Providence je neprofitni zdravstveni sustav koji pruža širok raspon zdravstvenih usluga, od primarne i hitne zdravstvene zaštite do pedijatrije, rodiljne skrbi, liječenja raka, neurokirurgije i ortopedije. Njegova mreža zdravstvene skrbi objedinjuje usluge uživo s virtualnim terminima i pristupom putem mobilne aplikacije, pomažući pacijentima da se povežu s pružateljima zdravstvenih usluga na način koji odgovara njihovim potrebama. Vođen usmjerenošću na suosjećanje, dostojanstvo, pravednost i služenje ranjivim zajednicama, Providence također podupire zdravstvena istraživanja i inovacije kroz inicijative poput genomskog profiliranja i kliničkih ispitivanja. Organizacija okuplja kliničke, operativne, tehnološke i istraživačke timove koji rade na poboljšanju ishoda liječenja pacijenata i proširenju pristupa zdravstvenoj skrbi.
Savjetnik za naknade pružateljima zdravstvene skrbi – rad na daljinu
Oblikuje usklađene s propisima i tržišno konkurentne programe naknada pružateljima zdravstvene skrbi za Providence, zdravstvenu organizaciju koja djeluje u više saveznih država. Savjetuje rukovoditelje i analizira planove naknada za pružatelje, akvizicije i obnove ugovora.
Opis
- Razvijati i nadzirati programe naknada pružateljima zdravstvene skrbi.
- Kreirati pravedne i konkurentne strukture naknada koje podupiru strateške prioritete te zadovoljavaju standarde poštene tržišne vrijednosti i komercijalne opravdanosti.
- Izrađivati i provoditi planove naknada na temelju tržišnih mjerila, uz podupiranje održivosti organizacije i usklađenosti sa zakonom.
- Savjetovati rukovoditelje o strateškom planiranju radne snage.
- Surađivati s timovima za ljudske resurse, financije, pravne poslove, usklađenost i operacije.
- Koordinirati komunikaciju i edukaciju pružatelja i drugih dionika.
- Nadzirati rizike usklađenosti i regulatorne zahtjeve.
- Podupirati zapošljavanje, zadržavanje zaposlenika i radnu uspješnost.
- Prikupljati i analizirati podatke.
- Pregledavati CPT kodiranje.
- Pripremati preliminarne financijske projekcije.
- Izrađivati izvješća.
- Analizirati tržišta pružatelja zdravstvene skrbi.
- Modelirati planove naknada za zapošljavanje novih liječnika, akvizicije i obnove ugovora.
- Sudjelovati u timovima za provedbu koji uključuju novostečene organizacije u sustav.
Zahtjevi
- Prvostupnička diploma iz zdravstvene skrbi, ljudskih resursa, poslovanja, financija ili srodnog područja.
- Najmanje tri godine iskustva na poslovima sa sve većom razinom odgovornosti.
- Dokazano iskustvo u oblikovanju programa naknada.
- Iskustvo u financijama.
- Iskustvo u upravljanju liječničkom praksom.
- Izražene vještine upravljanja projektima i promjenama.
- Iskustvo s poslovnim softverom za ljudske resurse, ugovaranje i poslovnu inteligenciju je prednost.
- Iskustvo s alatima za izvještavanje o podacima i analitiku je prednost.
Pogodnosti
- Mirovinski štedni plan 401(k) uz uplatu poslodavca.
- Zdravstveno, stomatološko osiguranje i osiguranje vida.
- Životno osiguranje.
- Osiguranje od invalidnosti.
- Plaćeni roditeljski dopust.
- Godišnji odmor.
- Slobodni dani za blagdane.
- Dopust zbog zdravstvenih razloga.
- Dobrovoljne pogodnosti.
- Resursi za dobrobit zaposlenika.
- Inkluzivno radno okruženje koje cijeni raznolikost.
- Dodatna naknada može uključivati dodatke za smjenski rad, pripravnost ili dežurstvo, prekovremeni rad, premije, poticaje za dodatne smjene ili bonuse.