LogoFresh Jobs Ahead
Providence
Providence
Sponsor ng H1B VisaPagkonsultaPangangalagang pangkalusuganSeguro
Ang Providence ay isang non-profit na sistema ng pangangalagang pangkalusugan na nag-aalok ng malawak na hanay ng mga serbisyo, mula sa pangunahing pangangalaga at agarang pangangalaga hanggang sa pediatrics, pangangalaga sa ina at sanggol, paggamot sa kanser, neurosurgery, at orthopedics. Pinagsasama ng network ng pangangalaga nito ang mga serbisyong harapan, virtual na appointment, at access sa pamamagitan ng mobile app upang matulungan ang mga pasyenteng makakonekta sa mga provider sa paraang angkop sa kanilang mga pangangailangan. Ginagabayan ng pagpapahalaga sa malasakit, dignidad, katarungan, at paglilingkod sa mga komunidad na nangangailangan, sinusuportahan din ng Providence ang pananaliksik at inobasyon sa pangangalagang pangkalusugan sa pamamagitan ng mga inisyatiba tulad ng genomic profiling at mga klinikal na pagsubok. Pinagbubuklod ng organisasyon ang mga pangkat sa klinikal na pangangalaga, operasyon, teknolohiya, at pananaliksik upang mapabuti ang mga kinalabasan para sa mga pasyente at mapalawak ang access sa pangangalaga.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Remote na Consultant sa Kompensasyon ng Provider

Nagdidisenyo ng mga programang bayad sa provider na sumusunod sa mga pamantayan at nakaayon sa merkado para sa Providence, isang organisasyong pangkalusugan na naglilingkod sa maraming estado. Nagpapayo sa mga lider at nagsusuri ng mga plano sa kompensasyon para sa mga provider, pagkuha ng organisasyon, at pag-renew ng kontrata.

USEstados UnidosAKAlaskaCACaliforniaMTMontanaNMNew MexicoOROregonTXTexasWAWashington
$30 – $72 / oras
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesKonsultant

Paglalarawan

  • Bumuo at mangasiwa ng mga programa sa kompensasyon ng provider.
  • Gumawa ng patas at mapagkumpitensyang estruktura ng bayad na sumusuporta sa mga estratehikong prayoridad at nakatutugon sa mga pamantayan ng patas na halaga sa merkado at komersyal na pagiging makatwiran.
  • Bumuo at magpatupad ng mga plano sa kompensasyon gamit ang mga benchmark sa merkado habang sinusuportahan ang pagpapanatili ng organisasyon at pagsunod sa batas.
  • Magpayo sa mga lider tungkol sa estratehikong pagpaplano ng mga manggagawa.
  • Makipagtulungan sa mga pangkat ng HR, Pananalapi, Legal, pagsunod, at operasyon.
  • Iugnay ang komunikasyon at edukasyon para sa mga provider at iba pang stakeholder.
  • Pangasiwaan ang mga panganib sa pagsunod at mga kinakailangan ng regulasyon.
  • Suportahan ang mga pagsisikap sa pangangalap, pagpapanatili, at pagganap.
  • Mangolekta at magsuri ng datos.
  • Suriin ang pagko-code ng CPT.
  • Maghanda ng mga pro forma.
  • Gumawa ng mga ulat.
  • Suriin ang mga merkado ng provider.
  • Magmodelo ng mga plano sa kompensasyon para sa mga bagong kukuning doktor, pagkuha ng organisasyon, at pag-renew ng kontrata.
  • Sumali sa mga pangkat ng pagpapatupad na nagsasama sa sistema ng mga bagong nakuhang organisasyon.

Mga Kinakailangan

  • Batsilyer na degree sa pangangalagang pangkalusugan, yamang-tao, negosyo, pananalapi, o kaugnay na larangan.
  • Hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa mga tungkuling may pataas na antas ng responsibilidad.
  • Napatunayang karanasan sa pagdidisenyo ng mga programa sa kompensasyon.
  • Karanasan sa pananalapi.
  • Karanasan sa pamamahala ng klinika ng doktor.
  • Mahuhusay na kasanayan sa pamamahala ng proyekto at pagbabago.
  • Mas gusto ang karanasan sa software para sa HR, kontrata, at business intelligence.
  • Mas gusto ang karanasan sa mga tool sa pag-uulat at pagsusuri ng datos.

Mga Benepisyo

  • Plano sa pag-iimpok para sa pagreretiro na 401(k), na may katumbas na ambag mula sa employer.
  • Saklaw na medikal, dental, at paningin.
  • Seguro sa buhay.
  • Seguro para sa kapansanan.
  • Bayad na leave para sa magulang.
  • Panahong bakasyon.
  • Bayad na pahinga tuwing holiday.
  • Pahinga para sa mga isyung pangkalusugan.
  • Mga boluntaryong benepisyo.
  • Mga mapagkukunan para sa kapakanan.
  • Napapabilang na lugar ng trabaho na nagpapahalaga sa pagkakaiba-iba.
  • Maaaring kabilang sa karagdagang kompensasyon ang diperensiya sa bayad ayon sa shift, bayad sa pagiging nakaantabay o on-call, overtime, premium, insentibo para sa dagdag na shift, o bonus.

Mga Kaugnay na Trabaho

OnHires

Nakatataas na Opisyal sa Pagsunod para sa E-Money at mga Bayad

OnHires
11 – 50 Mga Empleyado
B2BRekrutmentTeknolohiya ng HR
EUEuropean UnionRemoteKontrataGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesPagsunod

Pangungunahan ang mga usaping regulasyon sa e-money sa EEA at UK para sa isang pandaigdigang crypto-payments fintech, mula sa mga dokumento para sa awtorisasyon hanggang sa pagsunod pagkatapos makakuha ng lisensya. Bubuo ng mga balangkas para sa pag-iingat ng pondo at titiyak na natutupad ang mga obligasyong regulasyon.

Buksan
nahc.io

Senior na Pinuno ng Pananaliksik na Batay sa mga Kaganapan, Crypto

nahc.io
11 – 50 Mga Empleyado
PagkonsultaPagmemerkadoRekrutment
HKHong Kong SAR ChinaRemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesMga Kaganapan

Pangunahan ang pananaliksik sa regulasyon, pamamahala, pagbubukas ng mga naka-lock na token, at iba pang katalista ng natatanging sitwasyon sa mga crypto market. Gawing mga ideya sa trading, pananaw sa pagpoposisyon, at pagtatasa ng panganib ang mga nagbabagong kaganapan para sa isang proprietary trading firm.

Buksan
Fivetran

Senior na Tagapamahala, Arkitektura ng mga Solusyon para sa Partner

Fivetran
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaIntegrasyon ng dataLogisticsPagkonsulta
GBUnited KingdomRemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesInhinyero ng mga solusyon
Cloud

Pangunahan ang arkitektura ng mga solusyon para sa partner sa EMEA at APJ para sa Fivetran at dbt, palaguin ang kakayahang teknikal at patatagin ang sabayang pagbebenta kasama ang mga partner. Isulong ang pagpapagana at kita sa mga rehiyon sa buong ekosistema ng imprastraktura ng data.

Buksan