Providence
Providence
Providence er et nonprofitbaseret sundhedssystem, der tilbyder en bred vifte af sundhedsydelser, fra almen lægebehandling og akut behandling til pædiatri, barselspleje, kræftbehandling, neurokirurgi og ortopædi. Sundhedsnetværket kombinerer fysiske behandlinger med virtuelle konsultationer og adgang via mobilapp, så patienter kan komme i kontakt med behandlere på den måde, der passer til deres behov. Med fokus på medfølelse, værdighed, retfærdighed og service til udsatte lokalsamfund støtter Providence også forskning og innovation inden for sundhed gennem initiativer som genomisk profilering og kliniske forsøg. Organisationen samler kliniske, driftsmæssige, teknologiske og forskningsmæssige teams, der arbejder på at forbedre patientresultater og udvide adgangen til behandling.

Konsulent i aflønning af behandlere på distancen

Udformer lovmedholdelige og markedsafstemte aflønningstilbud til behandlere hos Providence, en sundhedsorganisation, der arbejder i flere delstater. Rådgiver ledere og analyserer lønplaner for behandlere, opkøb og kontraktfornyelser.

Beskrivelse

  • Udvikle og føre tilsyn med aflønningstilbud til behandlere.
  • Udarbejde retfærdige og konkurrencedygtige lønstrukturer, der understøtter strategiske prioriteter og lever op til standarder for rimelig markedsværdi og kommerciel rimelighed.
  • Udforme og implementere lønplaner med afsæt i markedsdata og samtidig understøtte organisationens bæredygtighed og juridiske overholdelse.
  • Rådgive ledere om strategisk arbejdsstyrkeplanlægning.
  • Samarbejde med teams inden for HR, økonomi, jura, compliance og drift.
  • Koordinere kommunikation og oplæring for behandlere og andre interessenter.
  • Føre tilsyn med compliance-risici og regulatoriske krav.
  • Understøtte rekruttering, fastholdelse og præstationsindsatser.
  • Indsamle og analysere data.
  • Gennemgå CPT-kodning.
  • Udarbejde proformaer.
  • Udarbejde rapporter.
  • Analysere behandlermarkeder.
  • Modellere lønplaner for nyansatte læger, opkøb og kontraktfornyelser.
  • Indgå i implementeringsteams, der integrerer nyopkøbte organisationer i systemet.

Krav

  • Bachelorgrad inden for sundhed, HR, erhverv, finans eller et beslægtet område.
  • Mindst tre års erfaring fra stillinger med gradvist større ansvar.
  • Dokumenteret erfaring med at udforme lønprogrammer.
  • Erfaring med finans.
  • Erfaring med ledelse af lægepraksis.
  • Stærke kompetencer inden for projekt- og forandringsledelse.
  • Erfaring med HR-, kontrakt- og business intelligence-software er en fordel.
  • Erfaring med værktøjer til dataindberetning og analyse er en fordel.

Fordele

  • 401(k)-opsparingsordning til pension med arbejdsgivermatch.
  • Dækning af læge-, tand- og synspleje.
  • Livsforsikring.
  • Invaliditetsforsikring.
  • Betalt forældreorlov.
  • Ferietid.
  • Fri på helligdage.
  • Fri ved helbredsproblemer.
  • Frivillige personalegoder.
  • Ressourcer til trivsel.
  • Inkluderende arbejdsplads, der værdsætter mangfoldighed.
  • Yderligere løn kan omfatte skifttillæg, betaling for rådighedsvagt eller tilkaldevagt, overarbejde, tillæg, incitamenter for ekstra vagter eller bonusser.

Relaterede job

Naseej

IT- og cybersikkerhedsrevisor

Naseej
501 – 1.000 Medarbejdere
Kunstig intelligensSaaSVirksomhed

Udfør cybersikkerheds- og IT-revisioner for Naseej, en teknologivirksomhed inden for digital transformation, herunder gennemgang af efterlevelsen af National Cybersecurity Authoritys krav og katastrofeberedskab. Afprøv kontroller, dokumentér evidens, og vurder genopretningsplaner og procedurer.

Åbn
TÜV TRUST IT Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA

Junior sikkerhedsrevisor for elektroniske identiteter og tillidstjenester

TÜV TRUST IT Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA

Rådgiv om og revidér elektroniske identiteter og tillidstjenester som led i TÜV’s certificeringsarbejde inden for informationssikkerhed. Vurdér sikkerhedskontroller, rapportér resultater, og koordinér komplekse complianceprojekter.

Åbn