GreenLight.ai
GreenLight.ai
11 – 50 Zaposlenici
LogistikaPravoSavjetovanje
GreenLight.ai razvija poslovni softver za organizacije koje u velikom opsegu surađuju s freelancerima, vanjskim suradnicima i dobavljačima. Njegov sustav za upravljanje freelancerima podržava zapošljavanje u skladu s propisima, uvođenje u posao, klasifikaciju radnika, plaćanja, izvještavanje i prilagodljive tijekove rada. Platforma također uključuje usluge Employer of Record i Agent of Record, API-je, ugrađene integracije i mogućnosti white-label rješenja za poduzeća, tržišta talenata i kadrovske agencije. GreenLight.ai pomaže tvrtkama upravljati proširenom radnom snagom uz veću operativnu kontrolu, sigurnost i usklađenost s propisima.

Voditelj pravnih poslova i usklađenosti

Vodite pravne poslove i usklađenost u GreenLight.ai u područjima klasifikacije radnika, komercijalnih pitanja i globalnog poslovanja. Savjetujte vodstvo i sudjelujte u izgradnji skalabilnih procesa usklađenosti i funkcionalnosti proizvoda.

Opis

  • Vodite pravnu funkciju i usklađenost u GreenLightu kao aktivan član upravljačkog tima.
  • Pretvarajte propise o radnoj snazi u praktične poslovne odluke, skalabilne procese i funkcionalnosti proizvoda koje štite poslovanje i podupiru rast.
  • Surađujte s glavnim izvršnim direktorom i timovima za proizvod, inženjering, ljudske resurse, obračun plaća, operacije i komercijalne poslove.
  • Postavljajte pravne standarde i nadzirite usklađenost.
  • Pomažite voditeljima funkcija da pravne standarde i standarde usklađenosti primjenjuju u praksi.
  • Upravljajte vanjskim pravnim savjetnicima u Sjedinjenim Državama i inozemstvu.
  • Nadzirite usklađenost za angažmane putem EOR-a i AOR-a te za neovisne ugovaratelje, uključujući klasifikaciju radnika, pravila o radnom vremenu i plaćama, status izuzeća i rizike zajedničkog zapošljavanja.
  • Izrađujte politike, kontrolne mehanizme, postupke eskalacije i revizijske procese.
  • Nadzirite procjene klasifikacije, provjere kvalitete, okidače za ponovnu procjenu i evidenciju odluka.
  • Obučavajte relevantne timove i izrađujte praktične smjernice za klijente i radnike.
  • Pretvarajte regulatorne zahtjeve u pravila klasifikacije, kontrole pri uvođenju u posao, tijekove rada i revizijske tragove.
  • Surađujte s timovima za proizvod i inženjering na funkcionalnostima usklađenosti koje koriste umjetnu inteligenciju, uključujući validaciju, objašnjivost i ljudski nadzor.
  • Sastavljajte i pregovarajte o ugovorima s klijentima, dobavljačima, radnicima i međunarodnim partnerima.
  • Izrađujte predloške ugovora i smjernice za pregovaranje koje omogućuju učinkovite dogovore i primjeren raspored rizika, odgovornosti i obveza obeštećenja.
  • Koordinirajte globalnu usklađenost s lokalnim pravnim savjetnicima i partnerima, uz obuhvat pravila specifičnih za pojedine zemlje, licenciranja i ograničenja angažmana.
  • Unaprjeđujte dubinsku provjeru i nadzor partnera kako se međunarodno poslovanje bude širilo.
  • Angažirajte i koordinirajte pravne stručnjake u SAD-u i inozemstvu, određujte prioritete i očekivanja u pogledu usluga, upravljajte pravnim troškovima te pretvarajte savjete u poslovne i operativne korake.
  • Savjetujte timove za ljudske resurse i isporuku o važnim pitanjima odnosa sa zaposlenicima, sporovima, zahtjevima i istragama.
  • Koordinirajte odgovore s vanjskim pravnim savjetnicima i relevantnim osiguravateljima.
  • Surađujte s operativnim i tehnološkim timovima na identitetu radnika, sprječavanju prijevara, zaštiti privatnosti podataka o radnoj snazi i odgovornoj upotrebi umjetne inteligencije.
  • Pratite regulatorne promjene i osigurajte da se relevantne izmjene odraze u politikama, platformi i operativnim procesima.
  • Koristite umjetnu inteligenciju i pravne tehnologije za poboljšanje istraživanja, ugovaranja i upravljanja znanjem uz primjenu kontrola provjere i povjerljivosti.
  • Podržavajte dubinsku provjeru poduzeća, prezentacije klijentima, odabrane webinare i industrijske događaje.
  • Pregledavajte javne tvrdnje i pomažite u izradi točnih sadržaja o usklađenosti.
  • Određujte prioritete usklađenosti, jačajte kontrole klasifikacije i međunarodnih partnera, unaprjeđujte ugovaranje s velikim klijentima te pretvarajte regulatorne novosti u konkretne promjene platforme i operativnih procesa.
  • Tijekom postupka procjene riješite kratku praktičnu studiju slučaja.

Zahtjevi

  • U pravilu najmanje osam godina iskustva u radnom pravu, usklađenosti radne snage i povezanim komercijalnim pitanjima, uz znatnu odgovornost za praktično poslovno savjetovanje; mogu se razmotriti i iznimni kandidati s kraćim iskustvom.
  • Diploma JD ili jednakovrijedna diploma iz prava.
  • Aktivno članstvo s dobrim statusom u odvjetničkoj komori savezne države SAD-a.
  • Dobro poznavanje radnog prava SAD-a i klasifikacije radnika, uključujući složene radne snage raspoređene u više saveznih država.
  • Iskustvo u koordiniranju međunarodnog pravnog savjetovanja.
  • Dokazano iskustvo u pregovaranju o poslovnim ugovorima.
  • Iskustvo u uvođenju procesa usklađenosti u praksu.
  • Sposobnost davanja jasnih i razmjernih preporuka pod vremenskim pritiskom.
  • Sposobnost pretvaranja pravnih zahtjeva u promjene proizvoda i tijekova rada.
  • Praktično iskustvo s upotrebom umjetne inteligencije ili pravne tehnologije te procjenom njihovih rezultata.
  • Sposobnost upravljanja vanjskim pravnim savjetnicima.
  • Sposobnost utjecanja na kolege i jasnog objašnjavanja složenih pitanja velikim klijentima i voditeljima zapošljavanja.
  • Spremnost na izgradnju vjerodostojnog javnog profila u području usklađenosti radne snage.
  • Pristup usmjeren na izgradnju: prepoznavanje nedostataka, predlaganje rješenja i provedba poboljšanja.
  • Posebno su vrijedna iskustva u posredovanju pri zapošljavanju, uslugama EOR/AOR, programima fleksibilne radne snage, tržištima talenata ili tehnologiji za radnu snagu.
  • Velika su prednost iskustvo u internoj pravnoj službi i iskustvo u uspostavi pravne funkcije ili funkcije usklađenosti.
  • Zakonsko pravo na rad u lokaciji za koju se prijavljujete bez sponzorstva vize, sada ili u budućnosti.

Pogodnosti

  • Fleksibilni uvjeti rada.
  • Pogodnosti.
  • Naknada za opremanje kućnog ureda.
  • Izravan pristup glavnom izvršnom direktoru.
  • Značajna uloga u odlukama o proizvodu i poslovanju.
  • Prilika da utječete na način na koji vodeće organizacije upravljaju svojom proširenom radnom snagom.