
GreenLight.ai udvikler forretningssoftware til organisationer, der arbejder med freelancere, kontraktansatte og leverandører i stor skala. Systemet til håndtering af freelancere understøtter compliant ansættelse, onboarding, klassificering af medarbejdere, betalinger, rapportering og konfigurerbare workflows for arbejdsstyrken. Platformen omfatter også Employer of Record, Agent of Record, API'er, indlejrede integrationer og white label-funktioner til virksomheder, talentmarkedspladser og bemandingsvirksomheder. GreenLight.ai fokuserer på at hjælpe virksomheder med at håndtere udvidede arbejdsstyrker med større operationel kontrol, sikkerhed og compliance.
Juridisk chef og compliancechef
Led GreenLight.ai’s juridiske arbejde og compliancearbejde inden for arbejdsstyrkeklassificering, kommercielle forhold og global drift. Rådgiv ledelsen, og vær med til at opbygge skalerbare complianceprocesser og produktfunktioner.
Beskrivelse
- Led GreenLights juridiske funktion og compliancefunktion som et aktivt medlem af ledelsesteamet.
- Omsæt regler for arbejdsstyrken til praktiske forretningsbeslutninger, skalerbare processer og produktfunktioner, der beskytter virksomheden og understøtter vækst.
- Arbejd sammen med den administrerende direktør og teams inden for produkt, teknik, HR, løn, drift og kommercielle funktioner.
- Fastlæg juridiske standarder, og før tilsyn med compliance.
- Hjælp funktionsledere med at omsætte juridiske standarder og compliancestandarder til praksis.
- Administrer eksterne juridiske rådgivere i USA og internationalt.
- Før tilsyn med compliance for EOR-, AOR- og opgaver med selvstændige kontrahenter, herunder klassificering af arbejdstagere, regler om løn og arbejdstid, fritagelsesstatus og risici for fælles arbejdsgiveransvar.
- Udarbejd politikker, kontrolforanstaltninger, eskaleringsveje og revisionsprocesser.
- Før tilsyn med klassificeringsvurderinger, kvalitetskontroller, kriterier for revurdering og beslutningsdokumentation.
- Undervis relevante teams, og udarbejd praktisk vejledning til kunder og arbejdstagere.
- Omsæt myndighedskrav til klassificeringsregler, onboardingkontroller, arbejdsgange og revisionsspor.
- Arbejd sammen med produkt- og teknikteams om AI-baserede compliancefunktioner, herunder validering, forklarlighed og menneskelig gennemgang.
- Udarbejd og forhandl aftaler med kunder, leverandører, arbejdstagere og internationale partnere.
- Udarbejd kontraktskabeloner og forhandlingsvejledning, der understøtter effektive aftaler og en passende fordeling af risiko, ansvar og skadesløsholdelse.
- Koordiner global compliance med lokale juridiske rådgivere og partnere med fokus på landespecifikke regler, licensering og begrænsninger for opgaver.
- Styrk partnerkontrol og tilsyn i takt med, at den internationale forretning vokser.
- Engager og koordiner juridiske specialister i USA og internationalt, fastlæg prioriteter og forventninger til ydelser, administrer juridiske udgifter, og omsæt rådgivning til forretningsmæssige og operationelle handlinger.
- Rådgiv HR- og leveranceteams om væsentlige spørgsmål vedrørende medarbejderrelationer, tvister, krav og undersøgelser.
- Koordiner svar med eksterne juridiske rådgivere og relevante forsikringsselskaber.
- Arbejd sammen med drifts- og teknologiteams om arbejdstageridentitet, forebyggelse af svindel, databeskyttelse for arbejdsstyrken og ansvarlig brug af AI.
- Følg udviklingen i reglerne, og sørg for, at relevante ændringer afspejles i politikker, platformen og driftsprocesserne.
- Brug AI og juridisk teknologi til at forbedre research, kontraktarbejde og vidensstyring med kontrol af verificering og fortrolighed.
- Understøt due diligence for virksomheder, kundepresentationer, udvalgte webinarer og branchearrangementer.
- Gennemgå eksterne udsagn, og bidrag til at udarbejde præcist complianceindhold.
- Fastlæg complianceprioriteter, styrk kontrollerne for klassificering og internationale partnere, forbedr kontraktarbejdet for erhvervskunder, og omsæt regelændringer til konkrete ændringer af platformen og driften.
- Gennemfør en kort praktisk caseopgave som led i udvælgelsesprocessen.
Krav
- Typisk mindst otte års erfaring med ansættelsesret, compliance for arbejdsstyrken og beslægtede kommercielle forhold, herunder betydeligt ansvar for praktisk forretningsrådgivning; særligt stærke kandidater med mindre erfaring kan komme i betragtning.
- JD eller tilsvarende juridisk embedseksamen.
- Aktivt medlemskab med god status af en delstatsadvokatforening i USA.
- Stærkt kendskab til amerikansk ansættelsesret og klassificering af arbejdstagere, herunder komplekse arbejdsstyrker på tværs af flere delstater.
- Erfaring med koordinering af international juridisk rådgivning.
- Dokumenteret erfaring med forhandling af forretningsaftaler.
- Erfaring med at omsætte complianceprocesser til praksis.
- Evne til at give klare og afbalancerede anbefalinger under tidspres.
- Evne til at omsætte juridiske krav til ændringer af produkter og arbejdsgange.
- Praktisk erfaring med brug af AI eller juridisk teknologi og vurdering af resultaterne.
- Evne til at administrere eksterne juridiske rådgivere.
- Evne til at påvirke kolleger og forklare komplekse forhold klart for erhvervskunder og ansættende ledere.
- Villighed til at opbygge en troværdig offentlig profil inden for compliance for arbejdsstyrken.
- En praktisk og initiativrig tilgang: identificér mangler, foreslå løsninger, og gennemfør forbedringer.
- Erfaring med bemanding, EOR/AOR-tjenester, programmer for fleksibel arbejdskraft, talentmarkedspladser eller teknologi til arbejdsstyrken er særligt værdifuld.
- Erfaring fra en intern juridisk funktion samt erfaring med at etablere en juridisk funktion eller compliancefunktion er store fordele.
- Lovlig ret til at arbejde på den søgte lokation uden visumsponsorering, nu eller i fremtiden.
Fordele
- Fleksible arbejdsordninger.
- Personalegoder.
- Tilskud til hjemmekontor.
- Direkte adgang til den administrerende direktør.
- En meningsfuld rolle i produkt- og forretningsbeslutninger.
- Mulighed for at påvirke, hvordan førende organisationer håndterer deres udvidede arbejdsstyrke.