Westpac New Zealand
Westpac New Zealand
5001 – 10 000 Alkalmazottak
BiztosításLogisztikaTanácsadás
A Westpac New Zealand banki és pénzügyi szolgáltatásokat nyújt magánszemélyek, vállalkozások és intézményi ügyfelek számára Új-Zéland-szerte. Kínálatába tartoznak a mindennapi bankszámlák, hitelkártyák, lakáshitelek, a KiwiSaver és más befektetési termékek, a biztosítás, valamint a digitális bankolás és a fióki támogatás. A szervezet emellett személyre szabott pénzügyi megoldásokat dolgoz ki olyan területeken működő ügyfelek számára, mint az agrárüzlet, a turizmus, a kiskereskedelem és az egészségügy, lehetőségeket teremtve a banki, technológiai, operációs és ügyfélközpontú csapatokban dolgozók számára.

Ügyfélszolgálati munkatárs – Wellington, helyszíni munkavégzés

A Westpac New Zealand wellingtoni fiókjaiban támogassa az ügyfeleket alkalmi, igény szerinti munkavégzés keretében. Segítsen a banki problémák megoldásában, a digitális szolgáltatások használatában, és nyújtson együttérző ügyféltámogatást.

Leírás

  • Lásson el igény szerinti helyettesítési feladatokat Wellington fiókjaiban
  • Segítsen az ügyfeleknek a pénzügyi szolgáltatások és a mindennapi banki ügyintézés terén
  • Támogassa az online bankoláshoz való hozzáférést
  • Segítsen az ügyfeleknek a kártyareklamációk kezelésében
  • Magyarázza el a vonatkozó szabályozási követelményeket
  • Ajánljon megfelelő digitális eszközöket és szolgáltatásokat
  • Oldja meg a problémákat, miközben alkalmazkodik az ügyféligények változásához
  • Teremtsen pozitív eredményeket annak biztosításával, hogy az ügyfelek meghallgatva, támogatva és megnyugtatva érezzék magukat

Követelmények

  • Releváns tapasztalat ügyfélszolgálati vagy adminisztrációs területen
  • Magabiztos digitáliseszköz-használat, valamint az ügyfelek támogatása ezek használatában
  • Képes legyen a párhuzamos prioritások kezelésére, miközben nyugodt, összeszedett és megoldásközpontú marad
  • Pénzügyi szolgáltatásokkal, megfelelőséggel vagy szabályozott környezettel kapcsolatos ismeret, vagy tanulási hajlandóság
  • Erős problémamegoldó készség és rugalmasság az ügyféligények változásakor
  • Fejlődésorientált hozzáállás és érdeklődés a hosszú távú karrierépítés iránt
  • A jelentkezéshez önéletrajz és motivációs levél szükséges

Juttatások

  • Alkalmi munkaszerződés, igény szerint felajánlott munkavégzéssel
  • Karrierfejlődési lehetőségek
  • Tehetségfejlesztési és szakmai fejlődési támogatás
  • Befogadó környezet, amely támogatja a neurodivergens, valamint krónikus egészségi problémával vagy fogyatékossággal élő személyeket