Health Care Service Corporation
Health Care Service Corporation
Health Care Service Corporation (HCSC) — независимый лицензиат ассоциации Blue Cross Blue Shield и одна из крупнейших организаций США в сфере медицинского страхования и медицинских услуг. Компания обслуживает почти 23 миллиона человек, предлагая программы страхового покрытия и льгот для работодателей, частных лиц, семей, а также участников программ Medicare и Medicaid. Помимо медицинского страхования, HCSC предоставляет аптечные услуги, страхование жизни и стоматологическое страхование, а также технологии для работы с медицинскими данными. Обладая почти вековым опытом, компания работает в сферах страхования, здравоохранения и консалтинга, расширяя доступ к медицинской помощи, способствуя улучшению показателей здоровья и помогая контролировать расходы участников программ и местных сообществ. Широкий спектр направлений деятельности открывает карьерные возможности в сфере медицинских льгот, медицинских услуг, технологий, данных и смежных бизнес-функций.

Старший консультант по вознаграждениям

Консультируйте подразделения HCSC по сложным вопросам вознаграждения и рыночным тенденциям. Используйте аналитику, инструменты оценки и панели мониторинга для принятия решений об оплате труда.

Описание

  • Консультируйте закреплённые подразделения по вопросам вознаграждения
  • Помогайте заинтересованным сторонам разбираться в сложных вопросах оплаты труда и рыночных тенденциях
  • Согласовывайте потребности подразделений в персонале с принципами организации в области оплаты труда
  • Консультируйте HR-партнёров и других заинтересованных лиц
  • Создавайте визуализации и панели мониторинга, показывающие равенство оплаты, разрывы с рынком и сценарии влияния на затраты
  • Преобразуйте концепции вознаграждения и рыночные данные в практические выводы

Требования

  • Степень бакалавра в области управления персоналом, финансов, бизнеса или смежной сфере
  • Пять лет релевантного опыта в сфере вознаграждения
  • Экспертное владение Microsoft Excel, включая функции ВПР, сводные таблицы, логические и вложенные формулы
  • Уверенное владение Microsoft Office и Teams
  • Продвинутое владение инструментами оценки рыночных зарплат, такими как MarketPay или Payfactors
  • Умение создавать динамические визуализации данных и панели мониторинга
  • Умение объяснять сложные концепции вознаграждения и рыночные данные в виде практических рекомендаций
  • Предпочтительно наличие сертификата CCP или обучение для его получения
  • Предпочтителен опыт работы в сложной или строго регулируемой среде
  • Предпочтителен опыт использования Workday для администрирования вознаграждений
  • Сотрудники с гибким графиком должны работать в офисе не менее трёх дней в неделю

Преимущества

  • Индивидуальные планы развития
  • Профессиональное развитие
  • Льготы для здоровья и благополучия
  • План накоплений 401(k)
  • Пенсионный план
  • Оплачиваемый отпуск
  • Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
  • Страхование на случай инвалидности
  • Дополнительное страхование жизни
  • Программа помощи сотрудникам
  • Оплачиваемые праздничные дни
  • Возмещение расходов на обучение
  • Другие поощрения
  • Годовая программа премирования
  • Гибкий график по усмотрению руководства в исключительных обстоятельствах