Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ang Ford Motor Company ay isang tagagawa ng sasakyan na nakabase sa Estados Unidos at may kasaysayang nagsimula noong 1903. Bukod sa pagbuo at paggawa ng mga sasakyan, pinalalawak ng kumpanya ang pagtutuon nito sa mga serbisyo sa mobility, mga digital na karanasan, at software. Kabilang din sa gawain ng Ford ang mga pagsisikap para sa sustainability at mga target sa kapaligiran, na nagpapakita ng pamamaraang nag-uugnay sa transportasyon, inobasyon, epekto sa komunidad, at responsableng mga gawain sa negosyo.

Mamimili, Mga Modyul sa Panlabas na Bahagi ng Harapan — Ford Motor Company

Pangungunahan ang sourcing, negosasyon sa supplier, at estratehiya sa gastos ng Ford sa Hilagang Amerika para sa mga panlabas na modyul ng sasakyan. Isasaayos ang mga planong pangkomersyo, paghahatid, at mga programang automotive na pinagtutulungan ng iba’t ibang pangkat.

Paglalarawan

  • Itakda at isulong ang estratehiya sa sourcing sa Hilagang Amerika para sa portfolio ng Exterior Front End Module.
  • Suriin ang Commodity Business Plan at tiyaking nakaayon dito ang sourcing.
  • Planuhin at pamahalaan ang mga iskedyul pangkomersyo para sa mga paparating na programa ng sasakyan.
  • Makipagnegosasyon sa mga piyesa ng produksyon at mga serbisyong sumasaklaw sa siklo ng buhay kasama ang mga supplier mula simula hanggang katapusan.
  • Tukuyin at maisakatuparan ang pagtitipid sa gastos pangkomersyo.
  • Suriin ang mga kahilingan ng supplier na magtaas ng gastos gamit ang datos ng merkado at negosasyong nakabatay sa ebidensya.
  • Suriin ang mga gastos hanggang destinasyon, kabuuang gastos sa pagmamay-ari, mga opsyon sa itinalagang sourcing, at mga gastos sa kalidad.
  • Makipagtulungan sa Product Development, Design Studio, Quality, Finance, at Vehicle Operations upang matugunan ang mga target sa kalidad, gastos, at paghahatid.
  • Bumuo at magpanatili ng mga ugnayan sa mga supplier sa buong mundo.
  • Lutasin ang masalimuot na mga suliraning pangkomersyo, kalidad, at paghahatid na nakaaapekto sa produksyon.
  • Iharap sa mga nakatataas na ehekutibo ang mga plano sa sourcing, business case, at mga kontrol sa panganib.

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree sa pamamahala ng supply chain, pangangasiwa ng negosyo, inhinyeriya, o kaugnay na larangan.
  • Hindi bababa sa limang taong karanasan sa pagbili, procurement, strategic sourcing, pamamahala ng account, o negosasyon ng komersyal na kontrata.
  • Malakas na kakayahang magsuri ng malalaking dataset, magbigay-kahulugan sa masalimuot na impormasyong pinansyal, at gumawa ng malinaw at maisasagawang rekomendasyon.
  • Mahuhusay na kasanayan sa komunikasyon at pakikipag-ugnayan, kabilang ang pakikipagtulungan sa magkakaibang pangkat na binubuo ng iba’t ibang tungkulin.
  • Kakayahang magtrabaho sa hybrid na iskedyul: apat na araw onsite sa Dearborn, Michigan, at isang opsyonal na araw na remote.
  • Hindi bababa sa walong taong karanasan sa strategic procurement o supply chain, mas mainam kung sa automotive o pagmamanupaktura.
  • Karanasan sa sourcing ng masalimuot na assembly o modyul, mas mainam kung sa mga panlabas na bahagi.
  • Napatunayang kasanayan sa pamamahala ng proyekto, na may disiplinadong pagpapatupad ng mga proseso at takdang panahon.
  • Kasanayan sa mga advanced na data tool, kabilang ang masalimuot na Excel model at Power BI.
  • Karanasan sa mga enterprise sourcing system; bentahe ang karanasan sa SAP.
  • Pahintulot na legal na magtrabaho sa Estados Unidos.
  • Walang ibinibigay na visa sponsorship.

Mga Benepisyo

  • Saklaw ng medical, dental, vision, at mga inireresetang gamot simula kaagad.
  • Mga flexible na araw para sa pangangalaga sa pamilya.
  • Bayad na parental leave.
  • Mga programang sumusuporta sa mga bagong magulang sa kanilang pagbabalik sa trabaho.
  • May subsidiyang pansamantalang pangangalaga sa bata.
  • Suporta sa pagbuo ng pamilya, kabilang ang reimbursement sa gastos sa pag-aampon at surrogacy, at mga paggamot sa fertility.
  • Mga diskuwento sa sasakyan para sa mga empleyado at kapamilya, pati management lease.
  • Tulong sa matrikula.
  • Mga aktibong employee resource group.
  • Bayad na oras para sa mga indibidwal at pangkatang gawaing pangkomunidad.
  • Mga bayad na holiday, kabilang ang linggo sa pagitan ng Pasko at Bagong Taon.
  • Bayad na bakasyon, na may opsyong bumili ng dagdag na araw ng bakasyon.