Health Care Service Corporation
Health Care Service Corporation
Ang Health Care Service Corporation (HCSC) ay isang independiyenteng lisensyado ng Blue Cross Blue Shield Association at isang pangunahing organisasyon sa insurance sa kalusugan at mga serbisyong pangkalusugan sa Estados Unidos. Naglilingkod ito sa halos 23 milyong tao sa pamamagitan ng mga programa sa coverage at benepisyo para sa mga employer, indibidwal, pamilya, at mga miyembro ng Medicare at Medicaid. Bukod sa insurance sa kalusugan, nagbibigay ang HCSC ng mga serbisyo sa parmasya, coverage sa buhay at ngipin, at teknolohiya para sa datos pangkalusugan. Sa halos isang siglo ng karanasan, kumikilos ang kumpanya sa larangan ng insurance, pangangalagang pangkalusugan, at pagkonsulta upang palawakin ang access sa pangangalaga, suportahan ang mas mabubuting resulta sa kalusugan, at makatulong sa pamamahala ng mga gastos para sa mga miyembro at komunidad. Ang malawak nitong operasyon ay lumilikha ng mga oportunidad sa karera sa mga benepisyong pangkalusugan, serbisyong pangkalusugan, teknolohiya, datos, at mga kaugnay na tungkuling pangnegosyo.

Senior na Consultant sa Kompensasyon

Nagpapayo sa mga yunit ng negosyo ng HCSC tungkol sa masalimuot na usapin sa kompensasyon at mga takbo ng merkado. Gumagamit ng analytics, mga tool sa pagpepresyo, at dashboard upang gabayan ang mga pasya sa sahod.

Paglalarawan

  • Magpayo sa mga itinalagang yunit ng negosyo tungkol sa mga usapin sa kompensasyon
  • Gabayan ang mga stakeholder sa masalimuot na usapin sa sahod at mga takbo ng merkado
  • Itugma ang mga pangangailangan sa talento ng negosyo sa pilosopiya ng organisasyon tungkol sa pasahod
  • Kumonsulta sa mga HR business partner at iba pang stakeholder
  • Gumawa ng mga visualization at dashboard na nagpapakita ng pagkakapantay-pantay ng sahod, mga agwat sa merkado, at mga senaryo ng epekto sa gastos
  • Gawing praktikal na kaalaman ang mga konsepto sa kompensasyon at datos ng merkado

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree sa human resources, pananalapi, negosyo, o kaugnay na larangan
  • Limang taong kaugnay na karanasan sa kompensasyon
  • Eksperto sa Microsoft Excel, kabilang ang VLOOKUP, pivot table, mga logic formula, at mga nested formula
  • Mahusay gumamit ng Microsoft Office Suite at Teams
  • Mahusay gumamit ng mga tool sa pagpepresyo ng merkado gaya ng MarketPay o Payfactors
  • Mahusay gumawa ng mga dynamic na visualization ng datos at dashboard
  • Kayang ipaliwanag ang masalimuot na konsepto sa kompensasyon at datos ng merkado bilang mga insight na maaaring aksiyunan
  • Mas mainam kung kasalukuyang kinukuha o natapos na ang sertipikasyong CCP
  • Mas mainam ang karanasan sa masalimuot o mahigpit na kinokontrol na mga kapaligiran
  • Mas mainam ang karanasan sa paggamit ng Workday para sa pangangasiwa ng kompensasyon
  • Inaasahang magtrabaho sa opisina ang mga empleyadong Flex nang hindi bababa sa tatlong araw bawat linggo

Mga Benepisyo

  • Mga planong pag-unlad na iniakma sa empleyado
  • Pag-unlad ng propesyon
  • Mga benepisyo para sa kalusugan at kagalingan
  • Planong pagtitipid na 401(k)
  • Planong pensiyon
  • Bayad na bakasyon
  • Bayad na leave para sa magulang
  • Seguro para sa kapansanan
  • Karagdagang seguro sa buhay
  • Programa ng tulong sa empleyado
  • Mga bayad na holiday
  • Reimbursement sa matrikula
  • Iba pang insentibo
  • Taunang plano ng bonus na insentibo
  • Flexible na iskedyul ayon sa pagpapasya ng pamunuan sa mga agarang sitwasyon

Mga Kaugnay na Trabaho

Nwestco LLC

Direktor ng Benta, Hybrid sa Portland

Nwestco LLC
51 – 200 Mga Empleyado
AutomotiboLogisticsPagmamanupaktura

Pangunahan ang pangkat ng benta ng Nwestco at estratehiya nito sa paglago sa buong network ng mga serbisyong industriyal nito. Pangasiwaan ang ugnayan sa mga kliyente, pagtataya ng benta, pagpapaunlad ng talento, at regular na paglalakbay sa mga sangay at lugar ng mga customer.

Buksan