外饰前端模块采购专员——福特汽车公司
负责福特北美地区的外饰模块寻源、供应商谈判和成本策略。 协调商务计划、交付及跨职能汽车项目。
描述
- 制定并推进外饰前端模块产品组合的北美寻源策略。
- 审查商品业务计划,确保寻源工作与其目标一致。
- 规划并管理即将开展的车型项目的商务时间表。
- 与供应商全程协商生产零部件及生命周期服务。
- 发现并实现商务成本节约。
- 依据市场数据和证据开展谈判,评估供应商提出的成本上涨申请。
- 分析到岸成本、总拥有成本、指定寻源方案及质量成本。
- 与产品开发、设计工作室、质量、财务和整车运营团队合作,实现质量、成本和交付目标。
- 与全球供应商建立并维持合作关系。
- 解决影响生产的复杂商务、质量和交付问题。
- 向高级管理人员汇报寻源计划、商业论证和风险管控措施。
任职要求
- 供应链管理、工商管理、工程或相关专业的学士学位。
- 至少五年采购、采购管理、战略寻源、客户管理或商务合同谈判经验。
- 具备出色的分析能力,能够评估大型数据集、解读复杂财务信息并提出清晰且可执行的建议。
- 具备优秀的沟通和关系建设能力,能够与多元化的跨职能团队协作。
- 能够接受混合办公安排:每周四天在密歇根州迪尔伯恩现场办公,一天可选择远程办公。
- 至少八年战略采购或供应链经验,汽车或制造业经验优先。
- 具备复杂总成或模块的寻源经验,外饰类商品经验优先。
- 具备成熟的项目管理能力,能够严格执行流程和时间表。
- 熟练使用高级数据工具,包括复杂 Excel 模型和 Power BI。
- 具备企业寻源系统使用经验;有 SAP 经验者优先。
- 获准在美国合法工作。
- 不提供签证担保。
福利待遇
- 入职即享医疗、牙科、视力和处方药保险。
- 家庭照护灵活休假日。
- 带薪育儿假。
- 帮助新手父母重返工作的支持计划。
- 补贴备用托儿服务。
- 家庭组建支持,包括收养和代孕费用报销及生育治疗。
- 员工及其家庭成员可享车辆折扣,另有管理层租赁计划。
- 学费补助。
- 活跃的员工资源小组。
- 个人及团队社区服务带薪时间。
- 带薪节假日,包括圣诞节至元旦之间的一周。
- 带薪休假,并可选择购买额外假期。
