資深人力資源業務夥伴，通路業務 — Grupo Boticário
擔任 Grupo Boticário 通路團隊的策略人力資源夥伴，規劃人才、文化與人才解決方案。 這家巴西美妝集團的業務遍及 40 多個國家。
說明
- 讓合作業務領域的人才解決方案與業務策略保持一致。
- 透過戰術關鍵成果和策略倡議，將通路優先事項連結至日常營運。
- 運用人員指標找出改善機會並提出解決方案。
- 以策略顧問的角色，為領導者提供人員管理建議。
- 主導績效、薪酬和預算週期。
- 與領導者及 Squad 團隊共同推動組織變革，包括資歷制度、職等評估、薪酬及提案設計研究。
- 強化組織文化，並發展支持投入度與動機的倡議。
- 與卓越中心合作，為產品、子流程、流程及專案設計並推動改善。
- 監督高階主管招募與甄選。
- 透過訓練、工作坊及導師制度推行人才發展計畫。
- 管理績效並追蹤總監與高階主管的個人發展。
職位要求
- 建立有效的對話，尤其是與領導者溝通，以充分發揮個人、團隊及業務的潛力。
- 在任何職責領域展現良好的商業判斷力。
- 清楚界定挑戰，以解決問題並推動工作進展。
- 有效溝通、建立聯盟並影響他人。
- 具備良好的數據思維、批判性思考及分析能力。
福利待遇
- 彈性的醫療與牙科保險方案。
- 處方藥費用補助，以及提供給家庭成員的健康津貼。
- 免費心理治療諮詢及 24 小時遠距醫療服務。
- 持續推動預防保健、心理健康及疫苗接種計畫。
- 餐券或現場餐廳，另提供伙食津貼及額外聖誕餐券。
- 公司生態系中的各品牌最高可享 40% 折扣。
- 可使用 Gympass/TotalPass 合作健身房及健身工作室。
- 適用於混合辦公與遠距工作的居家辦公津貼。
- 生日當天可休假一天。
- 寵物健康保險、合作商家優惠，以及旅遊和住宿計畫。
- 延長育嬰假：母親 180 天，父親 120 天。
- 為有身心障礙或特殊需求子女的家長提供支持，並提供托育津貼。
- 學用品津貼及兒童營養補助。
- 專屬法律、心理及社會支持服務。
- 私人退休金計畫及人壽保險。
- 父母過世後的喪親支持，以及可由薪資扣款的貸款。
- 依工作模式提供交通津貼及停車位。