New Era Technology
New Era Technology
New Era Technology globalna je tvrtka za tehnološke usluge koja organizacijama pomaže modernizirati sustave, radna mjesta i infrastrukturu o kojima ovise. Njezino poslovanje obuhvaća alate za suradnju, poslovne mreže, modernizaciju oblaka i aplikacija, dizajn i integraciju audiovizualnih rješenja, upravljane IT usluge, kibernetičku sigurnost, fizičku sigurnost, strategiju umjetne inteligencije, inteligentnu automatizaciju i terensku implementaciju. Tvrtka objedinjuje savjetovanje i implementaciju s kontinuiranom podrškom klijentima iz poduzeća, zdravstva, javne uprave, obrazovanja, maloprodaje i bankarstva. Kandidatima zainteresiranima za karijeru u tehnološkim uslugama New Era Technology nudi uloge povezane s isporukom i upravljanjem složenim digitalnim i fizičkim tehnološkim okruženjima.

Udaljeni mrežni inženjer, terenska podrška – Filipini

Pružajte udaljenu inženjersku podršku pri implementaciji korisničkih SD-WAN, Meraki, Cradlepoint, LTE/5G i satelitskih rješenja povezivosti. Usmjeravajte terenske tehničare tijekom instalacija, prebacivanja, otklanjanja poteškoća i puštanja mreža u rad.

Opis

  • Upravljajte s više korisničkih mreža i pružajte im podršku u različitim tehničkim okruženjima.
  • Implementirajte, konfigurirajte i održavajte Cisco Catalyst SD-WAN pomoću platformi vManage i vEdge/cEdge.
  • Konfigurirajte i administrirajte rješenja Cisco Meraki MX, MS i MR.
  • Implementirajte i podržavajte Cradlepoint usmjerivače putem NetCloud Managera.
  • Uključujte LTE/5G i satelitsku povezivost u arhitekture poslovnih mreža.
  • Pružajte terenskim tehničarima pomoć u stvarnom vremenu tijekom instalacija, prebacivanja i otklanjanja poteškoća.
  • Podržavajte provjeru implementacije, aktivaciju usluga i rješavanje problema tijekom implementacija uživo.
  • Koordinirajte istodobnu podršku za korisničke mreže učinkovitim određivanjem prioriteta i komunikacijom.
  • Pridržavajte se standarda specifičnih za korisnike, ugovora o razini usluge i sigurnosnih zahtjeva.
  • Pružajte korisnički usmjerenu inženjersku stručnost i udaljeno tehničko vodstvo.

Zahtjevi

  • 4–7+ godina praktičnog iskustva s podatkovnim mrežama ili mrežnim inženjerstvom u podršci velikim, nacionalnim ili međunarodnim implementacijama.
  • Praktično poznavanje Cisco Catalyst SD-WAN-a, uključujući vManage, upravljanje pravilima i usmjeravanje.
  • Iskustvo s podrškom za Microsoft stolna i prijenosna računala, pametne telefone, tablete i druge mobilne uređaje.
  • Dobro radno poznavanje platformi Cisco Meraki MX, MS i MR.
  • Iskustvo s ekosustavom Cradlepoint NetCloud.
  • Dobro poznavanje OSPF-a, BGP-a, TCP/IP-a, VPN-ova i temeljnih načela mrežne sigurnosti.
  • Iskustvo s podrškom distribuiranim okruženjima i povezivosti udaljenih lokacija.
  • Iskustvo u korištenju alata za nadzor i otklanjanje poteškoća u žičnim i bežičnim mrežama.
  • Izražene analitičke sposobnosti te sposobnost otklanjanja poteškoća i rješavanja problema u stresnim situacijama.
  • Sposobnost jasnog prenošenja tehničkih uputa terenskim tehničarima i netehničkim dionicima.
  • Dokazana sposobnost određivanja prioriteta rada u više korisničkih okruženja.
  • Izvrsne komunikacijske vještine i vještine tehničkog dokumentiranja.
  • Iskustvo s implementacijom Starlinka i satelitskom povezivošću je prednost.
  • Poznavanje Fortinet vatrozida i mogućnosti SD-WAN-a je prednost.
  • Iskustvo s mobilnim implementacijama više operatera i arhitekturom prebacivanja u slučaju kvara je prednost.
  • Certifikati kao što su CCNA, CCNP, Meraki CMNA/CMNO, Cradlepoint, Juniper, CompTIA, Apple, Linux ili Fortinet NSE su prednost.
  • Dostupnost za rad od ponedjeljka do petka, od 14:00 do 23:00 ET (SAD).

Pogodnosti

  • HMO pokriće od prvog dana, uključujući jednu uzdržavanu osobu.
  • Naknade za zdravlje i dobrobit.
  • Skupinsko osiguranje Sun Life.
  • Program službenih zajmova za zaposlenike.
  • Uplate u državne fondove.
  • Pomoć pri otplati državnih zajmova.
  • Plaća za 13. mjesec.
  • Dodatak za noćni rad.
  • Naknada za sate odrađene blagdanima.
  • Zakonom propisana prava na dopust.
  • Radna oprema koju osigurava tvrtka.
  • Kontinuirana edukacija.
  • Mogućnosti osobnog i profesionalnog razvoja.
  • Konkurentan paket pogodnosti.