Health Care Service Corporation
Health Care Service Corporation
Health Care Service Corporation (HCSC) est un licencié indépendant de la Blue Cross Blue Shield Association et l’un des principaux organismes américains d’assurance maladie et de services de santé. L’entreprise accompagne près de 23 millions de personnes grâce à des programmes de couverture et de prestations destinés aux employeurs, aux particuliers, aux familles et aux bénéficiaires de Medicare et de Medicaid. Au-delà de l’assurance maladie, HCSC propose des services pharmaceutiques, des couvertures vie et dentaire ainsi que des technologies de données de santé. Forte de près d’un siècle d’expérience, l’entreprise intervient dans les domaines de l’assurance, de la santé et du conseil afin d’élargir l’accès aux soins, de favoriser de meilleurs résultats de santé et d’aider à maîtriser les coûts pour ses bénéficiaires et les communautés. Ses activités diversifiées offrent des perspectives professionnelles dans les prestations de santé, les services de santé, la technologie, les données et d’autres fonctions commerciales connexes.

Consultant·e senior en rémunération

Conseiller les secteurs d’activité de HCSC sur des questions complexes de rémunération et les tendances du marché. S’appuyer sur l’analyse, les outils de tarification et les tableaux de bord pour éclairer les décisions salariales.

Description

  • Conseiller les secteurs d’activité attribués sur les questions de rémunération
  • Guider les parties prenantes dans les enjeux salariaux complexes et les tendances du marché
  • Concilier les besoins en talents de l’entreprise avec la philosophie de rémunération de l’organisation
  • Conseiller les partenaires RH des secteurs d’activité et les autres parties prenantes
  • Créer des visualisations et des tableaux de bord présentant l’équité salariale, les écarts de marché et les scénarios d’incidence sur les coûts
  • Transformer les concepts de rémunération et les données du marché en informations pratiques

Exigences

  • Diplôme de licence en ressources humaines, finance, gestion ou domaine connexe
  • Cinq ans d’expérience pertinente en rémunération
  • Maîtrise de Microsoft Excel, notamment des RECHERCHEV, des tableaux croisés dynamiques, des formules logiques et des formules imbriquées
  • Maîtrise avancée de Microsoft Office et de Teams
  • Maîtrise avancée des outils de tarification du marché tels que MarketPay ou Payfactors
  • Maîtrise de la création de visualisations de données dynamiques et de tableaux de bord
  • Capacité à expliquer des concepts complexes de rémunération et des données du marché sous forme d’informations exploitables
  • La certification CCP en cours ou obtenue est souhaitée
  • Une expérience dans des environnements complexes ou fortement réglementés est souhaitée
  • Une expérience de Workday pour l’administration de la rémunération est souhaitée
  • Les employés Flex doivent travailler au bureau au moins trois jours par semaine

Avantages

  • Plans de développement personnalisés
  • Développement professionnel
  • Avantages liés à la santé et au bien-être
  • Plan d’épargne 401(k)
  • Régime de retraite
  • Congés payés
  • Congé parental payé
  • Assurance invalidité
  • Assurance vie complémentaire
  • Programme d’aide aux employés
  • Jours fériés payés
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Autres mesures incitatives
  • Plan annuel de prime incitative
  • Horaires flexibles à la discrétion de la direction en cas de circonstances exceptionnelles

Offres similaires

Teradyne

Responsable des mises en production logicielles, robotique

Teradyne

Gère les mises en production du firmware, des logiciels de contrôle et des applications des robots collaboratifs d’Universal Robots, en coordonnant leur préparation, la configuration, le déploiement en production et l’automatisation des processus.

Ouvrir
Stryker

Responsable senior de l’ingénierie de fabrication – dispositifs médicaux

Stryker

Dirigez les équipes d’ingénierie et les opérations de fabrication de Stryker en Arizona. Supervisez les transferts de produits, la validation des procédés et les améliorations des investissements et des procédés à long terme.

Ouvrir
FloQast

Responsable technique de l’ingénierie, IA centrale

FloQast

Dirigez des équipes d’ingénierie basées en Inde qui développent des solutions d’IA en production pour la plateforme d’automatisation comptable de FloQast. Pilotez le RAG, les flux de travail agentiques, le LLMOps et la collaboration entre équipes internationales.

Ouvrir
Parexel

Attaché de recherche clinique senior, contractuel – Australie

Parexel

Supervisez des centres d’essais cliniques dans toute l’Australie pour Parexel, en veillant au respect du protocole, à la qualité des données, à la documentation et aux livrables de l’essai. Ce poste contractuel couvre les activités des centres, de l’initiation à la clôture de l’étude.

Ouvrir
Qureight

Responsable senior des données cliniques, imagerie

Qureight

Pilotez la qualité des données d’imagerie, les transferts aux promoteurs et les tests d’acceptation utilisateur de la plateforme d’essais cliniques basée sur l’IA de Qureight. Supervisez le contrôle qualité DICOM et les processus de données cliniques, tout en accompagnant les membres juniors de l’équipe.

Ouvrir