مجموعة بوتيكاريو هي شركة برازيلية متخصصة في مجال الجمال، تعود جذورها إلى عام 1977، وتضم محفظة واسعة تشمل العناية بالبشرة، ومستحضرات التجميل، والعافية، وغيرها من منتجات الجمال. تجمع الشركة في عملها بين ابتكار المنتجات والتركيز على الشمول وإمكانية الوصول والاستدامة وريادة الأعمال والأثر الاجتماعي من خلال مؤسستها ومبادراتها ذات الصلة. وباعتبارها إحدى أكبر منصات الجمال في أميركا اللاتينية، تجمع الشركة بين التصنيع والعلامات التجارية الموجهة للمستهلكين والمبادرات المصممة لتوسيع الوصول إلى حلول جمالية عالية الجودة.
شريك أعمال أول للموارد البشرية، القنوات — مجموعة بوتيكاريو
شريك استراتيجي للموارد البشرية يدعم فرق القنوات في مجموعة بوتيكاريو، ويطوّر حلول الأفراد والثقافة والمواهب. تعمل مجموعة التجميل البرازيلية في أكثر من 40 دولة.
الوصف
- مواءمة حلول الأفراد مع استراتيجية الأعمال في المجالات الشريكة.
- ربط أولويات القنوات بالعمليات اليومية من خلال مؤشرات النتائج الرئيسية التكتيكية والمبادرات الاستراتيجية.
- استخدام مقاييس الموارد البشرية لاكتشاف فرص التحسين والتوصية بالحلول.
- تقديم المشورة للقادة في إدارة الأفراد بصفة مستشار استراتيجي.
- قيادة دورات إدارة الأداء والتعويضات والميزانيات.
- توجيه التغييرات التنظيمية بالتعاون مع القادة وفريق سكواد، بما يشمل دراسات الأقدمية والتدرج الوظيفي والتعويضات وتصميم المقترحات.
- تعزيز الثقافة التنظيمية وتطوير مبادرات تدعم المشاركة والتحفيز.
- التعاون مع مراكز التميز لتصميم التحسينات وتنفيذها في المنتجات والعمليات الفرعية والعمليات والمشروعات.
- الإشراف على استقطاب القيادات التنفيذية واختيارها.
- تنفيذ برامج تطوير المواهب من خلال التدريب وورش العمل والإرشاد.
- إدارة الأداء ومتابعة التطور الفردي للمديرين التنفيذيين وكبار المسؤولين.
المتطلبات
- بناء حوارات فعالة، لا سيما مع القادة، لتعظيم إمكانات الأفراد والفرق والأعمال.
- تطبيق تقدير قوي للأعمال في أي مجال من مجالات المسؤولية.
- صياغة التحديات بوضوح لحل المشكلات ودفع العمل إلى الأمام.
- التواصل بفعالية وبناء التحالفات والتأثير في الآخرين.
- امتلاك توجه قوي نحو البيانات، وتفكير نقدي، ومهارات تحليلية.
المزايا
- خطط طبية وخطط أسنان مرنة.
- دعم للأدوية وبدل صحي لأفراد الأسرة.
- جلسات علاج نفسي مجانية وخدمة طب عن بُعد على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.
- برامج مستمرة للوقاية والصحة النفسية والتطعيم.
- قسيمة وجبات أو مطعم في الموقع، إضافة إلى بدل طعام وقسيمة إضافية لعيد الميلاد.
- خصومات تصل إلى 40% لدى العلامات التجارية ضمن منظومة الشركة.
- إمكانية استخدام Gympass/TotalPass للوصول إلى الصالات الرياضية واستوديوهات اللياقة.
- بدل للعمل من المنزل للموظفين بنظام العمل الهجين وعن بُعد.
- إجازة في يوم الميلاد.
- تأمين صحي للحيوانات الأليفة وخصومات لدى الشركاء وبرامج للسفر والإقامة.
- إجازة والدية ممتدة: 180 يومًا للأمهات و120 يومًا للآباء.
- دعم لأولياء أمور الأطفال ذوي الإعاقة أو الاحتياجات الخاصة، إضافة إلى بدل رعاية الأطفال.
- بدل للمستلزمات المدرسية ورصيد لتغذية الأطفال.
- دعم قانوني ونفسي واجتماعي مخصص.
- خطة تقاعد خاصة وتأمين على الحياة.
- دعم في حالات الوفاة بعد فقدان الوالدين وقروض تُخصم من الرواتب.
- بدل مواصلات ومواقف سيارات، حسب نموذج العمل.