AE Strategies
AE Strategies
Ang AE Strategies ay isang kompanya ng pagkonsulta na naglilingkod sa mga pederal na kliyente sa larangan ng pagkonsulta, pangangalagang pangkalusugan, at depensa. Mula noong 2003, nakatulong na ang kompanya sa mahigit 50 pederal na organisasyon, kabilang ang Kagawaran ng Hustisya at Kagawaran ng Depensa, upang mapahusay ang bisa ng organisasyon sa pamamagitan ng pagkonsulta sa pamamahala, estratehiya sa human capital, pagsusuri ng datos, pagkuha ng talento, at pagsasanay sa mga manggagawa. Nakatuon ang gawain nito sa paggamit ng mga pamamaraang batay sa datos upang mapatatag ang mga proseso, masuportahan ang pag-unlad ng mga empleyado, at matulungan ang mga ahensiya na pamahalaan ang mga kumplikadong proyekto at kinakailangan sa kontrata nang may pare-parehong kalidad at pagiging maagap. Inilalarawan ng AE Strategies ang kultura ng kanilang koponan bilang inklusibo at nagtutulungan, na may diin sa pagpapaunlad ng mga propesyonal na sumusuporta sa mga pakikipag-ugnayan nito sa pampublikong sektor.

Senior na Talent Sourcer, Klinikal at Data Science (Remote - US)

Naghahanap at nakikipag-ugnayan sa mga espesyalisadong propesyonal sa klinikal, agham, at data science para sa mga kliyenteng pederal na consulting ng AE Strategies. Bumubuo ng mga target na talent pipeline sa pamamagitan ng pananaliksik, outreach, pagpapaunlad ng komunidad, at sourcing na batay sa datos.

Paglalarawan

  • Gumawa ng mga talent map na sumasaklaw sa mga espesyalisasyon sa klinikal, agham, estadistika, at data science
  • Maghanap ng mga prospect sa pamamagitan ng mga publikasyon sa pananaliksik, materyales ng kumperensiya, propesyonal na network, teknikal na komunidad, at mga programang akademiko
  • Gamitin ang LinkedIn Recruiter, PubMed, ClinicalTrials.gov, ORCID, Google Scholar, GitHub, Kaggle, arXiv, at Hugging Face upang matukoy ang mga espesyalisadong kandidato
  • Magdisenyo ng Boolean search, mga paraan ng web research, at mga sourcing approach para sa mga posisyong mahirap punan
  • Gumamit ng mga tool sa recruitment at pananaliksik na pinapagana ng AI upang pabilisin ang pagtuklas ng prospect, ayusin ang mga talent pool, at paghusayin ang productivity sa sourcing
  • Magplano ng mga nakatuong sourcing campaign na umaabot sa mga kwalipikadong passive candidate
  • Iangkop ang outreach sa pananaliksik, publikasyon, presentasyon, teknikal na background, at mga layunin sa karera ng mga kandidato
  • Linangin ang pangmatagalang ugnayan at panatilihin ang mga komunidad ng passive talent
  • Gumawa ng mga materyales sa recruitment, follow-up pagkatapos ng mga event, social campaign, at iba pang content para makaakit ng talent
  • Kinatawan ang organisasyon sa mga kumperensiyang pang-agham, pangkalusugan, at teknikal at sa mga networking event
  • Makipagtulungan sa mga hiring manager upang linawin ang mga pangangailangan sa pagkuha at tukuyin ang mga search strategy
  • Subaybayan ang performance ng sourcing at recruitment, kabilang ang mga kwalipikadong prospect, response at conversion rate, oras para mapunan ang posisyon, pagtanggap ng offer, at mga resulta ng pagkuha
  • Suriin ang mga sourcing channel at campaign upang mapahusay ang kalidad ng pipeline at mga resulta ng recruitment

Mga Kinakailangan

  • Pagkamamamayan ng US
  • Mahigit limang taong progresibong karanasan sa specialized, teknikal, siyentipiko, pangkalusugan, o talent sourcing at recruitment
  • Napatunayang kakayahang gumamit ng LinkedIn Recruiter, Boolean search, web sourcing, at mga paraan ng talent research
  • Karanasan sa pag-sourcing ng mga doktor, siyentista, may PhD, data scientist, statistician, o iba pang lubhang espesyalisadong propesyonal
  • Praktikal na kaalaman sa mga larangan ng data science tulad ng data science, biostatistics, machine learning, data engineering, at analytics
  • Karanasan sa paglikha ng mga proactive recruiting campaign at pag-abot sa mga passive candidate
  • Hands-on na karanasan sa mga tool na AI o large language model, o teknolohiyang recruitment na pinapagana ng AI
  • Mas gusto: Background sa pangangalagang pangkalusugan, life sciences, klinikal na pananaliksik, pharmaceuticals, regulatory recruiting, o government recruiting
  • Mas gusto: Karanasan sa pag-sourcing ng mga data scientist, statistician, propesyonal sa AI/ML, informaticist, o espesyalista sa klinikal na pananaliksik
  • Mas gusto: Pamilyaridad sa mga platform ng siyentipikong pananaliksik, propesyonal na asosasyon, akademikong network, o teknikal at open-source na komunidad
  • Mas gusto: Karanasan sa pagbuo ng mga talent community at pagkatawan sa organisasyon sa mga propesyonal na kumperensiya

Mga Benepisyo

  • Bayad na coverage sa pangangalagang pangkalusugan
  • 401(k) matching
  • Makabuluhang trabahong sumusuporta sa mga misyon ng mga pederal na ahensiya
  • Kolaboratibo at mababang-ego na kultura sa lugar ng trabaho
  • Mga pagkakataong umunlad sa pamamagitan ng direktang epekto sa kliyente

Mga Kaugnay na Trabaho

Ford Motor Company

Mamimili, Mga Modyul sa Panlabas na Bahagi ng Harapan — Ford Motor Company

Ford Motor Company

Pangungunahan ang sourcing, negosasyon sa supplier, at estratehiya sa gastos ng Ford sa Hilagang Amerika para sa mga panlabas na modyul ng sasakyan. Isasaayos ang mga planong pangkomersyo, paghahatid, at mga programang automotive na pinagtutulungan ng iba’t ibang pangkat.

Buksan
The Law Debenture Group

Konsultant sa Pamamahala ng mga Pandaigdigang Entidad

The Law Debenture Group
51 – 200 Mga Empleyado
PagkonsultaPananalapiSeguro

Iniuugnay ang mga serbisyong pangkalihimang korporasyon at pamamahala para sa mga kliyente sa iba’t ibang hurisdiksiyon sa buong mundo. Pinangangasiwaan ang mga takdang petsa ng pagsunod, ugnayan sa kliyente, at paghahatid ng serbisyo kasama ang mga lokal na pangkat legal.

Buksan
Electrolux Group

Senior na Frontend Engineer, React at Next.js

Electrolux Group

Pangunahan ang pag-develop gamit ang React at Next.js para sa mga digital na produkto ng Electrolux, at hubugin ang arkitektura, performance, at accessibility ng frontend. Bumuo ng mga scalable na karanasan ng user na nakatuon sa kalidad at madaling pagpapanatili.

Buksan
Office Hours

Senior na Frontend Engineer

Office Hours

Bumuo ng pinakinis na mga React interface para sa platform ng ekspertong network ng Office Hours. Hulmahin ang kalidad ng frontend, mga component system, at pagbuo gamit ang AI.

Buksan
SBT Global Co., Ltd.

Junior na Front-End Developer na Bihasa sa Korean

SBT Global Co., Ltd.

Bumuo ng mga responsive na interface gamit ang React, jQuery, CSS, at HTML. Makipagtulungan sa mga pangkat ng disenyo at backend para sa mga scalable na application na konektado sa mga content management system.

Buksan
Teamcubate

Senior na Front-End Developer ng Vue.js

Teamcubate
51 – 200 Mga Empleyado
PagkonsultaPagmemerkadoRekrutment

Bumuo ng mahalagang B2B software para sa negosyo para sa isang software partner na nakabase sa Netherlands, at pangasiwaan ang arkitektura ng frontend, performance, testing, at mga pagpapahusay sa design system. Remote na trabaho sa loob ng Europa.

Buksan
B&A Consulting Srl

Senior na Developer ng React at React Native

B&A Consulting Srl

Senior frontend developer na gumagawa ng mga web at mobile application gamit ang React at React Native sa B&A Consulting, isang ahensiya sa pagkonsulta sa IT at digital development mula sa Italy. Kabilang sa trabaho ang pagpapanatili ng masalimuot na codebase at mga CI/CD pipeline.

Buksan