LogoFresh Jobs Ahead
Toptal
Toptal
1 001 – 5 000 Työntekijät
KonsultointiMarkkinointiRekrytointi
Toptal yhdistää yritykset itsenäisiin ammattilaisiin ohjelmistokehityksen, suunnittelun, markkinoinnin, rahoituksen, tuotehallinnan ja projektinhallinnan aloilla. Sen verkosto auttaa yrityksiä löytämään erityisosaamista projekteihin tai joustavaan rekrytointiin, ja ammattilaiset seulotaan arviointiprosessissa. Toptal toimii konsultoinnin, markkinoinnin ja rekrytoinnin aloilla ja nostaa esiin työtä uusien alojen, kuten tekoälyn ja lohkoketjuteknologian, parissa. Työnhakijoille yrityksen toiminta kattaa sekä osaajaverkoston että tiimit, jotka auttavat yrityksiä löytämään freelance-asiantuntijoita.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Etämyynnin rekrytoija – Kanada

Johda Toptalin yritysmyyntitiimin rekrytointia alusta loppuun ja tee yhteistyötä myyntijohdon kanssa tehtävissä, jotka ulottuvat asiantuntijasta varatoimitusjohtajaan. Rakenna globaaleja ehdokasverkostoja ja vie haut läpi osaajien etsimisestä tarjouksen hyväksymiseen.

CAKanadaUSYhdysvallatEtätyöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiRekrytointi

Kuvaus

  • Tee yhteistyötä myyntijohdon kanssa osaajien houkuttelemiseksi ja palkkaamiseksi asiantuntijatehtävistä varatoimitusjohtajatasolle asti.
  • Laadi hakustrategiat johdon kanssa ja neuvo haastattelutiimejä tehokkaassa rekrytoinnissa.
  • Vastaa rekrytoinnista alusta loppuun osaajien etsimisestä tarjouksen hyväksymiseen.
  • Rakenna ja ylläpidä myyntitehtäviin soveltuvien ehdokkaiden verkostoja.
  • Työskentele ylimmän johdon ja myyntijohdon kanssa rekrytointitavoitteiden saavuttamiseksi.
  • Etsi ja kontaktoi menestyviä ehdokkaita eri puolilta maailmaa.
  • Ota yhteyttä ehdokkaisiin ja arvioi heitä useissa kanavissa.
  • Kerro tehtävistä ja arvioi ehdokkaiden sopivuutta.
  • Suunnittele ja koordinoi tehtäviin räätälöityjä haastatteluprosesseja.
  • Toimi ehdokkaiden ensisijaisena yhteyshenkilönä haastattelujen ajan.
  • Pidä yhteyttä sisäisiin tiimeihin Slackin ja Zoomin kautta.
  • Toivota uudet kollegat tervetulleiksi virtuaalisilla esittelyillä ja Zoom-kahvihetkillä.
  • Tutustu tiimin ohjeistuksiin, prosesseihin, toimintatapoihin ja rekrytoijien puhelutallenteisiin.
  • Käytä hakijaseurantajärjestelmää ja päivittäisiä rekrytointityökaluja.
  • Rakenna suhteita rekrytoiviin esihenkilöihin ja selvitä heidän tarpeensa.
  • Tue ehdokkaita ensikontaktista tarjouksen hyväksymiseen asti.
  • Palkkaa ensimmäinen ehdokas kolmen ensimmäisen kuukauden aikana.
  • Jaa palautetta ja havaintoja tiimin ja sen prosessien kehittämiseksi.
  • Kehitä skaalautuvia ehdokasverkostoja vaikutuksiltaan merkittäviin myyntitehtäviin.
  • Rakenna suhteita myyntitoiminnon sidosryhmiin.
  • Valmenna haastattelijoita parantamaan arviointia ja ehdokaskokemusta.
  • Toimi myynnin rekrytoinnin asiantuntijana.
  • Johda tai tue hankkeita, joilla kehitetään prosesseja ja työkaluja sekä houkutellaan myyntiosaajia laajassa mittakaavassa.

Vaatimukset

  • Alempi korkeakoulututkinto vaaditaan.
  • Vähintään viiden vuoden menestyksekäs kokemus rekrytoinnista, josta osa yrityksen sisäisestä rekrytoinnista.
  • Vähintään kolmen vuoden kokemus myynnin rekrytoinnista, painopisteenä menestyvät yritysmyynnin osaajat.
  • Kokemusta asiantuntijapalvelualan rekrytoinnista, erityisesti ehdokkaista, joilla on kokemusta monimutkaisten yritysratkaisujen myynnistä.
  • Kokemusta tulosvastuullisiin tehtäviin rekrytoinnista ja vahva ymmärrys liiketoiminnan operatiivisesta toiminnasta.
  • Kokemusta esihenkilöiden ohjaamisesta myynnin rekrytointiprosessin kaikissa vaiheissa.
  • Aloitteellinen ote osaajien etsimiseen.
  • Kyky tunnistaa poikkeuksellisia osaajia ja arvioida ehdokkaiden sopivuutta.
  • Kyky tehdä työtarjouksia vakuuttavasti sekä rakentaa luottamusta ja yhteisymmärrystä.
  • Erinomaiset organisointitaidot ja tarkkuus; ehdokasverkostot pysyvät ajan tasalla ja viestintä tapahtuu oikea-aikaisesti.
  • Vahvat tarinankerrontataidot myyntiosaajien sitouttamiseen ja Toptalin arvolupauksen välittämiseen.
  • Valmius ottaa palautetta vastaan ja sitoutuminen jatkuvaan kehittymiseen.
  • Kyky priorisoida vaikutuksen mukaan nopeasti muuttuvassa ja nopeasti kasvavassa teknologiaympäristössä.
  • Kyky työskennellä itsenäisesti ja tehokkaasti nopeatempoisessa etätyössä.
  • Terävä kyky tunnistaa erinomaisen osaajan ominaisuudet globaalissa, etänä toimivassa myyntitiimissä.
  • Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot.
  • Edellytetään poikkeuksellisen hyvää itsenäistä suoriutumista.
  • Asuinpaikan on oltava Yhdysvalloissa tai Kanadassa.
  • Viisumien sponsorointia tai avustamista ei ole saatavilla.
  • Ansioluetteloiden ja viestinnän on oltava englanniksi.

Edut

  • Täysin etätyö.
  • Virtuaalisia esittelyjä ja Zoom-kahvihetkiä kollegoiden kanssa.
  • Tukirakenne, joka kannustaa innovointiin, sosiaaliseen kanssakäymiseen ja hauskanpitoon.

Samankaltaiset työpaikat

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Etätulkki englannin ja espanjan kielille, OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions
201 – 500 Työntekijät
LogistiikkaMajoitus- ja ravitsemisalaTerveydenhuolto
ARArgentiinaBOBoliviaBRBrasiliaCLChileCOKolumbiaCRCosta RicaCUKuubaDODominikaaninen tasavaltaECEcuadorGTGuatemalaHNHondurasHTHaitiMXMeksikoNINicaraguaPAPanamaPEPeruPRPuerto RicoPYParaguaySVEl SalvadorUYUruguayVEVenezuelaEtätyöKokoaikainenJuniorTutkintoa ei vaaditaVaadittu Kieli: englantiVaadittu Kieli: espanjaKääntäjä

Tulkitset etänä englannin- ja espanjankielisten välillä terveydenhuollon, rahoitusalan, sosiaalipalvelujen ja asiakaspalvelun tilanteissa. Tarjoat kielitukea Kreato Globalille eri puolilla Latinalaista Amerikkaa.

Avaa
RecruitGo

Etätyö Executive Assistant, yhteydenotot ja markkinointi — Filippiinit

RecruitGo
51 – 200 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaMarkkinointi
PHFilippiinit
45 000 PHP / kuukausi
EtätyöKokoaikainenJuniorKeskitasoTutkintoa ei vaaditaVaadittu Kieli: englantiJohdon assistentti

Vastaat hallinnollisesta tuesta, CRM-järjestelmästä, yhteydenotoista ja markkinoinnista RecruitGolle, joka tarjoaa maailmanlaajuisille asiakkaille Employer of Record -palveluja kehittyvien markkinoiden osaajilla. Tuet kahden Isoon-Britanniaan suuntautuvan asiakkaan päivittäistä hallintoa ja luovia kampanjoita.

Avaa
SPERTON - Where Great People Meet

Myyntipäällikkö, hissit ja pysäköintijärjestelmät

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Työntekijät
INIntiaHybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiMyynti

Vastaat hissien ja pysäköintijärjestelmien myynnistä Mumbain läntisellä alueella. Rakennat asiakas- ja jälleenmyyjäsuhteita ja viet kaupat ensiyhteydenotosta projektin toteutukseen.

Avaa