Grupo Boticário
Grupo Boticário
Grupo Boticário היא חברת יופי ברזילאית, ששורשיה נטועים בשנת 1977, והיא מציעה מגוון רחב של מוצרים לטיפוח העור, איפור, רווחה ומוצרי יופי נוספים. פעילותה משלבת חדשנות במוצרים עם דגש על הכלה, נגישות, קיימות, יזמות והשפעה חברתית באמצעות הקרן שלה ויוזמות קשורות. כאחת מפלטפורמות היופי הגדולות באמריקה הלטינית, החברה מאגדת ייצור, מותגים לצרכנים ויוזמות שנועדו להרחיב את הגישה לפתרונות יופי איכותיים.

שותף/ה עסקי/ת בכיר/ה למשאבי אנוש, ערוצים — קבוצת גרופו בוטיקאריו

שותף אסטרטגי למשאבי אנוש של צוותי הערוצים בקבוצת גרופו בוטיקאריו, המפתח פתרונות לאנשים, לתרבות ולכישרונות. קבוצת היופי הברזילאית פועלת ביותר מ־40 מדינות.

תיאור

  • התאמת פתרונות לאנשים לאסטרטגיה העסקית בתחומים השותפים.
  • חיבור בין סדרי העדיפויות של הערוצים לבין הפעילות היומיומית באמצעות יעדי מפתח טקטיים ויוזמות אסטרטגיות.
  • שימוש במדדי משאבי אנוש לאיתור הזדמנויות לשיפור ולהמלצה על פתרונות.
  • ייעוץ למנהיגים בניהול אנשים כיועץ/ת אסטרטגי/ת.
  • הובלת מחזורי ניהול ביצועים, תגמול ותקצוב.
  • הכוונת שינויים ארגוניים יחד עם המנהיגים וצוות Squad, לרבות מחקרי ותק, דירוג תפקידים, תגמול ותכנון הצעות.
  • חיזוק התרבות הארגונית ופיתוח יוזמות התומכות במעורבות ובמוטיבציה.
  • שיתוף פעולה עם מרכזי המומחיות לתכנון וליישום שיפורים במוצרים, בתהליכי משנה, בתהליכים ובפרויקטים.
  • פיקוח על גיוס מנהלים בכירים ועל בחירתם.
  • העברת תוכניות לפיתוח כישרונות באמצעות הכשרות, סדנאות וחונכות.
  • ניהול ביצועים ומעקב אחר ההתפתחות האישית של דירקטורים ומנהלים בכירים.

דרישות

  • בניית שיחות אפקטיביות, במיוחד עם מנהיגים, כדי למצות את הפוטנציאל של אנשים, צוותים והעסק.
  • הפעלת שיקול דעת עסקי חזק בכל תחום אחריות.
  • הגדרה ברורה של אתגרים כדי לפתור בעיות ולקדם את העבודה.
  • תקשורת אפקטיבית, בניית בריתות והשפעה על אחרים.
  • אוריינטציה חזקה לנתונים, חשיבה ביקורתית וכישורים אנליטיים.

הטבות

  • תוכניות רפואיות ותוכניות שיניים גמישות.
  • סיוע ברכישת תרופות וקצבת בריאות לבני המשפחה.
  • מפגשי פסיכותרפיה ללא עלות ורפואה מרחוק 24/7.
  • תוכניות מתמשכות למניעה, לבריאות הנפש ולחיסונים.
  • שובר ארוחות או מסעדה במקום העבודה, וכן קצבת מזון ושובר נוסף לחג המולד.
  • הנחות של עד 40% במותגים שבמערכת האקולוגית של החברה.
  • גישה למכוני כושר ולסטודיו לאימונים דרך Gympass/TotalPass.
  • קצבה לעבודה מהבית במתכונת היברידית ומרחוק.
  • יום חופש ביום ההולדת.
  • ביטוח בריאות לחיות מחמד, הנחות אצל שותפים ותוכניות נסיעות ולינה.
  • חופשת הורות מורחבת: 180 ימים לאימהות ו־120 ימים לאבות.
  • סיוע להורים לילדים עם מוגבלות או צרכים מיוחדים, וכן קצבת טיפול בילדים.
  • קצבה לציוד לבית הספר וזיכוי לתזונת ילדים.
  • סיוע ייעודי משפטי, פסיכולוגי וחברתי.
  • תוכנית פנסיה פרטית וביטוח חיים.
  • תמיכה באבל לאחר אובדן הורים והלוואות בניכוי מהשכר.
  • קצבת תחבורה וחניה, בהתאם למתכונת העבודה.