AE Strategies är ett konsultföretag som arbetar för federala kunder inom konsulttjänster, hälso- och sjukvård samt försvar. Sedan 2003 har företaget hjälpt mer än 50 federala organisationer, däribland justitiedepartementet och försvarsdepartementet, att förbättra sin organisatoriska effektivitet genom managementkonsulttjänster, strategier för humankapital, dataanalys, talanganskaffning och kompetensutveckling. Arbetet fokuserar på datainformerade metoder för att stärka processer, stödja medarbetarutveckling och hjälpa myndigheter att hantera komplexa projekt och avtalskrav med konsekvent kvalitet och punktlighet. AE Strategies beskriver sin teamkultur som inkluderande och samarbetsinriktad, med tonvikt på att utveckla de yrkesverksamma som stödjer företagets uppdrag inom offentlig sektor.
Senior talangsourcer, klinik och datavetenskap (distansarbete – USA)
Sök upp och engagera specialiserade yrkespersoner inom klinik, vetenskap och datavetenskap för AE Strategies federala konsultkunder. Bygg riktade talangpooler genom research, kontakt, communityutveckling och datadriven sourcing.
Beskrivning
- Skapa talangkartor som omfattar kliniska, vetenskapliga, statistiska och datavetenskapliga specialområden
- Hitta kandidater genom forskningspublikationer, konferensmaterial, professionella nätverk, tekniska communities och akademiska program
- Använd LinkedIn Recruiter, PubMed, ClinicalTrials.gov, ORCID, Google Scholar, GitHub, Kaggle, arXiv och Hugging Face för att identifiera specialiserade kandidater
- Utforma booleska sökningar, metoder för webbresearch och sourcingstrategier för svårrekryterade roller
- Använd AI-baserade rekryterings- och researchverktyg för att påskynda upptäckten av kandidater, organisera talangpooler och förbättra sourcingproduktiviteten
- Planera fokuserade sourcingkampanjer som når kvalificerade passiva kandidater
- Anpassa kontakten efter kandidaternas forskning, publikationer, presentationer, tekniska bakgrund och karriärmål
- Bygg långvariga relationer och underhåll communities med passiva talanger
- Ta fram rekryteringsmaterial, uppföljningar efter evenemang, sociala kampanjer och annat innehåll som attraherar talanger
- Representera organisationen vid vetenskapliga, hälso- och sjukvårdsrelaterade samt tekniska konferenser och nätverksevenemang
- Samarbeta med rekryterande chefer för att tydliggöra rekryteringsbehov och definiera sökstrategier
- Följ upp sourcing- och rekryteringsresultat, inklusive kvalificerade kandidater, svarsfrekvens och konverteringsgrad, tid till tillsättning, erbjudandeacceptans och rekryteringsresultat
- Utvärdera sourcingkanaler och kampanjer för att stärka kvaliteten på talangpoolen och rekryteringsresultaten
Krav
- Amerikanskt medborgarskap
- Mer än fem års ökande erfarenhet av specialiserad, teknisk, vetenskaplig eller hälso- och sjukvårdsrelaterad sourcing och rekrytering
- Dokumenterad förmåga att använda LinkedIn Recruiter, boolesk sökning, webbsourcing och metoder för talangresearch
- Erfarenhet av att söka upp läkare, forskare, doktorer, datavetare, statistiker eller andra mycket specialiserade yrkespersoner
- Praktisk kunskap om datavetenskapliga områden som datavetenskap, biostatistik, maskininlärning, data engineering och analys
- Erfarenhet av att skapa proaktiva rekryteringskampanjer och nå passiva kandidater
- Praktisk erfarenhet av AI- eller stora språkmodellsverktyg, eller AI-baserad rekryteringsteknik
- Meriterande: Bakgrund inom hälso- och sjukvård, biovetenskap, klinisk forskning, läkemedel, regulatorisk rekrytering eller rekrytering inom offentlig sektor
- Meriterande: Erfarenhet av att söka upp datavetare, statistiker, AI/ML-specialister, informatiker eller specialister inom klinisk forskning
- Meriterande: Kännedom om plattformar för vetenskaplig forskning, yrkesorganisationer, akademiska nätverk eller tekniska communities och open source-communities
- Meriterande: Erfarenhet av att utveckla talangcommunities och representera en organisation vid professionella konferenser
Förmåner
- Betald sjukförsäkring
- Matchning till 401(k)
- Meningsfullt arbete som stödjer federala myndigheters uppdrag
- Samarbetsinriktad arbetsplatskultur med låg prestige
- Utvecklingsmöjligheter genom direkt påverkan på kunder