AE Strategies
AE Strategies
AE Strategies je poradenská firma poskytujúca služby federálnym klientom v oblasti poradenstva, zdravotnej starostlivosti a obrany. Od roku 2003 spoločnosť pomohla viac ako 50 federálnym organizáciám vrátane Ministerstva spravodlivosti a Ministerstva obrany zlepšiť organizačnú efektívnosť prostredníctvom manažérskeho poradenstva, stratégie ľudského kapitálu, analýzy údajov, získavania talentov a školení pracovnej sily. Jej práca sa zameriava na využívanie prístupov založených na údajoch s cieľom posilňovať procesy, podporovať rozvoj zamestnancov a pomáhať agentúram riadiť komplexné projekty a zmluvné požiadavky s konzistentnou kvalitou a včasnosťou. AE Strategies opisuje svoju tímovú kultúru ako inkluzívnu a spolupracujúcu, s dôrazom na rozvoj odborníkov, ktorí podporujú jej zákazky vo verejnom sektore.

Senior sourcer talentu pre klinickú a dátovú vedu (na diaľku – USA)

Vyhľadávajte a oslovujte špecializovaných odborníkov v klinických, vedeckých a dátových oblastiach pre federálnych konzultačných klientov spoločnosti AE Strategies. Budujte cielené talentové databázy prostredníctvom prieskumu, oslovovania, rozvoja komunít a sourcingu založeného na dátach.

Popis

  • Vytvárajte mapy talentov naprieč klinickými, vedeckými, štatistickými a dátovými špecializáciami
  • Vyhľadávajte kandidátov prostredníctvom vedeckých publikácií, konferenčných materiálov, profesijných sietí, technických komunít a akademických programov
  • Na identifikáciu špecializovaných kandidátov používajte LinkedIn Recruiter, PubMed, ClinicalTrials.gov, ORCID, Google Scholar, GitHub, Kaggle, arXiv a Hugging Face
  • Navrhujte booleovské vyhľadávania, metódy webového prieskumu a sourcingové postupy pre ťažko obsaditeľné pozície
  • Používajte náborové a výskumné nástroje s podporou AI na urýchlenie vyhľadávania kandidátov, organizáciu talentových databáz a zvýšenie produktivity sourcingu
  • Plánujte cielené sourcingové kampane, ktoré oslovia kvalifikovaných pasívnych kandidátov
  • Prispôsobujte komunikáciu výskumu, publikáciám, prezentáciám, technickému zázemiu a kariérnym cieľom kandidátov
  • Budujte dlhodobé vzťahy a udržiavajte komunity pasívnych talentov
  • Vytvárajte náborové materiály, následnú komunikáciu po podujatiach, sociálne kampane a ďalší obsah na prilákanie talentov
  • Zastupujte organizáciu na vedeckých, zdravotníckych a technických konferenciách a sieťovacích podujatiach
  • Spolupracujte s manažérmi náboru na objasnení náborových potrieb a určení stratégií vyhľadávania
  • Sledujte výkonnosť sourcingu a náboru vrátane kvalifikovaných kandidátov, miery odpovedí a konverzie, času obsadenia pozície, prijatia ponúk a výsledkov náboru
  • Vyhodnocujte sourcingové kanály a kampane s cieľom zlepšiť kvalitu databázy kandidátov a výsledky náboru

Požiadavky

  • Občianstvo USA
  • Viac ako päť rokov postupne získavaných skúseností v špecializovanom, technickom, vedeckom alebo zdravotníckom nábore alebo v sourcingu talentov
  • Preukázaná schopnosť používať LinkedIn Recruiter, booleovské vyhľadávanie, webový sourcing a metódy výskumu talentov
  • Skúsenosti s vyhľadávaním lekárov, vedcov, držiteľov titulu PhD, dátových vedcov, štatistikov alebo iných vysoko špecializovaných odborníkov
  • Pracovná znalosť oblastí dátovej vedy, ako sú dátová veda, biostatistika, strojové učenie, dátové inžinierstvo a analytika
  • Skúsenosti s tvorbou proaktívnych náborových kampaní a oslovovaním pasívnych kandidátov
  • Praktické skúsenosti s nástrojmi AI alebo veľkými jazykovými modelmi alebo s náborovou technológiou s podporou AI
  • Výhodou: Skúsenosti zo zdravotníctva, biologických vied, klinického výskumu, farmaceutického priemyslu, regulačného náboru alebo náboru pre vládu
  • Výhodou: Skúsenosti s vyhľadávaním dátových vedcov, štatistikov, odborníkov na AI/ML, informatikov alebo špecialistov na klinický výskum
  • Výhodou: Znalosť platforiem vedeckého výskumu, profesijných združení, akademických sietí alebo technických a open-source komunít
  • Výhodou: Skúsenosti s budovaním talentových komunít a zastupovaním organizácie na profesijných konferenciách

Benefity

  • Hradené zdravotné poistenie
  • Príspevok zamestnávateľa k plánu 401(k)
  • Zmysluplná práca podporujúca poslanie federálnych agentúr
  • Spolupracujúca pracovná kultúra s nízkym egom
  • Príležitosti na rast prostredníctvom priameho vplyvu na klientov