AE Strategies on konsultatsiooniettevõte, mis teenindab föderaalkliente konsultatsiooni, tervishoiu ja riigikaitse valdkonnas. Alates 2003. aastast on ettevõte aidanud enam kui 50 föderaalorganisatsioonil, sealhulgas justiitsministeeriumil ja kaitseministeeriumil, parandada organisatsiooni tulemuslikkust juhtimiskonsultatsiooni, inimkapitali strateegia, andmeanalüüsi, talentide värbamise ja tööjõukoolituse abil. Ettevõtte töö keskendub andmepõhiste lähenemisviiside kasutamisele protsesside tugevdamiseks, töötajate arengu toetamiseks ning ametkondade abistamiseks keerukate projektide ja lepingunõuete järjepidevalt kvaliteetsel ja õigeaegsel haldamisel. AE Strategies kirjeldab oma töökultuuri kaasava ja koostööle suunatuna, pöörates erilist tähelepanu avaliku sektori projektidele kaasa aitavate spetsialistide arendamisele.
Vanem talent sourcing spetsialist, kliiniline valdkond ja andmeteadus (kaugtöö – USA)
Otsi ja kõneta kliinilise, teadus- ja andmeteaduse valdkonna spetsialiste AE Strategiesi föderaalsetele konsultatsiooniklientidele. Loo sihitud talenditorusid uuringute, otsekontakti, kogukondade arendamise ja andmepõhise värbamise abil.
Ameerika Ühendriigid125 000 $ – 150 000 $ / aasta
KaugtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseAndmeteadlaneKirjeldus
- Koosta talendikaarte kliinilise, teadus-, statistika- ja andmeteaduse erialade lõikes
- Leia kandidaate teaduspublikatsioonidest, konverentsimaterjalidest, erialavõrgustikest, tehnilistest kogukondadest ja akadeemilistest programmidest
- Kasuta LinkedIn Recruiterit, PubMedi, ClinicalTrials.gov’d, ORCIDit, Google Scholarit, GitHubi, Kaggle’it, arXivi ja Hugging Face’i spetsialiseerunud kandidaatide leidmiseks
- Kavanda Boole’i otsinguid, veebiuuringute meetodeid ja värbamisviise raskesti täidetavatele ametikohtadele
- Kasuta tehisintellektil põhinevaid värbamis- ja uurimisvahendeid kandidaatide leidmise kiirendamiseks, talendikogumite korrastamiseks ja värbamise tootlikkuse parandamiseks
- Kavanda sihitud värbamiskampaaniaid kvalifitseeritud passiivsete kandidaatide jõudmiseks
- Kohanda pöördumisi kandidaatide uuringute, publikatsioonide, ettekannete, tehnilise tausta ja karjäärieesmärkide järgi
- Loo püsivaid suhteid ja halda passiivsete talentide kogukondi
- Koosta värbamismaterjale, sündmuste järeltegevusi, sotsiaalmeediakampaaniaid ja muud talentide ligimeelitamise sisu
- Esinda organisatsiooni teadus-, tervishoiu- ja tehnoloogiakonverentsidel ning võrgustumisüritustel
- Tee koostööd värbamisjuhtidega värbamisvajaduste täpsustamiseks ja otsingustrateegiate määratlemiseks
- Jälgi värbamise ja talentide leidmise tulemuslikkust, sealhulgas kvalifitseeritud kandidaate, vastamis- ja konversioonimäärasid, täitmise aega, pakkumiste vastuvõtmist ja värbamistulemusi
- Hinda värbamiskanaleid ja kampaaniaid talenditoru kvaliteedi ning värbamistulemuste parandamiseks
Nõuded
- USA kodakondsus
- Üle viie aasta järjest süvenenud kogemust spetsialiseeritud tehnika-, teadus-, tervishoiu- või talentide leidmise ja värbamise valdkonnas
- Tõestatud oskus kasutada LinkedIn Recruiterit, Boole’i otsingut, veebiotsingut ja talentide uurimise meetodeid
- Kogemus arstide, teadlaste, doktorikraadiga spetsialistide, andmeteadlaste, statistikute või teiste kõrgelt spetsialiseerunud spetsialistide leidmisel
- Töötav teadmine andmeteaduse valdkondadest, nagu andmeteadus, biostatistika, masinõpe, andmetaristu ja analüütika
- Kogemus ennetavate värbamiskampaaniate loomisel ja passiivsete kandidaatide jõudmisel
- Praktiline kogemus tehisintellekti või suurte keelemudelite tööriistade või tehisintellektil põhineva värbamistehnoloogiaga
- Eeliseks: taust tervishoius, bioteadustes, kliinilises teaduses, farmaatsias, regulatiivses või valitsussektori värbamises
- Eeliseks: kogemus andmeteadlaste, statistikute, tehisintellekti- ja masinõppe spetsialistide, informaatikute või kliinilise teadustöö spetsialistide leidmisel
- Eeliseks: teadusuuringute platvormide, erialaliitude, akadeemiliste võrgustike või tehniliste ja avatud lähtekoodiga kogukondade tundmine
- Eeliseks: kogemus talendikogukondade arendamisel ja organisatsiooni esindamisel erialakonverentsidel
Hüved
- Tasustatud ravikindlustus
- 401(k) sissemaksete sobitamine
- Tähenduslik töö föderaalasutuste missioonide toetamisel
- Koostöine ja madala egoga töökultuur
- Arenguvõimalused otsese kliendimõju kaudu