
- Toetad värbamist, töötajate hoidmist ja tulemuslikkust.
- Kogud ja analüüsid andmeid.
- Kontrollid CPT-koode.
- Koostad pro forma arvutusi.
- Koostad aruandeid.
- Analüüsid teenuseosutajate turge.
- Modelleerid tasustamiskavasid uute arstide värbamiseks, omandamisteks ja lepingute uuendamiseks.
- Osaled rakendusrühmades, mis lõimivad äsja omandatud organisatsioone süsteemiga.
Nõuded
- Bakalaureusekraad tervishoiu, personalijuhtimise, ärinduse, rahanduse või sellega seotud valdkonnas.
- Vähemalt kolm aastat kogemust järjest suurema vastutusega ametikohtadel.
- Tõendatud kogemus tasustamisprogrammide kujundamisel.
- Finantskogemus.
- Arstikeskuste juhtimise kogemus.
- Tugevad projektijuhtimise ja muudatuste juhtimise oskused.
- Personalitöö, lepingute haldamise ja ärianalüüsi tarkvara kasutamise kogemus tuleb kasuks.
- Andmete aruandluse ja analüütika tööriistade kasutamise kogemus tuleb kasuks.
Hüved
- 401(k) pensioni kogumiskava koos tööandja sissemaksega.
- Ravikindlustus ning hambaravi- ja nägemiskindlustus.
- Elukindlustus.
- Töövõimetuskindlustus.
- Tasustatud lapsehoolduspuhkus.
- Puhkusepäevad.
- Pühade ajal vaba aeg.
- Terviseprobleemide tõttu vaba aeg.
- Vabatahtlikud hüved.
- Heaolu toetavad ressursid.
- Kaasav töökeskkond, mis väärtustab mitmekesisust.
- Lisatasu võib hõlmata vahetuse-, valve- või väljakutsevalmiduse tasu, ületunnitasu, lisatasusid, lisavahetuste stiimuleid või boonuseid.