기술 지원 분석가
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OneTrust의 책임 있는 데이터 거버넌스 플랫폼에서 복잡한 SaaS 통합, 인증, API 및 플랫폼 문제를 해결합니다. 고객, 제품 및 엔지니어링 팀과 협력해 에스컬레이션된 사례를 조사하고 해결합니다.
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캐나다 원격 영업 채용 담당자
Toptal 엔터프라이즈 영업팀의 전체 채용 과정을 이끌고, 영업 리더와 협력해 개인 기여자부터 VP급까지 인재를 채용합니다. 글로벌 후보자 파이프라인을 구축하고 인재 발굴부터 오퍼 수락까지 채용을 진행합니다.
설명
- 영업 리더와 협력해 개인 기여자부터 VP급까지 인재를 유치하고 채용합니다.
- 리더십과 채용 전략을 수립하고 면접팀에 효과적인 채용 방법을 조언합니다.
- 인재 발굴부터 후보자의 오퍼 수락까지 전체 채용 과정을 관리합니다.
- 영업 직무에 적합한 후보자 파이프라인을 구축하고 유지합니다.
- 경영진 및 영업 리더와 협력해 채용 목표를 달성합니다.
- 글로벌 시장에서 뛰어난 성과를 내는 후보자를 발굴하고 관계를 형성합니다.
- 다양한 채널을 통해 후보자에게 연락하고 선별합니다.
- 직무 세부 사항을 설명하고 후보자 적합성을 평가합니다.
- 후보자에 맞춘 면접 절차를 설계하고 조율합니다.
- 면접 전 과정에서 후보자의 주요 연락 담당자 역할을 합니다.
- Slack과 Zoom을 통해 내부 팀과 소통합니다.
- 온라인 소개와 Zoom 커피 미팅으로 새 동료를 환영합니다.
- 팀 플레이북, 절차, 업무 방식 및 채용 담당자의 통화 녹음을 검토합니다.
- 지원자 추적 시스템과 일상적인 채용 도구를 사용합니다.
- 채용 관리자와 관계를 형성하고 요구 사항을 조율합니다.
- 첫 연락부터 오퍼 수락까지 후보자를 안내합니다.
- 입사 후 첫 3개월 이내에 첫 후보자를 채용합니다.
- 팀과 프로세스를 개선할 수 있도록 피드백과 인사이트를 공유합니다.
- 영향력이 큰 영업 직무를 위한 확장 가능한 후보자 파이프라인을 개발합니다.
- 영업 부문 전반의 이해관계자와 관계를 형성합니다.
- 면접관을 코칭해 평가와 후보자 경험을 개선합니다.
- 영업 채용 분야의 주제 전문가로 활동합니다.
- 프로세스와 도구를 개선하고 영업 인재를 대규모로 유치하기 위한 이니셔티브를 주도하거나 지원합니다.
지원 자격
- 학사 학위가 필수입니다.
- 성공적인 채용 경력이 5년 이상이며, 그중 일부는 사내 채용 경험이어야 합니다.
- 영업 채용 경력이 3년 이상이며, 뛰어난 성과를 내는 엔터프라이즈 영업 인재 채용에 중점을 두어야 합니다.
- 전문 서비스 분야의 채용 경험이 있어야 하며, 특히 복잡한 엔터프라이즈 솔루션 영업 경험을 갖춘 후보자 채용 경험이 필요합니다.
- 손익(P&L)을 책임지는 직무의 채용 경험과 사업 운영에 대한 깊은 이해가 있어야 합니다.
- 영업 채용 전 과정에서 채용 관리자를 안내한 경험이 있어야 합니다.
- 주도적으로 인재를 발굴해야 합니다.
- 탁월한 인재를 알아보고 후보자 적합성을 평가할 수 있어야 합니다.
- 자신 있게 오퍼를 제안하고 신뢰를 형성하며 의견을 조율할 수 있어야 합니다.
- 조직력과 세부 사항에 대한 주의력이 뛰어나고, 후보자 파이프라인을 잘 관리하며 적시에 소통해야 합니다.
- 영업 후보자의 관심을 끌고 Toptal의 가치 제안을 전달하는 뛰어난 스토리텔링 능력이 있어야 합니다.
- 피드백을 수용하고 지속적인 개선에 전념해야 합니다.
- 빠르게 성장하고 확장하는 기술 환경에서 영향력에 따라 우선순위를 정할 수 있어야 합니다.
- 속도감 있는 원격 근무 환경에서 독립적이고 효과적으로 일할 수 있어야 합니다.
- 글로벌 원격 영업팀에서 뛰어난 기여자가 갖춰야 할 자질을 잘 알아볼 수 있어야 합니다.
- 탁월한 의사소통 능력과 대인 관계 능력이 있어야 합니다.
- 뛰어난 개인 기여자여야 합니다.
- 미국 또는 캐나다에 거주해야 합니다.
- 비자 후원이나 지원은 제공되지 않습니다.
- 이력서와 모든 커뮤니케이션은 영어로 작성해야 합니다.
복리후생
- 완전한 원격 근무.
- 온라인 소개와 Zoom 커피 미팅을 통해 동료들과 교류할 수 있습니다.
- 혁신, 교류, 즐거움을 장려하는 지원 체계를 제공합니다.
