LogoFresh Jobs Ahead
Toptal
Toptal
1,001 – 5,000 Pekerja
PemasaranPengambilan pekerjaPerundingan
Toptal menghubungkan perniagaan dengan profesional bebas dalam bidang pembangunan perisian, reka bentuk, pemasaran, kewangan, pengurusan produk dan pengurusan projek. Rangkaiannya menyokong syarikat yang memerlukan kepakaran khusus untuk projek atau pengambilan pekerja yang fleksibel, dengan profesional yang telah melalui proses tapisan. Toptal beroperasi dalam bidang perundingan, pemasaran dan pengambilan pekerja, serta mengetengahkan kerja dalam bidang baharu seperti AI dan blockchain. Bagi pencari kerja, profil syarikat ini merangkumi rangkaian bakatnya dan pasukan yang memadankan perniagaan dengan pakar bebas.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Perekrut Jualan Jarak Jauh — Kanada

Pimpin pengambilan pekerja menyeluruh untuk pasukan jualan perusahaan Toptal, bekerjasama dengan pemimpin Jualan untuk mengambil bakat daripada peringkat penyumbang individu hingga VP. Bina saluran calon global dan pandu pencarian daripada pencarian calon hingga penerimaan tawaran kerja.

CAKanadaUSAmerika SyarikatJarak jauhSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPengambilan pekerja

Penerangan

  • Bekerjasama dengan pemimpin Jualan untuk menarik dan mengambil bakat daripada peringkat penyumbang individu hingga VP.
  • Menetapkan strategi pencarian bersama kepimpinan dan menasihati pasukan temu duga tentang pengambilan pekerja yang berkesan.
  • Mengurus seluruh proses pengambilan pekerja daripada pencarian calon hingga penerimaan tawaran kerja.
  • Membina dan mengekalkan kumpulan calon berkualiti untuk jawatan Jualan.
  • Bekerjasama dengan pemimpin eksekutif dan Jualan untuk mencapai sasaran pengambilan pekerja.
  • Mencari dan mendekati calon berprestasi tinggi di pasaran global.
  • Menghubungi calon dan menyaring mereka melalui pelbagai saluran.
  • Menerangkan butiran jawatan dan menilai kesesuaian calon.
  • Mereka bentuk dan menyelaraskan proses temu duga yang disesuaikan.
  • Menjadi orang hubungan utama calon sepanjang temu duga.
  • Berkomunikasi dengan pasukan dalaman melalui Slack dan Zoom.
  • Menyambut rakan sekerja baharu melalui perkenalan maya dan sesi kopi melalui Zoom.
  • Menyemak panduan pasukan, proses, amalan dan rakaman panggilan perekrut.
  • Menggunakan sistem penjejakan pemohon dan alat pengambilan pekerja harian.
  • Membina hubungan dengan pengurus pengambilan pekerja dan menyelaraskan keperluan mereka.
  • Membimbing calon daripada hubungan pertama hingga penerimaan tawaran kerja.
  • Mengambil calon pertama dalam tempoh tiga bulan pertama.
  • Berkongsi maklum balas dan pandangan untuk menambah baik pasukan dan prosesnya.
  • Membangunkan kumpulan calon yang boleh diperluas untuk jawatan Jualan berimpak tinggi.
  • Membina hubungan dengan pihak berkepentingan merentas fungsi Jualan.
  • Membimbing penemu duga untuk memperkukuh penilaian dan pengalaman calon.
  • Menjadi pakar bidang pengambilan pekerja Jualan.
  • Memimpin atau menyokong inisiatif untuk menambah baik proses dan alat serta menarik bakat Jualan pada skala besar.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda diwajibkan.
  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman pengambilan pekerja yang berjaya, termasuk sebahagian pengalaman dalaman syarikat.
  • Sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman mengambil pekerja Jualan, dengan tumpuan pada bakat jualan perusahaan berprestasi tinggi.
  • Berpengalaman mengambil pekerja dalam bidang perkhidmatan profesional, khususnya calon yang berpengalaman menjual penyelesaian perusahaan yang kompleks.
  • Berpengalaman mengambil pekerja untuk jawatan yang merangkumi tanggungjawab untung rugi (P&L) dan mempunyai pemahaman kukuh tentang operasi perniagaan.
  • Berpengalaman membimbing pengurus pengambilan pekerja melalui keseluruhan proses pengambilan pekerja Jualan.
  • Proaktif dalam mencari bakat.
  • Mampu mengenali bakat luar biasa dan menilai kesesuaian calon.
  • Mampu mengemukakan tawaran kerja dengan yakin serta membina kepercayaan dan kesepakatan.
  • Mempunyai kemahiran organisasi dan perhatian terhadap perincian yang kukuh, memastikan kumpulan calon sentiasa terurus dan komunikasi dibuat tepat pada masanya.
  • Mempunyai kemahiran bercerita yang baik untuk menarik calon Jualan dan menyampaikan nilai Toptal.
  • Terbuka kepada maklum balas dan komited terhadap penambahbaikan berterusan.
  • Mampu menetapkan keutamaan berdasarkan impak dalam persekitaran teknologi yang pantas dan berkembang pesat.
  • Mampu bekerja secara berdikari dan berkesan dalam persekitaran jarak jauh yang pantas.
  • Cekap mengenali ciri penyumbang cemerlang dalam pasukan jualan jarak jauh global.
  • Mempunyai kemahiran komunikasi dan interpersonal yang cemerlang.
  • Mesti merupakan penyumbang individu yang luar biasa.
  • Mesti menetap di Amerika Syarikat atau Kanada.
  • Penajaan atau bantuan visa tidak disediakan.
  • Resume dan komunikasi mestilah dalam bahasa Inggeris.

Faedah

  • Bekerja sepenuhnya dari jarak jauh.
  • Perkenalan maya dan sesi kopi melalui Zoom bersama rakan sekerja.
  • Struktur sokongan yang menggalakkan inovasi, interaksi sosial dan keseronokan.

Pekerjaan Berkaitan

Reliant Healthcare Group

Pembantu Patologi Pertuturan-Bahasa Pediatrik Dwibahasa untuk Penjagaan Kesihatan di Rumah

Reliant Healthcare Group
201 – 500 Pekerja
Penjagaan kesihatanPerundinganUndang-undang
USAmerika SyarikatTXTexas
$35 – $40 / jam
HibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisBahasa Diperlukan: SepanyolDwibahasa

Memberikan terapi pertuturan berasaskan permainan kepada kanak-kanak di rumah mereka, sambil menyokong matlamat komunikasi di bawah pengawasan pakar patologi pertuturan-bahasa berlesen. Merekodkan kemajuan dan bekerjasama dengan keluarga sebagai sebahagian daripada pasukan terapi.

Buka
Guidehouse

Perunding Kanan Analitik Tuntutan Penjagaan Kesihatan

Guidehouse
Penaja Visa H1BLogistikPenjagaan kesihatanPertahanan
USAmerika SyarikatVAVirginia
$98,000 – $163,000 / tahun
HibridSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPerunding
PythonSQLTableau

Di Guidehouse, analisis tuntutan, audit dan trend data pembayar penjagaan kesihatan untuk membantu mengurangkan pembayaran tidak wajar serta memaklumkan dasar pembayaran. Bangunkan papan pemuka dan dapatan daripada tuntutan Medicare, Medicaid, VA dan komersial.

Buka