Toptal
Toptal
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
استخدامبازاریابیمشاوره
Toptal کسب‌وکارها را با متخصصان مستقل در حوزه‌های توسعهٔ نرم‌افزار، طراحی، بازاریابی، امور مالی، مدیریت محصول و مدیریت پروژه مرتبط می‌کند. شبکهٔ آن از شرکت‌هایی پشتیبانی می‌کند که برای پروژه‌ها یا استخدام انعطاف‌پذیر به تخصص ویژه نیاز دارند؛ متخصصان نیز از فرایند ارزیابی و گزینش می‌گذرند. Toptal در حوزه‌های مشاوره، بازاریابی و جذب نیرو فعالیت می‌کند و پروژه‌های مرتبط با حوزه‌های نوظهوری مانند هوش مصنوعی و بلاک‌چین را برجسته می‌سازد. برای جویندگان کار، گسترهٔ فعالیت شرکت هم شبکهٔ متخصصان آن را دربرمی‌گیرد و هم تیم‌هایی را که به تطبیق کسب‌وکارها با متخصصان فریلنسر کمک می‌کنند.

استخدام‌کنندهٔ دورکار فروش — کانادا

فرایند کامل استخدام تیم فروش سازمانی Toptal را هدایت کنید و برای جذب نیرو از سطح مشارکت‌کنندهٔ فردی تا معاون رئیس، با رهبران فروش همکاری کنید. شبکه‌ای جهانی از متقاضیان بسازید و فرایند جست‌وجو را از یافتن افراد تا پذیرش پیشنهاد شغلی پیش ببرید.

توضیحات

  • برای جذب و استخدام افراد از سطح مشارکت‌کنندهٔ فردی تا معاون رئیس، با رهبران فروش همکاری کنید.
  • با مدیران ارشد راهبردهای جست‌وجو را تعیین کنید و دربارهٔ استخدام مؤثر به تیم‌های مصاحبه مشاوره دهید.
  • فرایند کامل استخدام را از یافتن متقاضی تا پذیرش پیشنهاد شغلی مدیریت کنید.
  • برای موقعیت‌های فروش، فهرستی از متقاضیان واجد شرایط بسازید و به‌روز نگه دارید.
  • برای تحقق اهداف استخدام با مدیران ارشد و رهبران فروش همکاری کنید.
  • در بازارهای جهانی، متقاضیان توانمند را پیدا کنید و با آن‌ها ارتباط بگیرید.
  • از راه‌های گوناگون با متقاضیان تماس بگیرید و غربالگری اولیه انجام دهید.
  • جزئیات موقعیت شغلی را توضیح دهید و تناسب متقاضی را ارزیابی کنید.
  • فرایندهای مصاحبهٔ متناسب با نیاز هر موقعیت را طراحی و هماهنگ کنید.
  • در طول مصاحبه‌ها، مخاطب اصلی متقاضیان باشید.
  • از طریق Slack و Zoom با تیم‌های داخلی ارتباط برقرار کنید.
  • با معرفی‌های مجازی و گپ‌های دوستانه در Zoom از همکاران تازه‌وارد استقبال کنید.
  • راهنماها، فرایندها، شیوه‌های کاری تیم و ضبط تماس‌های استخدام‌کنندگان را مرور کنید.
  • از سامانهٔ پیگیری متقاضیان و ابزارهای روزمرهٔ استخدام استفاده کنید.
  • با مدیران استخدام رابطه بسازید و دربارهٔ نیازهایشان به توافق برسید.
  • متقاضیان را از نخستین تماس تا پذیرش پیشنهاد شغلی راهنمایی کنید.
  • نخستین متقاضی را طی سه ماه اول استخدام کنید.
  • برای بهبود تیم و فرایندهای آن، بازخورد و دیدگاه‌های خود را به اشتراک بگذارید.
  • برای موقعیت‌های فروشِ پربازده، شبکه‌هایی مقیاس‌پذیر از متقاضیان ایجاد کنید.
  • با ذی‌نفعان بخش فروش ارتباط برقرار کنید.
  • برای بهبود ارزیابی‌ها و تجربهٔ متقاضیان، به مصاحبه‌گران راهنمایی و آموزش دهید.
  • به‌عنوان متخصص موضوعی در استخدام فروش فعالیت کنید.
  • ابتکارهای بهبود فرایندها و ابزارها و جذب گستردهٔ استعدادهای فروش را هدایت یا پشتیبانی کنید.

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی الزامی است.
  • حداقل پنج سال تجربهٔ موفق در استخدام، شامل مقداری تجربهٔ استخدام داخلی در یک سازمان.
  • حداقل سه سال تجربهٔ استخدام در حوزهٔ فروش، با تمرکز بر جذب نیروهای توانمند فروش سازمانی.
  • تجربهٔ استخدام در خدمات حرفه‌ای، به‌ویژه جذب متقاضیانی که در فروش راهکارهای پیچیدهٔ سازمانی تجربه دارند.
  • تجربهٔ استخدام برای موقعیت‌های دارای مسئولیت سود و زیان و درک قوی از عملیات کسب‌وکار.
  • تجربهٔ راهنمایی مدیران استخدام در تمام مراحل استخدام فروش.
  • رویکردی پیش‌قدم برای یافتن استعدادها.
  • توانایی تشخیص استعدادهای استثنایی و ارزیابی تناسب متقاضی.
  • توانایی ارائهٔ پیشنهاد شغلی با اطمینان و ایجاد اعتماد و توافق.
  • توانایی سازمان‌دهی قوی و توجه به جزئیات؛ نگهداری دقیق فهرست متقاضیان و برقراری ارتباط به‌موقع.
  • مهارت بالای داستان‌گویی برای جذب متقاضیان فروش و بیان ارزش پیشنهادی Toptal.
  • پذیرای بازخورد و متعهد به بهبود مستمر باشید.
  • توانایی اولویت‌بندی بر اساس میزان اثرگذاری در محیط فناوریِ پرشتاب و به‌سرعت در حال گسترش.
  • توانایی کار مستقل و مؤثر در محیط دورکاریِ پرشتاب.
  • توانایی برجسته در تشخیص ویژگی‌های مشارکت‌کنندگان ممتاز در یک تیم فروش جهانی و دورکار.
  • مهارت‌های عالی ارتباطی و بین‌فردی.
  • باید مشارکت‌کننده‌ای فردی و استثنایی باشید.
  • باید در ایالات متحده یا کانادا ساکن باشید.
  • حمایت یا کمک برای دریافت ویزا ارائه نمی‌شود.
  • رزومه‌ها و مکاتبات باید به زبان انگلیسی باشند.

مزایا

  • کار کاملاً دورکار.
  • معرفی‌های مجازی و گپ‌های دوستانه در Zoom با همکاران.
  • ساختاری حمایتی که نوآوری، تعامل اجتماعی و شادی را تشویق می‌کند.

فرصت‌های شغلی مرتبط

ShyftLabs

مهندس منهتن WMOS

ShyftLabs

به‌عنوان مهندس WMS در ShyftLabs، از پیاده‌سازی و عملیات Manhattan WMOS پشتیبانی کنید. ShyftLabs محصولات داده و راهکارهای دیجیتال را برای شرکت‌های فهرست فورچون ۵۰۰ می‌سازد.

باز کردن
NVIDIA

مهندس ارشد زمان‌بندی مدار، NVIDIA (دورکار، کالیفرنیا)

NVIDIA

مدارهای پردازنده NVIDIA را برای امنیت سخت‌افزاری، کلاکینگ تطبیقی و مدیریت توان طراحی کنید. هدایت تأیید نهایی زمان‌بندی و تحلیل در سطح ترانزیستور را بر عهده بگیرید و روش‌های AI/ML را در طراحی سیلیکون به‌کار ببرید.

باز کردن
DEME Group

کارآموز مهندسی پروژه

DEME Group
۵٬۰۰۱ – ۱۰٬۰۰۰ کارکنان
تولیدلجستیکمشاوره

در پروژه‌های دریایی، عمرانی، زیست‌محیطی و زیرساختی DEME همکاری کنید؛ در هماهنگی عملیات میدانی، برنامه‌ریزی، محاسبات، گزارش‌دهی و ارزیابی‌های فنی کمک کنید۔

باز کردن
DXC Technology

مهندس ارشد کانتینر Azure

DXC Technology

برای یک نهاد بزرگ دولتی استرالیا، بسترهای امن AKS بسازید و مدیریت کنید. در DXC Technology روی Kubernetes، زیرساخت به‌عنوان کد، CI/CD، امنیت و مشاهده‌پذیری کار کنید.

باز کردن
Emerson

مهندس II، رسیدگی به ادعاهای کیفیت — امرسون، هیبرید در ماندالو‌یونگ

Emerson

در امرسون، ادعاهای کیفیت در سراسر جهان را مدیریت کنید و از ابتکارهای کیفیت و اجرای بی‌نقص پشتیبانی کنید. این موقعیت هیبرید در ماندالویونگ، فیلیپین قرار دارد.

باز کردن
Delegate CX

دستیار اجرایی حسابداری (دورکار، فیلیپین)

Delegate CX
۱۱ – ۵۰ کارکنان
استخدامسازمانمشاوره

از طریق خدمات برون‌سپاری فرایندهای کسب‌وکار DCX، از خانه به کسب‌وکارهای کوچک آمریکا در امور اجرایی و اداری حسابداری کمک کنید. برنامه‌ها، ارتباطات، هزینه‌ها، سوابق و گزارش‌ها را هماهنگ کنید.

باز کردن
Emerson

نماینده فروش منطقه‌ای، تاونزویل

Emerson

فروش راهکارهای شیرهای ایزولاسیون امرسون را در صنایع معدن، آب، برق و فرایندی افزایش دهید. با مشتریان همکاری پایدار بسازید و در سراسر منطقه پشتیبانی فنی و تجاری ارائه کنید.

باز کردن
AT&T

نماینده فروش کسب‌وکار AT&T، حساب‌های منطقه‌ای — ممفیس

AT&T

با فروش اینترنت پهن‌باند فیبر و دیگر راهکارهای ارتباطی، پایگاه مشتریان کسب‌وکارهای کوچک و بازار متوسط ممفیس را گسترش دهید. این نقش شامل جذب مشتری، توسعه حساب‌ها و فروش مشاوره‌ای برای افزایش درآمد منطقه است.

باز کردن
Nayax

حسابدار ارشد، استرالیا (ترکیبی)

Nayax
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
خرده‌فروشیفین‌تک

هدایت بستن حساب‌ها، گزارش‌دهی، کنترل‌ها و انطباق نهادهای Nayax در استرالیا و نیوزیلند را بر عهده بگیرید. به تیم مالی یک شرکت جهانی پرداخت و تجارتِ فهرست‌شده در Nasdaq بپیوندید.

باز کردن
TDCX

متخصص خدمات مشتری حضوری در TDCX در فیلیپین

TDCX

از طریق کانال‌های ارتباطی مختلف به مشتریان TDCX کمک کنید، مسائل را بررسی و پرونده‌ها را حل کنید و رضایت مشتری را افزایش دهید. این موقعیت تمام‌وقت و حضوری در فیلیپین است.

باز کردن