Health Care Service Corporation（HCSC）是藍十字藍盾協會的獨立被授權方，也是美國主要的健康保險與醫療服務機構之一。公司透過為雇主、個人、家庭，以及聯邦醫療保險和醫療補助會員提供的保障與福利計畫，服務近2,300萬人。除了健康保險之外，HCSC還提供藥房服務、人壽保險與牙科保險，以及健康資料技術。憑藉近一個世紀的經驗，公司在保險、醫療保健與顧問服務等領域營運，致力於擴大醫療照護的可近性、促進更好的健康成果，並協助會員與社區管理成本。其廣泛的業務涵蓋健康福利、醫療服務、技術、資料及相關業務職能，創造了多元的職涯機會。
資深薪酬顧問
為 HCSC 業務線提供複雜薪酬議題與市場趨勢方面的建議。 運用分析、薪酬定價工具與儀表板，協助制定薪酬決策。
說明
- 為指定業務線提供薪酬事宜方面的建議
- 引導利害關係人處理複雜的薪酬議題與市場趨勢
- 協調業務人才需求與組織的薪酬理念
- 與人力資源業務夥伴及其他利害關係人合作
- 建立視覺化圖表與儀表板，呈現薪酬公平性、市場差距及成本影響情境
- 將薪酬概念與市場資料轉化為實用見解
職位要求
- 人力資源、金融、商業或相關領域的學士學位
- 五年相關薪酬工作經驗
- 精通 Microsoft Excel，包括 VLOOKUP、樞紐分析表、邏輯公式及巢狀公式
- 熟練使用 Microsoft Office 套件及 Teams
- 熟練使用 MarketPay 或 Payfactors 等市場薪酬定價工具
- 能夠建立動態資料視覺化圖表與儀表板
- 能夠將複雜的薪酬概念與市場資料說明為可採取行動的見解
- 正在取得或已取得 CCP 認證者優先
- 具備複雜或高度受監管環境的工作經驗者優先
- 具備使用 Workday 進行薪酬管理的經驗者優先
- Flex 員工預期每週至少三天在辦公室工作
福利待遇
- 量身規劃的發展計畫
- 專業發展機會
- 健康與 wellness 福利
- 401(k) 儲蓄計畫
- 退休金計畫
- 帶薪休假
- 帶薪育嬰假
- 失能保險
- 補充人壽保險
- 員工協助方案
- 帶薪假日
- 學費補助
- 其他獎勵
- 年度獎勵獎金計畫
- 在緊急情況下，管理階層可酌情安排彈性工時
