AE Strategies je svetovalno podjetje, ki opravlja storitve za zvezne naročnike na področjih svetovanja, zdravstva in obrambe. Od leta 2003 je podjetje pomagalo več kot 50 zveznim organizacijam, vključno z ministrstvoma za pravosodje in obrambo, izboljšati organizacijsko učinkovitost z vodstvenim svetovanjem, strategijo človeškega kapitala, analitiko podatkov, pridobivanjem talentov in usposabljanjem delovne sile. Njegovo delo je osredotočeno na uporabo pristopov, ki temeljijo na podatkih, za krepitev procesov, podporo razvoju zaposlenih ter pomoč agencijam pri upravljanju kompleksnih projektov in pogodbenih zahtev z dosledno kakovostjo in pravočasnostjo. AE Strategies svojo ekipno kulturo opisuje kot vključujočo in sodelovalno, s poudarkom na razvoju strokovnjakov, ki podpirajo njene angažmaje v javnem sektorju.
Starejši iskalec talentov za klinične in podatkovne vede (delo na daljavo – ZDA)
Iščite in nagovarjajte specializirane strokovnjake s področij kliničnih, naravoslovnih in podatkovnih ved za zvezne svetovalne naročnike družbe AE Strategies. Gradite ciljno usmerjene bazene talentov z raziskovanjem, nagovarjanjem, razvojem skupnosti in pridobivanjem kandidatov na podlagi podatkov.
Združene države Amerike125.000 $ – 150.000 $ / leto
Na daljavoPolni delovni časSeniorZahtevani Jezik: angleščinaPodatkovni znanstvenikOpis
- Ustvarjajte zemljevide talentov, ki zajemajo klinične, naravoslovne, statistične in podatkovne specializacije
- Kandidate iščite prek znanstvenih publikacij, konferenčnega gradiva, strokovnih mrež, tehničnih skupnosti in akademskih programov
- Za prepoznavanje specializiranih kandidatov uporabljajte LinkedIn Recruiter, PubMed, ClinicalTrials.gov, ORCID, Google Scholar, GitHub, Kaggle, arXiv in Hugging Face
- Oblikujte Boolova iskanja, metode spletnega raziskovanja in pristope pridobivanja kandidatov za težko zapolnljiva delovna mesta
- Uporabljajte orodja za zaposlovanje in raziskovanje z umetno inteligenco, da pospešite odkrivanje kandidatov, organizirate bazene talentov in izboljšate produktivnost pridobivanja kandidatov
- Načrtujte usmerjene kampanje pridobivanja kandidatov, ki dosežejo kvalificirane pasivne kandidate
- Komunikacijo prilagodite raziskavam, publikacijam, predstavitvam, tehničnemu ozadju in kariernim ciljem kandidatov
- Negujte dolgoročne odnose in vzdržujte skupnosti pasivnih talentov
- Pripravljajte gradiva za zaposlovanje, nadaljnjo komunikacijo po dogodkih, kampanje na družbenih omrežjih in drugo vsebino za privabljanje talentov
- Predstavljajte organizacijo na znanstvenih, zdravstvenih in tehničnih konferencah ter dogodkih mreženja
- Sodelujte z vodji zaposlovanja pri razjasnitvi potreb po zaposlovanju in opredelitvi strategij iskanja
- Spremljajte uspešnost pridobivanja kandidatov in zaposlovanja, vključno s kvalificiranimi kandidati, stopnjami odziva in konverzije, časom do zapolnitve mesta, sprejemom ponudb in rezultati zaposlovanja
- Ocenjujte kanale in kampanje pridobivanja kandidatov, da okrepite kakovost bazena kandidatov in rezultate zaposlovanja
Zahteve
- Državljanstvo ZDA
- Več kot pet let napredujočih izkušenj na področju specializiranega, tehničnega, znanstvenega ali zdravstvenega zaposlovanja oziroma pridobivanja talentov
- Dokazana sposobnost uporabe LinkedIn Recruiterja, Boolovega iskanja, spletnega pridobivanja kandidatov in metod raziskovanja talentov
- Izkušnje s pridobivanjem zdravnikov, znanstvenikov, doktorjev znanosti, podatkovnih znanstvenikov, statistikov ali drugih visoko specializiranih strokovnjakov
- Delovno poznavanje področij podatkovnih ved, kot so podatkovna znanost, biostatistika, strojno učenje, podatkovno inženirstvo in analitika
- Izkušnje z ustvarjanjem proaktivnih zaposlitvenih kampanj in doseganjem pasivnih kandidatov
- Praktične izkušnje z orodji umetne inteligence ali velikimi jezikovnimi modeli oziroma s tehnologijo zaposlovanja, ki uporablja umetno inteligenco
- Zaželeno: izkušnje v zdravstvu, naravoslovnih vedah, kliničnih raziskavah, farmaciji, regulativnem zaposlovanju ali zaposlovanju za javni sektor
- Zaželeno: izkušnje s pridobivanjem podatkovnih znanstvenikov, statistikov, strokovnjakov za AI/ML, informatikov ali specialistov za klinične raziskave
- Zaželeno: poznavanje platform za znanstveno raziskovanje, strokovnih združenj, akademskih mrež ali tehničnih in odprtokodnih skupnosti
- Zaželeno: izkušnje z razvojem skupnosti talentov in predstavljanjem organizacije na strokovnih konferencah
Ugodnosti
- Plačano zdravstveno zavarovanje
- Prispevek delodajalca k načrtu 401(k)
- Smiselno delo v podporo poslanstvom zveznih agencij
- Sodelovalna delovna kultura brez poudarjenega ega
- Priložnosti za razvoj z neposrednim vplivom na naročnike