AE Strategies היא חברת ייעוץ המשרתת לקוחות פדרליים בתחומי הייעוץ, הבריאות והביטחון. מאז 2003, החברה סייעה ליותר מ-50 ארגונים פדרליים, ובהם משרד המשפטים ומשרד ההגנה, לשפר את האפקטיביות הארגונית באמצעות ייעוץ ניהולי, אסטרטגיית הון אנושי, ניתוח נתונים, גיוס כישרונות והכשרת כוח אדם. עבודתה מתמקדת בשימוש בגישות מבוססות נתונים לחיזוק תהליכים, תמיכה בפיתוח עובדים וסיוע לסוכנויות בניהול פרויקטים מורכבים ודרישות חוזיות באיכות ובעקביות ובזמן. AE Strategies מתארת את תרבות הצוות שלה כמכילה ושיתופית, תוך דגש על פיתוח אנשי המקצוע התומכים בהתקשרויותיה עם המגזר הציבורי.
מאתר/ת טאלנטים בכיר/ה, תחומים קליניים ומדעי הנתונים (מרחוק - ארה״ב)
איתור ויצירת קשר עם אנשי מקצוע מתמחים בתחומים קליניים, מדעיים ומדעי הנתונים עבור לקוחות הייעוץ הפדרלי של AE Strategies. בניית מאגרי טאלנטים ממוקדים באמצעות מחקר, פנייה יזומה, פיתוח קהילות ואיתור מבוסס נתונים.
תיאור
- יצירת מפות טאלנטים המקיפות התמחויות קליניות, מדעיות, סטטיסטיות ומדעי הנתונים
- איתור מועמדים פוטנציאליים באמצעות פרסומי מחקר, חומרי כנסים, רשתות מקצועיות, קהילות טכנולוגיות ותוכניות אקדמיות
- שימוש ב-LinkedIn Recruiter, PubMed, ClinicalTrials.gov, ORCID, Google Scholar, GitHub, Kaggle, arXiv ו-Hugging Face לזיהוי מועמדים מתמחים
- תכנון חיפושי Boolean, שיטות מחקר באינטרנט וגישות איתור לתפקידים שקשה לאייש
- יישום כלי גיוס ומחקר מבוססי בינה מלאכותית כדי להאיץ את איתור המועמדים, לארגן מאגרי טאלנטים ולשפר את פרודוקטיביות האיתור
- תכנון קמפייני איתור ממוקדים המגיעים למועמדים מתאימים שאינם מחפשים עבודה באופן פעיל
- התאמת הפנייה למחקר, לפרסומים, למצגות, לרקע הטכני ולמטרות הקריירה של המועמדים
- טיפוח קשרים ארוכי טווח ותחזוקת קהילות של טאלנטים פסיביים
- הפקת חומרי גיוס, מעקבים לאחר אירועים, קמפיינים חברתיים ותוכן נוסף למשיכת טאלנטים
- ייצוג הארגון בכנסים ובאירועי נטוורקינג מדעיים, רפואיים וטכנולוגיים
- עבודה עם מנהלי גיוס להבהרת צורכי הגיוס ולהגדרת אסטרטגיות חיפוש
- מעקב אחר ביצועי האיתור והגיוס, כולל מועמדים מתאימים, שיעורי תגובה והמרה, זמן לאיוש, קבלת הצעות ותוצאות גיוס
- הערכת ערוצי איתור וקמפיינים כדי לחזק את איכות המאגר ואת תוצאות הגיוס
דרישות
- אזרחות אמריקאית
- יותר מחמש שנות ניסיון מתקדם באיתור ובגיוס מתמחים, טכניים, מדעיים, רפואיים או טאלנטים
- יכולת מוכחת להשתמש ב-LinkedIn Recruiter, בחיפוש Boolean, באיתור באינטרנט ובשיטות מחקר טאלנטים
- ניסיון באיתור רופאים, מדענים, בעלי תואר דוקטור, מדעני נתונים, סטטיסטיקאים או אנשי מקצוע מתמחים אחרים
- היכרות מעשית עם תחומי מדעי הנתונים כגון מדעי הנתונים, ביוסטטיסטיקה, למידת מכונה, הנדסת נתונים ואנליטיקה
- ניסיון ביצירת קמפייני גיוס יזומים ובהגעה למועמדים פסיביים
- ניסיון מעשי בכלי בינה מלאכותית או מודלי שפה גדולים, או בטכנולוגיית גיוס מבוססת בינה מלאכותית
- יתרון: רקע ברפואה, מדעי החיים, מחקר קליני, תרופות, גיוס לתחומים רגולטוריים או גיוס ממשלתי
- יתרון: ניסיון באיתור מדעני נתונים, סטטיסטיקאים, אנשי AI/ML, מידענים או מומחי מחקר קליני
- יתרון: היכרות עם פלטפורמות מחקר מדעי, איגודים מקצועיים, רשתות אקדמיות או קהילות טכנולוגיות וקוד פתוח
- יתרון: ניסיון בפיתוח קהילות טאלנטים ובייצוג ארגון בכנסים מקצועיים
הטבות
- כיסוי רפואי בתשלום
- התאמת הפקדות ל-401(k)
- עבודה משמעותית התומכת במשימות של סוכנויות פדרליות
- תרבות עבודה שיתופית ונטולת אגו
- הזדמנויות לצמיחה באמצעות השפעה ישירה על לקוחות