Toptal
Toptal
1001 – 5000 Alkalmazottak
MarketingTanácsadásToborzás
A Toptal független szakembereket kapcsol össze vállalkozásokkal a szoftverfejlesztés, a design, a marketing, a pénzügy, a termékmenedzsment és a projektmenedzsment területén. Hálózatával azokat a vállalatokat támogatja, amelyek projektekhez vagy rugalmas foglalkoztatáshoz keresnek speciális szaktudást; a szakemberek kiválasztási folyamaton esnek át. A Toptal tanácsadással, marketinggel és toborzással foglalkozik, és olyan feltörekvő területeken végzett munkákat is kiemel, mint a mesterséges intelligencia és a blokklánc. Az álláskeresők számára a vállalat tevékenysége a szakemberhálózatra, valamint a vállalkozásokat szabadúszó szakértőkkel összekapcsoló csapatokra is kiterjed.

Távmunka értékesítési toborzó — Kanada

Vezesse a Toptal vállalati értékesítési csapatának teljes toborzási folyamatát, és dolgozzon együtt az értékesítési vezetőkkel a pályakezdő szakemberektől az alelnöki szintig terjedő pozíciók betöltésén. Építsen globális jelöltállományokat, és irányítsa a kereséseket a jelöltek felkutatásától az ajánlat elfogadásáig.

Leírás

  • Dolgozzon együtt az értékesítési vezetőkkel, hogy pályakezdő szakemberektől az alelnöki szintig találjon és vegyen fel munkatársakat.
  • Határozza meg a vezetőkkel a keresési stratégiákat, és adjon tanácsot az interjúztatóknak a hatékony felvételről.
  • Irányítsa a teljes toborzási folyamatot a jelöltek felkutatásától az ajánlat elfogadásáig.
  • Építsen és tartson fenn megfelelő jelöltállományokat az értékesítési pozíciókhoz.
  • Dolgozzon együtt a felsővezetőkkel és az értékesítési vezetőkkel a felvételi célok eléréséért.
  • Találjon és szólítson meg kiemelkedően teljesítő jelölteket a globális piacokon.
  • Több csatornán keresztül keresse meg és szűrje elő a jelölteket.
  • Ismertesse a pozíciók részleteit, és mérje fel a jelöltek alkalmasságát.
  • Tervezzen és koordináljon az igényekre szabott interjúfolyamatokat.
  • Legyen a jelöltek elsődleges kapcsolattartója az interjúk teljes ideje alatt.
  • Tartsa a kapcsolatot a belső csapatokkal Slacken és Zoomon keresztül.
  • Virtuális bemutatkozásokkal és Zoom-kávézásokkal köszöntse az új kollégákat.
  • Tekintse át a csapat útmutatóit, folyamatait, gyakorlatát és a toborzói hívások felvételeit.
  • Használja a jelentkezőkövető rendszert és a napi toborzási eszközöket.
  • Építsen kapcsolatot a felvételi vezetőkkel, és hangolja össze velük az igényeket.
  • Kísérje végig a jelölteket az első kapcsolatfelvételtől az ajánlat elfogadásáig.
  • Vegye fel az első jelöltet az első három hónap során.
  • Ossza meg visszajelzéseit és meglátásait a csapat és a folyamatok fejlesztéséhez.
  • Alakítson ki skálázható jelöltállományokat a nagy hatású értékesítési pozíciókhoz.
  • Építsen kapcsolatokat az értékesítési terület érintettjeivel.
  • Segítse az interjúztatókat a jobb értékelés és a kedvezőbb jelöltélmény érdekében.
  • Legyen az értékesítési toborzás szakértője.
  • Vezessen vagy támogasson olyan kezdeményezéseket, amelyek fejlesztik a folyamatokat és eszközöket, valamint nagy léptékben vonzzák az értékesítési tehetségeket.

Követelmények

  • Felsőfokú végzettség szükséges.
  • Legalább öt év sikeres toborzási tapasztalat, amelynek része vállalaton belüli toborzás is.
  • Legalább három év értékesítési toborzási tapasztalat, kiemelkedően teljesítő vállalati értékesítési szakemberekre összpontosítva.
  • Toborzási tapasztalat az üzleti szolgáltatások területén, különösen összetett vállalati megoldások értékesítésében jártas jelöltek felvételében.
  • Tapasztalat eredmény- és veszteségfelelősséggel járó pozíciók betöltésében, valamint az üzleti működés alapos ismerete.
  • Tapasztalat a felvételi vezetők végigvezetésében a teljes értékesítési toborzási folyamaton.
  • Proaktív hozzáállás a tehetségek felkutatásához.
  • Képesség a kivételes tehetségek felismerésére és a jelöltek alkalmasságának felmérésére.
  • Képesség magabiztos ajánlattételre, valamint bizalom és egyetértés kialakítására.
  • Kiváló szervezőkészség és figyelem a részletekre; naprakész jelöltállományok és időben történő kommunikáció.
  • Erős történetmesélési készség az értékesítési jelöltek megszólításához és a Toptal értékajánlatának bemutatásához.
  • Fogadja nyitottan a visszajelzéseket, és törekedjen a folyamatos fejlődésre.
  • Képesség a hatás szerinti rangsorolásra gyors tempójú, gyorsan növekvő technológiai környezetben.
  • Képesség az önálló és hatékony munkavégzésre gyors tempójú, távoli munkakörnyezetben.
  • Kiváló érzék ahhoz, hogy felismerje a globális, távoli értékesítési csapat kiemelkedő munkatársainak jellemzőit.
  • Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő készség.
  • Kivételes egyéni munkatársnak kell lennie.
  • Az Egyesült Államokban vagy Kanadában kell tartózkodnia.
  • Vízumszponzoráció vagy vízumügyintézési segítség nem érhető el.
  • Az önéletrajznak és a kommunikációnak angol nyelvűnek kell lennie.

Juttatások

  • Teljes mértékben távoli munkavégzés.
  • Virtuális bemutatkozások és Zoom-kávézások a kollégákkal.
  • Az innovációt, a társas kapcsolatokat és a jó hangulatot támogató háttér.

Kapcsolódó állások

Xora Innovation

A félvezető-memóriagyártásért felelős alelnök – San Jose, CA (hibrid)

Xora Innovation

Vezesse egy San Jose-i, még nyilvánosságra nem hozott startup globális memóriagyártását. Irányítsa a gyárakat, a kihozatalt, a beruházásokat, az ellátási láncot és a mesterséges intelligenciás következtetéshez szükséges memória nagy volumenű gyártását.

Megnyitás
Phorest Software

Ügyfélszolgálati munkatárs (9 hónapos szerződés)

Phorest Software
201 – 500 Alkalmazottak
EgészségügyMarketingTanácsadás

Segítsen a Phorest szalon- és medical spa szoftvereit használó ügyfeleknek a technikai és szolgáltatási kérdések megoldásában. Hárítsa el a hibákat, támogassa az ügyfeleket, és ossza meg a termék fejlesztését segítő visszajelzéseket.

Megnyitás
Vitrolife Group

Amerikai kontinens értékesítés utáni szolgáltatási vezető

Vitrolife Group
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás

Irányítsa a Vitrolife termékenységi kezelésekhez használt orvostechnikai eszközeit támogató, távolról dolgozó értékesítés utáni mérnököket és szervizpartnereket az amerikai kontinensen. Építsen ki magas színvonalú műszaki szervizt, ügyfél-elégedettséget és hatékony működést.

Megnyitás
KAHUNA

Helyszíni asztali számítógép-támogató technikus

KAHUNA
51 – 200 Alkalmazottak
ÉpítőiparLogisztikaTanácsadás

Támogassa a Kahuna Windows-alapú munkahelyi környezetét, hardvereit, hálózatait és felhasználóit. Helyszíni hibaelhárítás asztali gépeknél, alkalmazásoknál és hálózati kapcsolatoknál a coloradói Broomfieldben.

Megnyitás
Paynada

Kétnyelvű ügyféltámogatási szakértő

Paynada
201 – 500 Alkalmazottak
LogisztikaTanácsadásVendéglátás

Támogassa az Egyesült Államokban működő kereskedőket és értékesítési képviselőket angolul és spanyolul. Segítsen a fizetési eszközök, az értékesítési pontok beállítása, a hibaelhárítás és a kereskedői szolgáltatások terén.

Megnyitás
ScriptPro

Gyógyszertári rendszerek műszaki támogatási elemzője

ScriptPro

A ScriptPro gyógyszertári rendszereivel, hardvereivel, szoftvereivel és felhasználói fiókjaival kapcsolatos ügyfélproblémák távoli megoldása. A feladatkör hibaelhárítást, jegykezelést, valamint ügyfél- és kutatási projektek támogatását foglalja magában.

Megnyitás
Trimble Inc.

Ügyfélszolgálati szakértő, Németország (távmunka)

Trimble Inc.

A Trimble Transporeon logisztikai platformjának ügyfeleit támogatja németül, spanyolul és angolul: problémákat old meg, és fejlesztési kezdeményezéseket koordinál. Ez teljes munkaidős, Németországból távolról végezhető munkakör.

Megnyitás