GreenLight.ai vyvíjí podnikový software pro organizace, které ve velkém spolupracují s freelancery, dodavateli a poskytovateli služeb. Systém pro správu freelancerů podporuje nábor v souladu s předpisy, nástup do zaměstnání, klasifikaci pracovníků, platby, reporting a konfigurovatelné procesy řízení pracovní síly. Platforma zahrnuje také služby Employer of Record a Agent of Record, rozhraní API, integrovatelné konektory a možnosti řešení pod vlastní značkou pro podniky, tržiště talentů a personální agentury. GreenLight.ai pomáhá firmám efektivněji řídit rozšířené pracovní týmy s větší provozní kontrolou, bezpečností a souladem s předpisy.
Vedoucí právního oddělení a compliance
Veďte právní agendu a compliance GreenLight.ai v oblasti klasifikace pracovníků, obchodních záležitostí a globálního provozu. Radíte vedení a pomáhejte budovat škálovatelné procesy compliance a produktové funkce.
Popis
- Veďte právní funkci a compliance společnosti GreenLight jako aktivní člen vedení.
- Převádějte předpisy upravující pracovní vztahy do praktických obchodních rozhodnutí, škálovatelných procesů a produktových funkcí, které chrání firmu a podporují její růst.
- Spolupracujte s generálním ředitelem a týmy pro produkt, technologie, HR, mzdy, provoz a obchod.
- Stanovujte právní standardy a dohlížejte na dodržování předpisů.
- Pomáhejte vedoucím jednotlivých funkcí uplatňovat právní standardy a požadavky compliance v praxi.
- Koordinujte externí právní poradce ve Spojených státech i v zahraničí.
- Dohlížejte na compliance při spolupráci v režimech EOR a AOR i s nezávislými dodavateli, včetně klasifikace pracovníků, pravidel pro mzdy a pracovní dobu, statusu pracovníků osvobozených od určitých požadavků a rizik společného zaměstnávání.
- Vytvářejte zásady, kontrolní mechanismy, postupy eskalace a auditu.
- Dohlížejte na posuzování klasifikace, kontroly kvality, důvody pro opětovné posouzení a záznamy o rozhodnutích.
- Školte příslušné týmy a připravujte praktické pokyny pro klienty a pracovníky.
- Převádějte regulatorní požadavky do pravidel klasifikace, kontrol při nástupu, pracovních postupů a auditních stop.
- Spolupracujte s produktovými a technickými týmy na funkcích compliance využívajících AI, včetně validace, vysvětlitelnosti a lidské kontroly.
- Připravujte a vyjednávejte smlouvy s klienty, dodavateli, pracovníky a mezinárodními partnery.
- Vytvářejte smluvní vzory a pokyny pro vyjednávání, které zefektivní uzavírání obchodů a vhodně rozdělí rizika, odpovědnost a závazky k odškodnění.
- Koordinujte globální compliance s místními právními poradci a partnery s ohledem na pravidla jednotlivých zemí, licencování a omezení spolupráce.
- Zlepšujte prověřování partnerů a dohled nad nimi s rozšiřováním mezinárodního podnikání.
- Zajišťujte a koordinujte právní specialisty v USA i v zahraničí, stanovujte priority a očekávanou úroveň služeb, řiďte právní výdaje a převádějte doporučení do obchodních a provozních kroků.
- Radíte týmům HR a realizace služeb v závažných otázkách pracovních vztahů, sporech, nárocích a vyšetřováních.
- Koordinujte reakce s externími právními poradci a příslušnými pojistiteli.
- Spolupracujte s provozními a technologickými týmy na ověřování totožnosti pracovníků, prevenci podvodů, ochraně údajů o pracovní síle a odpovědném využívání AI.
- Sledujte regulatorní změny a zajišťujte jejich promítnutí do zásad, platformy a provozních procesů.
- Využívejte AI a právní technologie ke zlepšení právního výzkumu, smluvní agendy a správy znalostí a zároveň uplatňujte kontroly ověřování a důvěrnosti.
- Podporujte hloubkovou prověrku pro podnikové klienty, klientské prezentace, vybrané webináře a oborové akce.
- Prověřujte veřejná tvrzení společnosti a pomáhejte připravovat přesný obsah o compliance.
- Stanovujte priority compliance, posilujte kontroly klasifikace a mezinárodních partnerů, zlepšujte smluvní agendu pro podnikové klienty a převádějte regulatorní změny na konkrétní aktualizace platformy a provozních procesů.
- V rámci výběrového řízení absolvujte krátké praktické případové zadání.
Požadavky
- Obvykle alespoň osm let praxe v pracovním právu, compliance v oblasti pracovní síly a souvisejících obchodních záležitostech, včetně významné odpovědnosti za praktické obchodní poradenství; výjimeční kandidáti s kratší praxí mohou být také zváženi.
- Titul JD nebo rovnocenné právnické vzdělání.
- Aktivní členství v advokátní komoře některého státu USA v dobrém postavení.
- Výborná znalost pracovního práva USA a klasifikace pracovníků, včetně složitých pracovních struktur napříč více státy.
- Zkušenosti s koordinací mezinárodního právního poradenství.
- Prokazatelné zkušenosti s vyjednáváním obchodních smluv.
- Zkušenosti s praktickým zaváděním procesů compliance.
- Schopnost poskytovat jasná a přiměřená doporučení pod časovým tlakem.
- Schopnost převádět právní požadavky do změn produktu a pracovních postupů.
- Praktické zkušenosti s používáním AI nebo právních technologií a hodnocením jejich výstupů.
- Schopnost řídit externí právní poradce.
- Schopnost ovlivňovat kolegy a srozumitelně vysvětlovat složité záležitosti podnikovým klientům a vedoucím pracovníkům odpovědným za nábor.
- Ochota budovat důvěryhodný veřejný profesní profil v oblasti compliance týkající se pracovní síly.
- Praktický přístup zaměřený na budování: rozpoznat nedostatky, navrhovat řešení a zavádět zlepšení.
- Za zvlášť cenné se považují zkušenosti s personálními službami, EOR/AOR, programy externí pracovní síly, tržišti talentů nebo technologiemi pro pracovní sílu.
- Zkušenosti z interní právní praxe a se zaváděním právní funkce nebo compliance jsou významnou výhodou.
- Oprávnění pracovat ve zvolené lokalitě bez vízového sponzoringu nyní i v budoucnu.
Benefity
- Flexibilní pracovní podmínky.
- Benefity.
- Příspěvek na vybavení domácí kanceláře.
- Přímý přístup ke generálnímu řediteli.
- Smysluplný vliv na produktová a obchodní rozhodnutí.
- Možnost ovlivnit, jak přední organizace řídí svou rozšířenou pracovní sílu.