Η GreenLight.ai αναπτύσσει επιχειρηματικό λογισμικό για οργανισμούς που συνεργάζονται σε μεγάλη κλίμακα με ελεύθερους επαγγελματίες, εξωτερικούς συνεργάτες και προμηθευτές. Το Σύστημα Διαχείρισης Ελεύθερων Επαγγελματιών της υποστηρίζει προσλήψεις με συμμόρφωση, ένταξη εργαζομένων, ταξινόμηση εργαζομένων, πληρωμές, αναφορές και παραμετροποιήσιμες ροές εργασίας για τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού. Η πλατφόρμα περιλαμβάνει επίσης υπηρεσίες Εγγεγραμμένου Εργοδότη, Εγγεγραμμένου Αντιπροσώπου, API, ενσωματωμένες διασυνδέσεις και δυνατότητες ιδιωτικής ετικέτας για επιχειρήσεις, αγορές ταλέντων και εταιρείες στελέχωσης. Η GreenLight.ai εστιάζει στο να βοηθά τις εταιρείες να διαχειρίζονται το διευρυμένο ανθρώπινο δυναμικό τους με μεγαλύτερο λειτουργικό έλεγχο, ασφάλεια και συμμόρφωση.
Επικεφαλής Νομικών Υποθέσεων και Συμμόρφωσης
Ηγεσία του νομικού έργου και της συμμόρφωσης της GreenLight.ai στους τομείς της ταξινόμησης εργατικού δυναμικού, των εμπορικών θεμάτων και των διεθνών λειτουργιών. Παροχή συμβουλών στη διοίκηση και συμβολή στη δημιουργία επεκτάσιμων διαδικασιών συμμόρφωσης και δυνατοτήτων προϊόντος.
Περιγραφή
- Ηγεσία της νομικής λειτουργίας και της λειτουργίας συμμόρφωσης της GreenLight ως ενεργό μέλος της ηγετικής ομάδας.
- Μετατροπή των κανονισμών για το εργατικό δυναμικό σε πρακτικές επιχειρηματικές αποφάσεις, επεκτάσιμες διαδικασίες και δυνατότητες προϊόντος που προστατεύουν την επιχείρηση και στηρίζουν την ανάπτυξή της.
- Συνεργασία με τον διευθύνοντα σύμβουλο και τις ομάδες προϊόντος, μηχανικής, ανθρώπινου δυναμικού, μισθοδοσίας, λειτουργιών και εμπορικών δραστηριοτήτων.
- Καθορισμός νομικών προτύπων και εποπτεία της συμμόρφωσης.
- Υποστήριξη των επικεφαλής λειτουργιών στην εφαρμογή νομικών προτύπων και προτύπων συμμόρφωσης.
- Διαχείριση εξωτερικών νομικών συμβούλων στις Ηνωμένες Πολιτείες και διεθνώς.
- Εποπτεία της συμμόρφωσης για συνεργασίες μέσω υπηρεσιών εγγεγραμμένου εργοδότη (EOR), αντιπροσώπου εγγεγραμμένου εργοδότη (AOR) και ανεξάρτητων εργολάβων, συμπεριλαμβανομένης της ταξινόμησης εργαζομένων, των κανόνων μισθών και ωραρίου, του καθεστώτος εξαίρεσης και των κινδύνων κοινής απασχόλησης.
- Δημιουργία πολιτικών, ελέγχων, διαδρομών κλιμάκωσης και διαδικασιών ελέγχου.
- Εποπτεία αξιολογήσεων ταξινόμησης, ελέγχων ποιότητας, εναυσμάτων επανεξέτασης και αρχείων αποφάσεων.
- Εκπαίδευση των αρμόδιων ομάδων και δημιουργία πρακτικών οδηγιών για πελάτες και εργαζομένους.
- Μετατροπή των κανονιστικών απαιτήσεων σε κανόνες ταξινόμησης, ελέγχους ένταξης, ροές εργασίας και ίχνη ελέγχου.
- Συνεργασία με τις ομάδες προϊόντος και μηχανικής για λειτουργίες συμμόρφωσης με τεχνητή νοημοσύνη, συμπεριλαμβανομένων της επικύρωσης, της επεξηγησιμότητας και του ανθρώπινου ελέγχου.
- Σύνταξη συμφωνιών και διαπραγμάτευση των όρων τους με πελάτες, προμηθευτές, εργαζομένους και διεθνείς συνεργάτες.
- Δημιουργία προτύπων συμβάσεων και οδηγιών διαπραγμάτευσης που διευκολύνουν τις συναλλαγές και διασφαλίζουν την κατάλληλη κατανομή κινδύνου, ευθύνης και αποζημίωσης.
- Συντονισμός της διεθνούς συμμόρφωσης με τοπικούς νομικούς συμβούλους και συνεργάτες, καλύπτοντας κανόνες ανά χώρα, αδειοδότηση και περιορισμούς συνεργασίας.
- Βελτίωση της δέουσας επιμέλειας και της εποπτείας των συνεργατών καθώς επεκτείνεται η διεθνής δραστηριότητα.
- Ενεργοποίηση και συντονισμός νομικών ειδικών στις Ηνωμένες Πολιτείες και διεθνώς, καθορισμός προτεραιοτήτων και προσδοκιών εξυπηρέτησης, διαχείριση των νομικών δαπανών και μετατροπή των συμβουλών σε επιχειρηματικές και λειτουργικές ενέργειες.
- Παροχή συμβουλών στις ομάδες ανθρώπινου δυναμικού και παράδοσης υπηρεσιών για σημαντικά ζητήματα εργασιακών σχέσεων, διαφορές, αξιώσεις και έρευνες.
- Συντονισμός των αποκρίσεων με εξωτερικούς νομικούς συμβούλους και τους σχετικούς ασφαλιστές.
- Συνεργασία με τις ομάδες λειτουργιών και τεχνολογίας για την ταυτότητα εργαζομένων, την πρόληψη απάτης, την προστασία προσωπικών δεδομένων του εργατικού δυναμικού και την υπεύθυνη χρήση τεχνητής νοημοσύνης.
- Παρακολούθηση των κανονιστικών εξελίξεων και διασφάλιση ότι οι σχετικές αλλαγές ενσωματώνονται στις πολιτικές, στην πλατφόρμα και στις λειτουργικές διαδικασίες.
- Χρήση τεχνητής νοημοσύνης και νομικής τεχνολογίας για τη βελτίωση της έρευνας, των συμβάσεων και της διαχείρισης γνώσης, με εφαρμογή ελέγχων επαλήθευσης και εμπιστευτικότητας.
- Υποστήριξη της δέουσας επιμέλειας επιχειρήσεων, παρουσιάσεων σε πελάτες, επιλεγμένων διαδικτυακών σεμιναρίων και εκδηλώσεων του κλάδου.
- Έλεγχος εξωτερικών ισχυρισμών και συμβολή στη δημιουργία ακριβούς περιεχομένου συμμόρφωσης.
- Καθορισμός προτεραιοτήτων συμμόρφωσης, ενίσχυση των ελέγχων ταξινόμησης και διεθνών συνεργατών, βελτίωση των συμβάσεων με επιχειρήσεις και μετατροπή των κανονιστικών ενημερώσεων σε εφαρμόσιμες αλλαγές στην πλατφόρμα και στις λειτουργίες.
- Ολοκλήρωση σύντομης πρακτικής άσκησης μελέτης περίπτωσης κατά τη διαδικασία αξιολόγησης.
Απαιτήσεις
- Συνήθως απαιτούνται τουλάχιστον οκτώ έτη εμπειρίας στο εργατικό δίκαιο, στη συμμόρφωση εργατικού δυναμικού και σε συναφή εμπορικά θέματα, συμπεριλαμβανομένης σημαντικής ευθύνης για πρακτικές επιχειρηματικές συμβουλές· ενδέχεται να εξεταστούν εξαιρετικοί υποψήφιοι με λιγότερη εμπειρία.
- Πτυχίο JD ή ισοδύναμο πτυχίο νομικής.
- Ενεργή ιδιότητα μέλους σε καλή επαγγελματική κατάσταση σε δικηγορικό σύλλογο πολιτείας των Ηνωμένων Πολιτειών.
- Ισχυρή γνώση του εργατικού δικαίου των Ηνωμένων Πολιτειών και της ταξινόμησης εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων σύνθετων εργατικών δυναμικών σε πολλές πολιτείες.
- Εμπειρία στον συντονισμό διεθνούς νομικής συμβουλευτικής.
- Αποδεδειγμένη εμπειρία στη διαπραγμάτευση επιχειρηματικών συμφωνιών.
- Εμπειρία στην πρακτική εφαρμογή διαδικασιών συμμόρφωσης.
- Ικανότητα παροχής σαφών και αναλογικών εισηγήσεων υπό χρονική πίεση.
- Ικανότητα μετατροπής νομικών απαιτήσεων σε αλλαγές προϊόντος και ροών εργασίας.
- Πρακτική εμπειρία στη χρήση τεχνητής νοημοσύνης ή νομικής τεχνολογίας και στην αξιολόγηση των αποτελεσμάτων τους.
- Ικανότητα διαχείρισης εξωτερικών νομικών συμβούλων.
- Ικανότητα επιρροής συναδέλφων και σαφούς επεξήγησης σύνθετων θεμάτων σε εταιρικούς πελάτες και υπεύθυνους προσλήψεων.
- Προθυμία ανάπτυξης αξιόπιστης δημόσιας παρουσίας στον τομέα της συμμόρφωσης εργατικού δυναμικού.
- Πρακτική, δημιουργική προσέγγιση: εντοπισμός κενών, εισήγηση λύσεων και υλοποίηση βελτιώσεων.
- Ιδιαίτερα πολύτιμη θεωρείται η εμπειρία στη στελέχωση, στις υπηρεσίες EOR/AOR, σε προγράμματα ευέλικτου εργατικού δυναμικού, σε αγορές ταλέντων ή στην τεχνολογία εργατικού δυναμικού.
- Η εσωτερική νομική εμπειρία σε εταιρεία και η εμπειρία δημιουργίας νομικής λειτουργίας ή λειτουργίας συμμόρφωσης αποτελούν σημαντικά πλεονεκτήματα.
- Νόμιμη άδεια εργασίας στον τόπο για τον οποίο υποβάλλεται η αίτηση χωρίς χορηγία βίζας, τώρα ή στο μέλλον.
Παροχές
- Ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας.
- Παροχές.
- Επίδομα για εξοπλισμό οικιακού γραφείου.
- Άμεση πρόσβαση στον διευθύνοντα σύμβουλο.
- Ουσιαστικός ρόλος στις αποφάσεις για το προϊόν και την επιχείρηση.
- Ευκαιρία να επηρεάσετε τον τρόπο με τον οποίο κορυφαίοι οργανισμοί διαχειρίζονται το διευρυμένο εργατικό δυναμικό τους.